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DESIGNSTUUV 
Werbeagentur 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø12.000 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DESIGNSTUUV Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DESIGNSTUUV Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wurde einem von der Chefin immer viel zugetraut. Man hat immer Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung bekommen. Ich konnte mich hier maximal einbringen und mich auch sehr gut entfalten und viel lernen. Fühle mich nach dem Betrieb wie ein Allrounder, weil ich so viel mitnehmen konnte.
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Team, Vertrauen, dass man einem was zutraut, flexibel arbeiten kann, Hilfe
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Teamarbeit, Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung
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Dass alle einbezogen werden auch die Praktikanten. Und dass man auch gleich was lernen kann und auch mit Anleitung von den Kollegen so ein echte Projekte arbeiten kann. Da guckt zwar immer jemand drüber aber dass man halt auch mal was echtes macht, das macht schon sehr viel Spaß.
Ich arbeite regelmässig für dieses Team und finde, dass sie Freelancer wie mich sehr gut einbinden. Seit diesem Jahr bin ich "feste" Freie im Team und bekomme regelmässig Aufträge. Auch als Freie werde ich in Teamthemen eingebunden und es wird an mich gedacht, auch wenn ich nicht so oft vor Ort bin. Digitale Zusammenarbeit klappt prima. Vor Ort beim Kunden empfinde ich die Zusammenarbeit als extrem gut organisiert und professionell, daher arbeite ich gerne mit Designstuuv zusammen. Zu den festen ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber könnte noch mehr Transparenz bei Entscheidungen zeigen.
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Für mich halt nur die Fahrstrecke. Dass ich 1 Stunde mit dem Bus pro Fahrt fahren musste. Aber da kann ja die Firma auch nichts für.
Wenn man etwas negatives auftaucht, wird es offen angesprochen und direkt geklärt. Also eigentlich nichts.
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Stress, Gehalt
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Ich hab 3 Kg zugenommen :) führet mich nicht in Versuchung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hab eigentlich nichts Negatives. Vielleicht bei dem Schülerjahres Praktikanten, dass man noch mehr Hausaufgaben auch so in Betrieb machen kann. Das durften wir zwar, aber manchmal war das so mit Nebenjob und Schule auch ganz schön viel zu lernen und wenn dann was dringendes von den Kunden kam, dann musste man die Hausaufgaben auch wieder liegen lassen.
mehr Gehalt und Firtbildungsmöglichkeiten
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Finde bisher echt super
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Hansefit oder mehr Extras wie jetzt im Konzern
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- Nach der Coronazeit und alle wieder zusammen gekommen ist etwas Wechsel im Team gewesen. Das mag ich nicht so, also so wie es jetzt ist darf es bleiben.
- Keine Praktikanten unter 6 Monaten nehmen, das stresst zu sehr das Team, wenn jemand von uns eingearbeitet wird und dann so schnell wieder gehen muss
- Nur ein Azubi neu pro Jahr annehmen, auch wenn so viele tolle Leute sich bewerben. Sonst kippt schnell die Stimmung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DESIGNSTUUV Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das ist meine erste Stelle als Praktikantin für ein Jahr im Betrieb. Ich hab mich sehr gut aufgehoben gefühlt auch mit meiner Kultur
5
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Kollegen halten top zusammen, kleines, feines Team aus verschiedenen Disziplinen. Haben mich sehr gefördert.
5
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Top! Werde total unterstützt, selbst wenn ich mal eines meiner Kinder mit ins Büro bringen muss
5
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Nice! Echt. Starker Zusammenhalt und jeder hält jedem den Rücken frei. Egal was los ist, ob es mal privat klemmt oder beruflich, dafür halten wir zusammen. Das ist aber meiner Meinung nach immer auch eine Sache von den Leuten, also die Chemie muss schon stimmen. Trotz aktueller Vergrößerung des Teams ist der Zusammenhalt mit den anderen von Anfang an gegeben, jeder scheint zu wissen wofür er arbeitet und ist mit Leidenschaft dabei. Das schweißt zusammen. :)
5
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Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist super. Man versteht sich untereinander und hilft sich gern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DESIGNSTUUV Werbeagentur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hätte mir mehr Unterstützung bei den Fahrtkosten gewünscht
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Aufstiegsmöglichkeiten sind für mich leider begrenzt, da der Betrieb unter 20 Mitarbeiter hat und es daher weniger Entwicklungschancen gibt. Es wird sich zwar laufend weitergebildet, nur sind eben die Titel dann auch begrenzt.
4
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Für mich gab’s immer die Möglichkeit, mich weiter zu bilden und online Learning zu machen und halt immer wieder in so kleineren Gruppen von den Kollegen zu lernen. Deswegen war ich ja auch hier.
5
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Jeder wird gefördert, in dem was er gerne möchte.
5
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Jederzeit möglich. Nutzen wir viel über Online-Weiterbildung ungehört zu unserem Arbeitsalltag, dreht sich ja alles so schnell weiter. Dann gibt es noch interne Weiterbildungen zu verschiedenen Themen und viel so Team-Events.
5
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Man hat die sprichwörtlich die Möglichkeit: "Vom Tellerwäscher zum Millionär" Man hat die Möglichkeit sich vom Praktikanten, über die Ausbildung, durch Studium sich in eine anschließende Vollbeschäftigung zu arbeiten. Alles ist möglich wenn man möchte. Diese Laufbahn haben auch aktuelle Mitarbeiter genommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DESIGNSTUUV Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DESIGNSTUUV Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DESIGNSTUUV Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DESIGNSTUUV Werbeagentur als eher modern.
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