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Detektei Lentz & Co. GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Detektei Lentz & Co. GmbH: Detektei LentzDetektei Lentz & Co. GmbH: Der Führungsstab unserer DetekteiDetektei Lentz & Co. GmbH: Detektive unserer Detektei benötigen die Fahrerlaubnis Kl. A, die während der Ausbildung erworben werden kann.

Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    97.802197802198%
    Gut (1)
    1.0989010989011%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.0989010989011%
    4,74
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54

Firmenübersicht

Schon seit 1995 sind wir als Privatdetektei und Wirtschaftsdetektei tatig. Wir erbringen ausschließlich Ermittlungen, Beobachtungen und beschaffen unseren Mandanten Auskünfte unterschiedlichster Art. Die Bereiche der Kaufhausüberwachung, des Objektschutzes und der Objektbewachung decken wir nicht ab. Wir arbeiten ausschließlich mit festangestellten Detektiven und Detektivinnen. Die Kooperation mit Subunternehmern (freien Mitarbeitern) lehnen wir grundsatzlich aus Qualitatssicherungsgründen, ab. Alle unsere Mitarbeiter sind 'ZAD geprüfte Privatermittler - IHK', oder müssen während der ersten zwei Jahre der Betriebszugehörigkeit diese 22monatige Ausbildung erfolgreich absolvieren, wobei die Ausbildungskosten bei entsprechender Eignung voll durch uns übernommen werden.

Bewerber ohne diese qualifizierende Ausbildung, bzw. Bewerber die nicht die Bereitschaft mitbringen, diese Ausbildung zu absolvieren, können wir nicht in unser Team integrieren.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

24

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ermittlungen, Beobachtungen, Auskünfte jeder Art führen wir mit unseren Detektiven und Detektivinnen ab der Firmenzentrale unserer Detektei in Frankfurt bundes-, europa-, und weltweit durch.

Über unseren eigenen 'Technischen Abschirmdienst' erfolgt die Durchführung von Lauschabwehrmaßnahmen und Maßnahmen des vorbeugenden Abhörschutzes. Dies ist keine Aufgabe normaler Detektive, da diese hierfür meist nicht ausreichend qualifiziert sind. Daher halten wir hier eigene Techniker unter der fachlichen Leitung eines Dipl.-Ing. Nachrichtentechnik vor.

Unsere Stellenangebot für interessierte Detektive/Detektivinnen, oder solche die es werden wollen, findest du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Engagierte, leistungsbereite und wirklich teamfähige Bewerber/ -innen, die in der Lage sind, das eigene 'Ich' hinter das gemeinsame 'Wir' unseres Teams zurückzustellen und die in fester Anstellung in einem jungen, erfolgsverwöhnten Team, mit viel Spaß am Beruf arbeiten möchten, sind uns immer Willkommen. Wir legen wert auf langfristige Mitarbeit, da die Erfolge unserer Detektive zu einem Großteil auf perfekt aufeinander eingespielter Teamarbeit beruhen und die nur bei langfristiger Zusammenarbeit erreicht werden kann.

Alle unsere Detektive und Detektivinnen arbeiten in unbefristeten Anstellungsverhältnissen in Vollzeit. Andere Formen der Zusammenarbeit möchten wir nicht anbieten.

Ständige Aus- und Weiterbildung – meist voll arbeitgeberfinanziert – sichern auch für die Zukunft den beruflichen Erfolg unserer Teammitglieder.

Unsere aktuellen freien Teamplätze findest du hier unter www.lentz.de/jobs.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Essenszulagen
Steuerfreier Verpflegungskostenzuschuss von 21€/Tag im Inland und bis zu 60€/Tag im Ausland

Betr. Altersvorsorge
Ja, nach entsprechender Betriebszugehörigkeit

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen
Nach mindestens 12monatiger Betriebszugehörigkeit kann ein neuwertiger Firmenwagen auf '1%-Regelung' zur privaten Nutzung gestellt werden. Ebenso besteht die Möglichkeit einer voll arbeitgeberfinanzierten privaten Altersorsorge.

Standort

Impressum
Inhaltlich verantwortlicher für dieses Kununu Unternehmensprofil ist:

Lentz & Co. GmbH
vertr. d. den Geschäftsführer Hr. Marcus R. Lentz
Hanauer Landstraße 126-128 | 15. OG.
60314 Frankfurt am Main
T. 0049-69-13389988
HRB. 95015 | Frankfurt
impressum@lentz.de

Unser vollständiges Impressum finden Sie hier

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ermittlungen und Beobachtungen zum Familien-, Wettbewerbs-, Arbeits-, und Strafrecht in ganz
Deutschland und regelmäßig auch im europäischen Ausland und in Übersee.

