29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilweise zu Unrecht
Gleitzeit wäre besser
Man wird bei Interesse immer unterstützt
Bin sehr zufrieden
Abteilungsübergreifend könnte besser sein aber es geht in die richtige Richtung
Aufgrund der stark hierarchischen Struktur ist es schwer, eine offene und unterstützende Kultur zu finden. Im obersten Management gab es starke Diskrepanzen, was die Mitarbeiter mitbekommen haben. Dies trägt zu einer ungesunden Unternehmenskultur bei, die das Arbeitsklima erheblich belastet.
Obwohl neue Ideen und Impulse angesprochen werden, vergehen Wochen und Monate, ohne dass es zu nennenswerten Fortschritten kommt. Für Personen, die gerne im Team arbeiten, Veränderungen anstoßen möchten oder einfach eine offene Kultur suchen, ist dieses Unternehmen nicht die richtige Adresse.
Es handelt sich um ein traditionelles kleines Unternehmen, das anscheinend Schwierigkeiten hat, den Sprung in die moderne Zukunft zu schaffen oder nicht bereit ist, dies zu tun. Die besten Jahre scheinen hinter sich zu liegen, und es fehlt an der nötigen Dynamik, um innovative Ansätze zu verfolgen.
Das Unternehmen versucht sich zu digitalisieren, da kommt es zu Missverständnissen und es geht eben nicht so weiter wie bisher. Das gefällt nicht jedem, aber wer sich einbringen möchte, findet ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilung
Vorgesetzte
Personalabteilung
Geschäftsführung
Wertschätzung üben
Ehrlichkeit
Arschkriecher nicht weiter fördern
Fleißige und kluge Mitarbeitende nicht länger klein halten
Hierarchisch geprägt
Floskeln von wegen flache Hierarchien und offene Türen - wird nicht gelebt
Gleitzeit
Das Fußvolk hält innerhalb der jeweiligen Abteilung zusammen
Drehen sich um sich selbst und werden geschützt
:-) Eis, wenn es heiß ist
Kann man sich suchen
Darf nur nicht zu viel Neues erwarten oder gar fordern
Nette Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit ansprechbar sind. Arbeiten im Team wird hier groß geschrieben. Erfolge werden jederzeit wertgeschätzt, Offenheit für neue Ideen. Insgesamt positives Betriebsklima - Ausnahmen gibt es immer!
Super viele Angebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Neben mobilem Arbeiten gibt es hohe Vergünstigungen für regionale Fitnessstudios, eine Kooperation mit Job-Rad, Gleitzeit mit Überstundenausgleich, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus, sehr gute Anbindung mit Auto und Bahn, Sonderurlaub, Weiterbildungsangebote, kostenloses Obst und Wasser, Kaffee sowie Softdrinks für kleines Geld, kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch (Ostern, Weihnachten, Eis im Sommer), Weihnachtsfeier, etc....
Weiterbildung wird im Unternehmen immer gerne gesehen und zu jederzeit unterstützt.
Sehr viele Sonderleistungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Freiwillige & zusätzliche Altersversorgung, Mittagessen in der Kantine durch AG bezuschusst und daher super günstig!
Wichtiges Thema, wird vom Unternehmen immer weiter Fokussiert und ausgebaut. Sicherlich könnte noch mehr digital laufen, aber auch hier ist man dran.
Ein bunter Altersmix, zudem je zwei Auszubildende im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich.
Werden sehr geschätzt, gerade die Expertise der älteren Kolleginnen und Kollegin ist wichtig für das Unternehmen. Daher wird eine enge Zusammenarbeit zwischen "jung" und "alt" gefördert.
Immer ansprechbar und offen für Veränderungen.
Moderne und helle Büroräume mit sehr guter Ausstattung, ergonomische Arbeitsmittel, keine klassischen Großraumbüros - dadurch eine ruhige Atmosphäre. Regelmäßige Betriebsarztbesuche
Kurze Kommunikationswege und guter Informationsfluss. Sicherlich ist dies auch Abteilungsabhängig.
Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit.
Sicherer Arbeitsplatz, starkes Unternehmen, das die wirtschaftlichen Herausforderungen annimmt
Auch wenn viele auf das Negative fokussiert sind, fällt mir hierzu nichts Erwähneswertes ein ... Es gibt weitaus Schlimmeres auf dem Markt ...
Abteilungsabhängig
Findet leider nicht statt
Die Firma ist sehr großzügig.An alles wird gedacht z.b.Aufmerksamgkeiten wie z.B. Weihnachtsessen der Abteilung Weihnachtsfeier Nikolaus,Oster und Faschings Aufmerksamkeiten.Die Firma leistet auch Essenszulage.Es gibt eine mega Kantine.Wasser Kaffee Capucino u.s.w für wenig Cents.Sport Aktivitäten und vieles Gesundheitheitsmaßnahmen werden auch angeboten.
Meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß und ich komme mit allen sehr gut aus.
Mit den Kollegen die ich zusammen arbeite sind super
Meine Vorgesetzten sind korrekt und einfach TOP
Kommuniziere mit allen und habe immer positive Ergebnisse
Meine Aufgaben sind interessant
Schlecht
Besser als er ist
Es gibt Homeoffice und Gleitzeit
Wenig
Probleme werden ignoriert. Sehr oft im Homeoffice.
Irgendwie nicht vorhanden
Keine
Den Teich
Man wird hier nicht ernst genommen.
Vorgesetzte verhalten sich wie 1980.
Hier wird der Mobber geschützt, nicht der Gemobbte.
Mach dein Job, und halt den Rand!
Macht endlich die Augen auf und nehmt eure Mitarbeiter ernst!
Hier wird gemobbt, verkauft und bloßgestellt.
Es gibt aber auch nette Kollegen
Eigeninitiative und mitdenken nicht erwünscht.
Gibt es keins.
HomeOffice langsam am kommen.
In der eigenen Abteilung größtenteils positiv. Es gibt allerdings Kollegen einer bestimmten Abteilung die anscheinend mit einem Messer zwischen den Zähnen aufwachen.
Ignorieren Probleme.
Hier könnte man einen Lehrfilm drehen wie es nicht gemacht werden sollte
Willkommen in den 80ern.
Veraltete Methoden
Was ist das?
Standard, nichts besonderes.
Tun aber so als würden sie die Welt neu erfinden.
So verdient kununu Geld.