Mann muss wissen, dass das kein 9 to 5 Job ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Subunternehmer. Ein festes Team. Teils sind die Kollegen schon über ein Jahrzehnt dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teilzeit im operativen Außendienst möglich. Ich bin nach sieben Jahren aus privaten Gründen (Frau ist schwanger) ausgeschieden. Mit einem Kleinkind, dass man aufwachsen sehen will, ist der Job nix mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Träumer und möchte gern "James Bond Verschnitte" noch stärker beim Assessmentcenter aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Fair, Familiär, Kollegial
Kommunikation
Jeder ist für jeden ständig erreichbar. Auch die Führung ist selbst am Wochenende erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Alteingesessenen halten zusammen wie Pech und Schwefel. Neue müssen sich hier erst einfinden und anpassen.
Work-Life-Balance
Wenn man diesen Job unbedingt machen will, weil man es als seine Berufung sieht, ist es ein Traumjob. Wenn nicht, wird man in den ersten Monaten wieder gehen. Es ist definitiv kein 9 to 5 Job.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Leistung gefordert; aber auch - für die Branche - gut bezahlt.
Interessante Aufgaben
Nicht nur in Deutschland, sondern weltweite Einsätze. Man sieht viel von der Welt.
Gleichberechtigung
Es wird auf eine ausgewogene Mischung der Mannschaft geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge nie älter als drei Jahre. Technik nie älter als vier Jahre (Canon, Apple)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele E-Fahrzeuge (95%). Rest Verbrenner. Es wird sehr stark auf wirtschaftliche, energiesparende Fahrweise geachtet und wöchentlich kontrolliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer. Aber mit knapp über 4.000 EUR brutto finde ich mich fair bezahlt.
Image
Bei den Mandanten genießt die Firma einen erstklassigen Ruf. Sehr viele Stammkunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung bei der ZAD wird komplett von der Firma bezahlt. Weiterbildungen nur eingeschränkt, wenn ein unmittelbarert Zusammenhang mit dem Job besteht.