Gesuchte Qualifikationen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind bundesweit die einzige Detektei nach DIN SPEC 33452 zertifiziert ist und definitiv ausschließlich festangestellte Detektive beschäftigt und keine Aufträge an Subunternehmer (freie Detektive) verkauft und darüberhinaus die ständige Aus- und Weiterbildung ihrer festangestellten Detektive voll arbeitgeberfinanziert anbietet.

Zusätzlich gewähren wir, bei entsrechender Betriebszugehörigkeit, eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersorvorge und attraktive Gehaltszulagen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind stolz auf unser Team und beziehen unser Team in Personalentscheidungen mit ein. Deshalb sind auch bei Bewerbungsgesprächen immer 1-2 Teammitglieder mit anwesend und erhalten so von dem neuen Bewerber einen persönlichen Eindruck und entscheiden aktiv mit, ob aus einem neuen Bewerber ein Teammitglied wird. 

Jeder Detektiv ist für den Erfolg des gesamten Teams mit verantwortlich. Fordern und fördern beides erfahren Sie in der Lentz Gruppe® parallel. Jede Aufgabe und jeder Einsatz ist anders. Unser Nesthäckchen ist unsere detektivische Auszubildende Rebecca mit 22 Jahren. Unser „Oldie“ ist der Leiter unseres Technischen Abschirmdienstes, mit 56 Jahren.

Unabhängig davon, in welcher Position Du bei uns starten oder wie Du dich entwickeln möchtest, die nächste Aufgabe verlangt immer anderes Wissen und andere Fähigkeiten als die Vorherige. Darauf bereiten wir Dich durch ständige interne Weiterbildung und in enger Kooperation mit der Zentralstelle für die Ausbildung im Detektivgewerbe (ZAD) vor.

Du wirst lernen, deine Rolle im Team zu gestalten und immer mehr Verantwortung zu übernehmen, nimmst die Anleitungen und Tips der erfahrenen Kollegen gerne an und setzt diese bereits nach kurzer Zeit richtig um. Hierfür wird Dir ein Mentor in den ersten sechs Monaten an die Seite gestellt, der deine Eingliederung in unserem Team begleitet.

Darüber hinaus verstehen wir regelmäßige Bewertungen und Feedback in Form eines für beide Seiten offenen und konstruktiven Gesprächsprozesses als eine wichtige Komponente der beruflichen Weiterentwicklung. In der engen Zusammenarbeit mit Teamkollegen und den Einsatzleitern vor Ort werden Sie häufiges und vielfältiges informelles Feedback zu Ihrer Arbeit bekommen und sollten in der Lage sein, dies zeitnah umzusetzen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Du solltest dich nur bei uns bewerben, wenn Du sich zu 100% engagieren willst und nicht nur des Geldes wegen eine Arbeit suchst, sondern der Berufswunsch „Detektiv“ auch deine Berufung ist.

Wir suchen keine 08/15-Detektive und keine 007-Verschnitte. Wir suchen engagierte, belastbare und erfolgswillige Kollegen/Kolleginnen jeden Alters, die unser Team ergänzen möchten und sich voll und ganz bei uns im Team einbringen möchten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem sehr anspruchsvollen Beruf und erwarten ihre uneingeschränkte, geistige und körperliche Flexibilität. Wir erwarten sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und mindestens gutes Englisch.

Ebenso erwarten wir sehr gute Umgangsformen, gepflegtes und selbstsicheres Auftreten und Führerschein Kl. B (PKW) seit mindestens zwei Jahren; idealerweise auch Führerschein Kl. A/A2 (Motorrad), oder die Bereitschaft diesen innerhalb der ersten sechs Monate zwingend zu erwerben.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ehrlich zu uns und zu sich selbst.

Wir wissen, wir fordern viel von unserem Team. Genauso viel wie unsere Mandanten zu Recht von uns fordern. 

Wir erwarten von Ihnen eine überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft die – größtenteils – mit ihrem Team heimatfern in anderen Bundesländern und auch im Ausland abgeleistet werden muss. Sie sind nur am Wochenende zu Hause bei ihren Freunden und ihrer Familie und das regelmäßig. 4-6 Tage/Woche sind Sie heimatfern im Einsatz. Ihre Kollegen werden daher auch Familienersatz für Sie sein!

