Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Dess+Falk 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man sich auf Arbeit wohl und wertgeschätzt fühlt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DESS + FALK GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, die Wertschätzung, die Nachhaltigkeit, das Gemeinschaftliche, am Puls der Zeit zu sein und auf jedes Individuum einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es komisch klingt, aber ich habe wirklich nichts zu bemängeln. Fairerweise muss man auch sagen, dass jeder seines eigenes Glückes Schmied ist. Kein Problem kann aus der Welt geschaffen werden, wenn man nicht darüber spricht. Das jedoch gilt für alles und jeden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, ich bin unglaublich froh, für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen! Alle Verbesserungsvorschläge die es geben wird, werden gerne gesehen und intern geklärt. Hierfür ist keine öffentliche Bewertung notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima! Trotz einer Betriebsgröße von ca. 70 Mitarbeitern ist es sehr familiär und von hoher Wertschätzung geprägt. Es herrscht eine Du-Politik und auch die Vorgesetzten wissen genau, was sie an jedem einzelnen Mitarbeiter haben.

Image

Finde ich schon ziemlich gut. Papierlos, innovativ, zeitgerecht und sowohl fachlich als auch planungstechnisch überragend! Herausforderungen gibt es immer, aber man stellt sich ihnen und merkt, was durch gemeinsames Brainstorming alles möglich sein kann. Ziele werden immer gemeinsam abgestimmt. Sowohl mit dem Auftraggeber als auch mit den Beteiligten intern. Nicht umsonst hat sich das Unternehmen klar positioniert. Man weiß einfach, was man bekommt.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Option auf Mobile Office. So kommt hier nichts und niemand zu kurz. Absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Positionen, die es nicht gibt, werden geschaffen. Weiterbildungen werden super gerne unterstützt. Nie vorher habe ich bisher erlebt, wie die Vorgesetzten hinter ihrem Personal stehen, es unterstützen und es nicht an Bedingungen knüpft. Der Mitarbeiter und der Wunsch als solches steht im Vordergrund und nicht die Philosophie des Eigennutzes.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach wird definitiv fair bezahlt. Luft nach oben ist natürlich immer, aber es wird absolut alles versucht, um jeden Einzelnen gerecht zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird überwiegend digital gearbeitet, der Umwelt zuliebe. Natürlich bevorzugen manche noch Papier - u.a. manche AG. Auch hier wird auf das Bedürfnis eines jeden Einzelnen Rücksicht genommen, wenngleich die Papierlosigkeit im Vordergrund steht.

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch! Es finden regelmäßige Betriebsausflüge statt und auch so treffen sich die Kollegen mal spontan untereinander um eine nette Zeit gemeinsam zu verbringen. Die absolute Tradition ist das jährliche gemeinsame Grillfest! Jeder hilft hier jeden - auch dann, wenn es brennt!

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt hier nicht, dass es „ältere“ gibt. Dennoch ist auch dieser Umgang genau derselbe wie mit den „jüngeren“. Was auch wirklich schön ist, ist das die „älteren“ ihr Wissen gerne weitergeben und es nicht für sich behalten. Win Win für alle.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn diese Bewertung nicht authentisch wirken mag, vergebe ich auch hier gerne ganze 5 Sterne! Die Vorgesetzten sind nicht nur Vorgesetzte, sie sind Freunde, Kollegen und für manch einen auch fast Familie geworden. Es herrscht keine Hierarchie im klassischen Sinne. Jeder darf seine Stärken und Schwächen haben und der Kontakt findet immer respektvoll und auf Augenhöhe statt. Hier werden eher die Stärken gefordert, statt auf den Schwächen rumzuhacken.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen eigenen Laptop, es gibt überall höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlagen (da, wo es keine gibt, wurde durch Ventilatoren Abhilfe geschaffen um für ein angenehmes Klima zu sorgen). Zudem wird pausenlos modernisiert und alles erneuert.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Mitarbeiter Infos statt um jeden abzuholen und abzudaten. Natürlich gibt es hier und da mal Kommunikationsprobleme, aber man bemüht sich diese aus dem Weg zu räumen und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserung. Ich kenne außerdem kein Unternehmen, wo es absolut keine Kommunikationsprobleme gibt. Insofern..

