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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DESIGNSTUUV Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DESIGNSTUUV Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DESIGNSTUUV Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich im Team echt wohl. Es ist locker, man hilft sich gegenseitig und auch wenn es mal stressig wird, bleibt der Umgang untereinander gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens direkt und unkompliziert. Wenn ich etwas nicht verstehe oder anders sehe, kann ich es ansprechen. Gerade in den letzten Monaten gabs auch ernstere Themen, die die Stimmung gedrückt haben. Zur der Geschäftsführung kann man sagen das sie versuchen auf einen einzugehen. Veränderungen werden im Team besprochen aber manchmal hat man das Gefühl sind sie im Kopf schon weiter. Gerade die letzten Monate mit vielen Veränderungen kamen im Team nicht so gut an

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich mit das Beste hier. Man hilft sich bei Projekten, kann immer jemanden fragen und macht auch außerhalb der Arbeit gerne mal was zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich okay. Man bekommt Arbeit und Privatleben recht gut zusammen. Klar bleibt man bei einem dringenden Projekt auch mal länger, aber bei mir ist das kein Dauerzustand und die Zeit kann wieder ausgeglichen werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für mich sprechen, aber ich kann Kritik und eigene Ideen offen ansprechen. Man ist natürlich nicht immer einer Meinung, trotzdem habe ich mich bisher ernst genommen und respektvoll behandelt gefühlt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich einer der größeren Pluspunkte. Aufgrund der recht interessanten Projekten ist eine Woche i.d.r. ziemlich Abwechslungsreich

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