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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office Möglichkeit. Das Team. Das Produkt. HR bemüht sich desk.ly als Arbeitgeber attraktiver zu gestalten.
Super sympathisches Team, es wird auch viel für den Zusammenhalt getan (Team-Events, Off-Sites etc.). Start-up-Flair mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Aufgaben. Man kann sich einbringen und seinen Bereich aktiv gestalten. Benefits, die mir wichtig sind (Home-Office, Flex-Time). Solides Produkt mit gutem Image.
Es findet regelmäßig ein Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer statt. Feedback wird wahrgenommen, wodurch jeder seinen Teil bei der Entwicklung des Unternehmens beiträgt.
Das Vertrauen, die Flexibilität, die Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Außer der Kaffeemaschine gefällt es mir gut. Wenn man aber eher starre Strukturen mag und wenig Lust auf Technik und digitale Tools hat, tut man aber sich vermutlich schwer.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von desk.ly ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Genießen zu Recht den Status einer der Marktführer im Bereich Desksharing zu sein. Innovativ, modern und Vorreiter in New Work.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- desk.ly wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet desk.ly besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen desk.ly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei desk.ly als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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