Gleichberechtigung

Ob jung, ob alt. Alter Hase, oder neu dabei. Völlig egal. Hier ist man Mensch und genau richtig wie man ist. Jeder Lebensabschnitt und jede berufliche Situation wird hier berücksichtigt. Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht, geschweige denn jemand bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder andere unglaublich interessante Objekte. Es wird nie langweilig, weil kein Projekt wie das andere ist. Sollte es einem dennoch zu stupide werden, gibt es immer die Möglichkeit sich intern umzuorientieren. Es gibt für alles Wege und Lösungen. So denkt auch die Geschäftsleitung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hufer BirgitHR-Managerin

Deine umfassende und positive Bewertung über unser Unternehmen hat uns sehr gefreut!
Deine Begeisterung für die innovative Arbeitsweise, die respektvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten spiegelt unser Bestreben wider, ein zeitgemäßes und angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Deine Bewertung der Kommunikation, die Betonung der individuellen Wertschätzung und die Flexibilität bei der beruflichen Entwicklung zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine positiven Worte. Deine Perspektive trägt dazu bei, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Sehr angenehmes Betriebsklima

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich viele fachlich kompetente Kollegen habe, mit denen ich mich austauschen kann. Herzlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Freie Gestaltung des Büros. Keine Großraumbüros. Kostenloser Kaffee und Obst. Schöne Mitarbeiterveranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Moment fällt mir nichts ein ;-)

Verbesserungsvorschläge

Unser Betriebsklima ist sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hufer BirgitHR-Managerin

Es freut uns zu hören, dass du eine so positive Erfahrung bei uns im Unternehmen machst und dass du unser Betriebsklima als sehr gut empfindest. Dies zeigt, dass unser Team bemüht ist, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen. Wir schätzen dein Feedback sehr und sind dankbar, dass du Teil unserer Arbeitsgemeinschaft bist.

Sehr familienfreundliches Planungsbüro - geht nicht, gibts nicht!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kommuniziert wird, wie wichtig jeder einzelne Mitarbeiter ist. Man findet Gehör, wenn es privat gerade nicht so rund läuft. Es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist der falsche Ausdruck.

Weniger Selbstverwaltung.

Mehr auf die Stärken der Mitarbeiter eingehen und stärken. Mitarbeiter auf Schulungen, nicht nur kostenlose Webinare, schicken.

Verbesserungsfähig wäre auch, einen Aufzug einzubauen, damit auch Mitarbeiter mit Handicap eingestellt werden können.

Verbesserungsvorschläge

Statt Top-Down, Button-up leben. Auch die unteren Hierarchieebenen einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Es finden regelmäßige Mitarbeiter-Infos statt.

Image

Aufgrund eines Führungswechsels in der obersten Ebene bleiben die Mitarbeiter der Firma jetzt eher treu.

Work-Life-Balance

Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr ist in Ordnung. Freitags bis 13:30 Uhr. Dies bietet genug Spielraum für private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Normal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden vergleichsweise zufriedenstellend gezahlt. Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche und Bewertungen für Gehaltserhöhungen statt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter geschätzt. Es werden auch Mitarbeiter 50+ eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Typ/Charakter des Vorgesetzten an. Im Großen und Ganzen sind sie alle umgänglich.

Arbeitsbedingungen

Es wird gerade modernisiert. Es gibt MS Office 365 und Laptops.

Kommunikation

Ich gebe die Note 4 von 5. Irgendwas gibt es immer zu verbessern.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung ob Frau oder Quereinsteiger. Jeder wird gleich behandelt, zu 90%.