Hierüber sollten Sie sich vor Abgabe ihrer Bewerbung bitte voll bewusst sein!

Bevorzugte Bewerbungsform

Firmeneigener Bewerbungsbogen, vollständig ergänzt mit Zeugnissen, Arbeitsnachweisen, Lichtbild usw. zum Download unter:
http://www.lentz-detektei.de/firmenprofil/stellenangebote

Auswahlverfahren

  1. ganztägiges Assessmentcenter mit Eignungs- und Verwendungstest
  2. persönliches Gespräch
  3. Probearbeiten

Detektei Lentz & Co. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,74 Mitarbeiter
4,36 Bewerber
4,54 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Professionell und familiär zugleich.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden CEOs, die beiden Prokuristen und auch die Einsatzleiter sind professionell. Ich nehme die Führungsetage nicht als 'Chefs' wahr, sondern eher als Kollegen mit Weisungsbefugnis.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind offen, fair und ehrlich zueinander. Auch Kritik wird offen transportiert und wird besprochen.

Interessante Aufgaben

Top. Man ist viel unterwegs; sieht und erlebt sehr, sehr viel.

Kommunikation

Die Tür der Vorgesetzten und Einsatzleiter steht immer 'offen', d.h. jeder ist für alle erreichbar. Manöverkritik und Feedbackgespräche finden ohnehin regelmäßig nach Einsatzende statt.

Gleichberechtigung

Sind mir noch nie Probleme zu Ohren gekommen. Alle gehen kollegial miteinander um. Multikulturelles Team aus sechs Nationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme. Es ist wie in einer Familie. Manchmal gibts Knatsch. Dann wirds auch mal laut. Einen Tag später ist alles wieder vergessen und man lacht wieder miteinander. Es wird aber nie respektlos, oder unter der Gürtellinie.

Karriere / Weiterbildung

In der Probezeit wird auf Leistung und Einsatzbereitschaft geachtet. Nach der Probezeit werden Seminare und Coachings regelmäßig von der Firma bezahlt. Die Ausbildung zum geprüften Privatermittler ohnehin.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit über dem Durchschnitt. Keiner verdient unter 3000 EUR + Weihnachtsgeld + Spesen.

Arbeitsbedingungen

Alles sauber, modern und technisch hochmodern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf leistungsstarke (werden benötigt für die Verfolgungen) und dennoch sparsame Fahrzeuge geachtet. Meist Dieselfahrzeuge Euro 5-Temp. Aktuell auch zwei Elektrofahrzeuge im Test. Mal schauen.

Work-Life-Balance

Vier von fünf Sternen sind hier fair. Wer Privatdetektiv sein will, findet in der Berufswelt keinen besseren Arbeitgeber; aber das Arbeitsvolumen ist branchentypisch sehr hoch.

Image

Zu Recht ein super Image, was auch von Kunden immer wieder bestätigt wird. Die Mitarbeiter, inkl. ich, sind zu 99% zufrieden und arbeiten meist gern bei uns im Team. Wer nicht passt, erfährt dies meist in der Probezeit schon, so dass die Stammbelegschaft seit Jahren ein super Arbeitsklima hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Kann alles so bleiben, wie es ist.

Pro

Eventuell Nachwuchssuche schon mit der Arbeitsagentur intensivieren.

Contra

Teils hohe Arbeitsbelastung. Man muss den Beruf lieben, um ihn zu machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Detektei Lentz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit einer Mannschaft, bei der das Arbeiten auch noch Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer und auch die Einsatzleiter haben immer ein offenes Ohr für Sorgen, Nöte und Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich-, familiär-, professioneller Umgang zwischen allen. Vom Azubi bis zu den Chefs.

Interessante Aufgaben

Top. Alle Einsätze sind sehr interessant und sehr anspruchsvoll. Auch neue Kollegen/Kolleginnen werden schnell integriert und mit verantwortungsvollen Aufgaben konfrontiert.

Kommunikation

Regelmäßiges, konstruktives Feedback.

Gleichberechtigung

Keine Probleme für mich (weiblich) erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein buntgemischtes Völkchen. Die Altersspanne liegt zwischen 22 und fast 60. Da gibt/gab es keine für mich erkennbaren, ernstzunehmenden Probleme.

Karriere / Weiterbildung

In der Probezeit bekommen neue Kollegen sehr genau auf die Finger geschaut. Danach werden alle Aus- und Weiterbildungen voll von der Firma bezahlt. Nicht nur die Grundausbildung zum geprüften Privatermittler, sondern auch alle sonstigen Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit über dem Branchendurchschnitt. Dazu Weihnachtsgeld + steuerfreie Spesen für jede heimatferne Übernachtung.

