Detektei Lentz & Co. GmbH Unternehmenskultur

Detektei Lentz & Co. GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Detektei Lentz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Detektei Lentz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Detektei Lentz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender Umgang. Sehr familiär. Ich war achteinhalb Jahre hier und bereue es nicht. Wäre ich nicht in den Staatsdienst gewechselt, wäre ich hier alt geworden!

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gut. Ab und zu bleiben in HektikKleinigkeiten mal auf der Strecke. Aber ich denke, dass ist normal, wenn mehrere Personen an einem Projekt arbeiten.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie. Kein Scheiß. Da halten alle zusammen; was von Neuen manchmal als schwierig empfunden wird, da rein zu kommen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Detektivberuf ist ein Beruf bei dem das Privatleben hinten anstehen muss und die "Liebe zum Beruf" vorhanden sein muss. Wenn das der Fall ist, ist der Detektivberuf der tollste Beruf der Welt. Wenn nicht, wird er zur Höllenqual und der Detektiv wirft schnell das Handtuch. Darüber muss man sich als Bewerber einfach im Klaren sein.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Fehler werden verziehen. Wenn der gleiche Fehler

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beobachtungen und Observationen sind meist nicht spannend. Es kann sein, dass man stundenlang auf eine Tür starrt. Wenn dann aber etwas passiert, geht es innerhalb von Sekunden und das ist Adrenalin pur. Es muss jedem Bewerber halt klar sein, dass das Hauptgeschäft für Detektive das 'warten' ist.