Interessante Aufgaben

In dieser Branche gibt es eine hohe Arbeitsbelastung. Das muß man wissen. Wenn es zu viel wird, findet man jederzeit Gehör. Man muss es nur rechtzeitig ansprechen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hufer BirgitHR-Managerin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Ein guter Teamspirit ist uns sehr wichtig. Damit wir uns immer weiter verbessern wollen, ist konstruktive Kritik ein wichtiger Bestandteil für unsere Entwicklung. Weiterhin viel Erfolg bei Dess+Falk.

Ich liebe meine Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolle Atmosphäre, flache Hierarchie, interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Unterstützung und Qualitätsstandards, aber keine Überwachung bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Außerhalb Kernzeit 9-15 kann man eigene Arbeitszeit frei verteilen. Überstunden werden nicht gerne gesehen. Urlaub wird im Voraus abgestimmt, diese Abstimmungen werden eingehalten. Elternzeit wird gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und durchgeführt. Schulungsbedarf melden meistens die Mitarbeiter selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist OK, die Gewinne werden fair an die Mitarbeiter weiter gegeben. Es gibt betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute und immer hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, man fühlt sich vom Vorgesetzten respektiert und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Von Frauen sind eher weniger gut bezahlte Positionen besetzt. Der Umgang mit dem Ende eines Mutterschutzurlaubs könnte noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Jährlich wird ernst nach Zufriedenheit gefragt; die Aufgaben entsprechen den Fähigkeiten und Wünschen der Mitarbeiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessant, abwechslungsreich, viel Freiraum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlos Wasser, Kaffee, frisches Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angespannte Parkplatzsituation (wobei der Arbeitgeber dafür natürlich nichts kann).

Verbesserungsvorschläge

Büroklimatisierung

Arbeitsatmosphäre

Obwohl eines der größten Ingenieurbüros im Raum Nürnberg, ist das Arbeitsklima eher familiär geprägt. Nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen. Ich fahre morgens gern ins Büro.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Jeder kann selbst entscheiden, wann er ins Büro kommt und wie er sich seine Zeit/Arbeit einteilt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung gewünscht. Jeder kann selbst entscheiden, ob und an welchem Leergang er teilnehmen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen...

Kollegenzusammenhalt

Super! Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden. Regelmäßige Firmenevents wie Wanderungen, Skifahren oder Grillabende stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird niemand müde belächelt, weil man weiß: "Auch die Alten haben´s drauf".
Gerade die jüngeren Mitarbeiter holen sich oft Rat bei älteren Kollegen. Die haben eben Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten so einen entspannten Geschäftsführer erlebt. Kompromissbereit. Mit dem kann man reden.

Arbeitsbedingungen

Was man an Arbeitsmitteln braucht, wird natürlich zur Verfügung gestellt. Sollte jemand besondere Wünsche hinsichtlich der Arbeitsmittel haben, werden diese in der Regel auch genehmigt.
Verbesserungswürdig: Klimatisierung der Büros im 1.OG.

Kommunikation

Abteilungsbesprechungen und Mitarbeiterbesprechungen finden regelmäßig statt. In Corona-Zeiten gibt es regelmäßige Corona-Updates durch die Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Überraschend hoher Anteil von Frauen für ein Ingenieurbüro.

Interessante Aufgaben

Abwechsungsreich. Verschiedene Projekte - verschiedene Aufgaben. Da kommt keine Langeweile auf.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hufer BirgitHR-Managerin

Wir freuen uns sehr über Ihr detailliertes und positives Feedback zu Ihrem Job bei Dess+Falk. Wir arbeiten stetig daran, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Schön, dass Sie unseren Einsatz dafür zu schätzen wissen! Weiterhin viel Erfolg bei der Projektarbeit.

Durchblick trotz allgemeiner Ungewissheit

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice Möglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber, mit spannenden Aufgaben und sehr familiärem Arbeitsklima!