Arbeitsbedingungen

Büros, Fuhrpark und technische Ausstattung ist top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht, so ökonomisch und ökologisch wie möglich zu arbeiten. Leider nur sehr wenige E-Fahrzeuge, was mit mangelnder Reichweite und langen Ladezeiten aber nachvollziehbar begründet wird. Schade.

Work-Life-Balance

Wer sich für den Beruf des Privatdetektiv interessiert, sollte einfach wissen, worauf er sich einlässt und sein Leben nach seinem Traumberuf ausrichten. Wer das nicht kann, oder will, sollte sich einfach für einen anderen Beruf entscheiden.

Image

Zu Recht einer der Branchenführer.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Bewerberauswahl noch strengere Kriterien ansetzen, damit Fehlgriffe vermieden werden.

Pro

Das keine Subunternehmer eingesetzt werden und dass, die gesamte Mannschaft wirklich fest zusammen hält.

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Detektei Lentz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Man wird wertschätzend behandelt. Man muss aber Leistung bringen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe die beiden Geschäftsführer und die beiden Prokuristen nicht als echte Chefs, sondern eher als Teammitglieder mit Führungsverantwortung kennen gelernt. Ich war drei Jahre dort angestellt und kann nichts negatives sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie. Habe ich so in dieser Art + Weise noch nicht anderswo kennengelernt. Und wie in jeder Familie ist auch mal 'dicke Luft'. Legt sich aber schnell wieder.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Regelmäßig deutschlandweit und im Ausland. Ich war von Frankreich, Griechenland, USA, bis nach Kolumbien, Südafrika und Neuseeland wirklich in unterschiedlichsten Ländern - aber auch selten zu Hause deshalb.

Kommunikation

Jeder ist für jeden erreichbar. Man bekommt alles gezeigt und erklärt. Auch zweimal. Aber, dann muss es sitzen. Wer ein und denselben Fehler dreimal macht, ist in der Probezeit schnell raus.

Gleichberechtigung

Da gibt es im Team keine Probleme. Die Teamstruktur besteht zu etwa 45% aus Frauen; davon eine der beiden Geschäftsführer.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt bei 35. Der Älteste ist 58, dann kommt der Geschäftsführer mit 51, dann ein Detektiv mit 50. Der jüngste ist 22. Alle kommen Prima miteinander klar.

Karriere / Weiterbildung

In der Probezeit wird geschaut wer passt und wer nicht. Es wird knallhart ausgesiebt. Danach werden alle Aus-/ Weiterbildungen voll bezahlt und auch regelmäßige Coachings werden von der Firma übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Festgehalt. Nach der Probezeit betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen auf 1%-Regelung.

Arbeitsbedingungen

Top gepflegte Firmenwagen. Keiner älter als drei Jahre. Technik alles von Apple und auch nicht älter als drei/vier Jahre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Batterien werden getrennt gesammelt. Bei den Diesel-Fahrzeugen wird auf den Verbrauch geachtet, bzw. es herrscht die Anweisung maximal 140km/h. bei An-/ Abfahrten zum Einsatz zu fahren um Sprit zu sparen und Stress zu vermeiden. Aktuell zwei Elektroautos zu Testzwecken im Fuhrpark.

Work-Life-Balance

Mann muss den Beruf des Privatermittlers schon wirklich wollen und dafür 'brennen'. Nur dann macht man das mit. Aber, wer das will, findet keinen besseren, faireren Arbeitgeber.

Image

Ich glaube da ist die Firma und ihr Team schon weit, weit vorn mit dabei. Es ist sicherlich nicht alles perfekt. Aber die fünf Sterne gehen nach meiner eigenen Erfahrung eindeutig klar.

Verbesserungsvorschläge

  • Versuchen den neuen Bewerbern noch deutlicher zu sagen, dass das bei uns im Team kein 9/5 Job ist, sondern eine Lebenseinstellung.

Pro

Dass ein festes Team besteht, dass teils seit Jahren zusammengewachsen ist.

Contra

Arbeit ist Arbeit. Die ist nie 100% perfekt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Detektei Lentz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    97.802197802198%
    Gut (1)
    1.0989010989011%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.0989010989011%
    4,74
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54

kununu Scores im Vergleich

Detektei Lentz & Co. GmbH
4,70
104 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
120.377 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen