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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
HomeofficeSuper Teams, toller Zusammenhalt untereinander, offene Umgangsweisen auch der Chefs mit allen Kollegen/innen. Es macht jeden Tag Spaß, zur Arbeit zu kommen (obwohl es "nur" Einzelhandel ist!). Wo hat man das schon?
Gutes Arbeitsklima , direkte Zusammenarbeit mit dem Einkauf und kurze Leitung zu den Chefs..
Flache Hierarchien....
Flache Hierarchien im Unternehen machen die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sehr angenehm und freundlich.
angenehmes Miteinander der Kollegen/innen
Das Sortiment ist schön und auch die Kunden mehr als Dankbar.
N i c h t s.
Die Bezahlung....aber das ist wohl auch Verhandlung Sache
leider werden eigene Ideen und Vorschläge wenig angenommen
Kollegenzusammenhalt Null durch den Druck von oben.
Anpassung des Gehalts an Leistung und Inflation
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter !
Der am besten bewertete Faktor von Designforum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter hatte im Einzelhandel noch nie etwas mit "gut" oder "schlecht" zu tun.