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Dess+Falk GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung
unvergleichliches Arbeitsklima
starke Ausbildungsvergütung
"Verpflegung" durch frisches Obst, Wasser und Kaffee ist kostenlos
Viele gemeinsame Unternehmungen (Ausflüge, Grillfeste)
Kreativ- und Ruheraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation verbesserungswürdig
veraltete Sanitäranlagen (sauber, aber alt)

Verbesserungsvorschläge

Aufgabenstellung für die Abschlussprüfung stellen (normalerweise vorgegeben durch IHK, es ist möglich ein Projekt des Betriebs zu nutzen)
Mehr in Planungsbesprechungen einbeziehen (Jour-Fixe-Termine)

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Arbeitsklima mit hilfsbereiten und freundlichen KollegenInnen

Karrierechancen

Übernahme ist so gut wie garantiert, es ist möglich nach abgeschlossener Ausbildung berufsbegleitend einen Techniker zu machen oder ein duales Studium zu beginnen.

Arbeitszeiten

Es werden gleitende Arbeitszeiten geboten, mit viel Rücksichtnahme auf private Verpflichtungen.

Ausbildungsvergütung

Ab dem 1. Ausbildungsjahr wird eine sehr ordentliche Ausbildungsvergütung bezahlt. Sonderzahlungen sind möglich.

Die Ausbilder

Die Ausbilder hatten stets ein offenes Ohr für Fragen und Probleme

Spaßfaktor

Die Arbeit im Unternehmen ist sehr vielseitig und macht viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die Planung/Bearbeitung nahezu aller Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung sind fast ausschließlich spannende Aufgaben Alltag.

Variation

Unglaubliche abwechslungsreiche Aufgaben, es wird einem die Mitarbeit an fast jeder Problemstellung ermöglicht. Es ist auch möglich bestimmte Schwerpunkte zu setzen zu welchen man vermehrt eingesetzt wird.

Respekt

Egal ob Auszubildender, Abteilungsleiter oder Sekretärin, allen Mitarbeitern wird der gleiche Respekt gezollt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hufer BirgitHR-Managerin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Um uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern zu können, sind wir auf Rückmeldungen angewiesen. Sehr gerne nehmen wir uns den von Ihnen genannten Punkten an. Alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Geheimtipp: Weiterempfehlung 100 %

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Kaffee- und Wasserstation, zusätzlich frisches Obst für alle Mitarbeiter!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hufer BirgitHR-Managerin

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung zu Ihrem Job. Wir bemühen wir uns stetig ein optimales Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Schön, dass Sie unseren Einsatz dafür zu schätzen wissen! Wir sind immer offen für neue Ideen und Anregungen, und wir werden positives und negatives Feedback gerne Aufnehmen und in weiteren Entscheidungen mit einbeziehen.

Neue Wege und Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dess+Falk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird verstärkt auf die Mitarbeiter eingegangen und alles versucht, dass jeder Spaß an seiner Arbeit hat. Der Weiteren wird viel Wert auf einen guten Umgangston gelegt. Wer Interesse bei der Arbeit hat und dieses zeigt, kann spannende Projekte bearbeiten und seine Ideen einbringen.

Bisher bin ich sehr zufrieden und kann mich nicht beschweren. Gute Leistung wird erkannt und auch belohnt. Sicherlich gibt es mal Meinungsverschiedenheiten, das ist normal und wird im guten Ton geklärt. Nobody is perfect!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, zu wenige Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin zeitgemäße Anpassung des Gebäudes.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung ist jeder selbst zuständig und dies wird auch gefördert. Wer sich nicht kümmert, lernt auch nichts und darf aber auch nicht jammern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spaß an meiner Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DESS + FALK GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Getränke, Kaffee, Obst. Viel gemeinsame Unternehmungen. Flexible Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung der Büros im Süden

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem, Fragen darf man immer stellen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dess+Falk durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dess+Falk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dess+Falk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden