Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei desk.ly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Büropflicht. Vier Tage Woche. Wenn man Feierabend hat, wird es in der Regel respektiert. Insgesamt sehr gut.
Das Sales Team hat einen tollen Zusammenhalt und ich habe wirklich gerne mit meinen Kollegen gearbeitet. Jeder ist hilfsbereit, keiner scheut sich eine Extra-Meile zu laufen. Wirklich top.
Die Gründer sind super Typen und begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Es gibt klare Ziele und Vorgaben, regelmäßige 1:1s, KPIs und auch Quartalsgespräche bei denen man unterstützt wird und ein konstruktives Feedback bekommt.
Die jeweiligen Team Leads sind allesamt in Ordnung.
Trotz Remote-First funktioniert die Kommunikation durch regelmäßigen Austausch und vielen Online Terminen sehr gut. Modern und zeitgemäß.
Meine Aufgaben habe ich immer als spannend empfunden und mir war nicht langweilig.
In den drei Jahren, die ich insgesamt für desk.ly gearbeitet habe, habe ich die Atmosphäre stets als angenehm empfunden und habe mich wohl gefühlt.