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Detektei 
Lentz 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

War 16 Jahre in der Mandantenbetreuung tätig

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Detektei Lentz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Teamevents und Teeemmeetings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachlassende Qualität bei neuen Bewerbern. Mehr in Rekruting investieren.

Verbesserungsvorschläge

Noch strengere, härtere Bewerberauswahl im operativen Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, familiär, alle per "Du"

Kommunikation

Man kann jeden fast immer ansprechen bei Problemen, oder Sorgen. Die Geschäftsleitung ist auch am Wochenende für Mitarbeiter erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiärer Umgang. Regelmäßige, teils mehrtägige, Mitarbeiterevents.

Work-Life-Balance

Sehr hohes Arbeitsaufkommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer transparente, nachvollziehbare Entscheidungen. Die Geschäftsleitung ist bei jedem Teammeeting (1 x / Quartal) anwesend und steht immer Rede und Antwort, bzw. erklärt ihre Entscheidungen nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Überwiegend sehr interessante Auftragsmandate. Oftmals auch Einsätze im Ausland.

Gleichberechtigung

45% Frauenanteil im Team. In der Geschäftsleitung sogar 50%. Ich sehe keine Probleme. (bin selbst weiblich)

Umgang mit älteren Kollegen

Mit sind keine altersbedingten Probleme im Team bekannt. Das aktuelle Team ist zwischen 22 und 57 Jahre und jeder kann gut mit jedem. Kleinere Quengeleien gibt's überall mal.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung komplett von Apple (iMac, iPad, iPhone, MacBook). Home Office für Mandantenbetreuer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung, E-Fahrzeuge, eigene Solaranlage auf dem Dach.

Gehalt/Sozialleistungen

Bischen mehr geht immer. :-)

Image

Da ich in der Mandantenbetreuung tätig war, kann ich eine extrem hohe Mandantenzufriedenheit bestätigen. Viele Stammkunden (Firmen, Versicherungen usw.) kommen seit Jahren immer wieder auf uns zu.

Karriere/Weiterbildung

Aus-/ Weiterbildungen werden komplett arbeitgeberseitig subventioniert. Lediglich eine Verpflichtungserklärung für ein/zwei weitere Beschäftigungsjahre muss unterschrieben werden.

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