Die detim IT Consulting GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Von hier aus arbeiten unsere Berater für unsere etablierten Kunden im Rhein-Main-Gebiet sowie deutschlandweit. detim bietet innovative IT-Lösungen und -Dienstleistungen für Kunden in verschiedenen Branchen an, darunter Banken, Versicherungen, Automobilindustrie und öffentlicher Sektor. Unsere Mitarbeiter bei detim sind hochqualifiziert, technisch versiert und arbeiten an anspruchsvollen IT-Projekten, um die digitale Transformation unserer Kunden voranzutreiben.
Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, an. detim ist bestrebt, eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und Fairness zu kreieren, die unsere Mitarbeiter ermutigt, ihr Bestes zu geben und ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten.
Durch unsere Innovationskraft und Fachkompetenz hat detim in der Branche Anerkennung gefunden und wurde mehrfach für die erbrachten Leistungen ausgezeichnet. Wir setzen uns auch für soziale Verantwortung ein und unterstützen verschiedene gemeinnützige Organisationen und Initiativen.
Somit bietet detim IT-Begeisterten die Möglichkeit, an spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit, Innovation und sozialer Verantwortung aufgebaut ist.
detim ist eine Top-Adresse für IT-Experten, die ihr Wissen und ihre Talente in einer führenden IT-Organisation einbringen möchten. Mit rund 85+ Mitarbeitenden und einem durchschnittlichen Alter von 32 Jahren fokussiert sich detim als Spezialist für Beratung und individuelle Softwareentwicklung auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden und bietet innovative IT-Lösungen.
detims Kerngeschäft besteht aus der Entwicklung von Webanwendungen sowie IT-Infrastruktur in der Cloud, wie z.B. AWS, Azure oder Google Cloud. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und liefern maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
In der Frontend-Entwicklung verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in Angular, React und Vue, während unsere Expertise in der Backend-Entwicklung auf Basis von Java mit Spring Boot und JakartaEE liegt. Im Bereich Cloud-Infrastruktur setzen wir auf moderne Technologien wie Kubernetes, GitLab, Helm und im Bereich Monitoring u.a. auf Prometheus und Grafana.
Wir haben eine familiäre Arbeitsumgebung geschaffen, in der Getränke, Snacks oder Obst kostenfrei bereitstehen. Fragen ist erlaubt und ausdrücklich erwünscht, denn wir glauben, dass offener Dialog der Schlüssel zum Erfolg ist und dass manches nur im Gespräch geklärt werden kann.
Bei detim unterstützen wir deine berufliche Entwicklung in technischer Hinsicht und bieten dir Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten an. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Teamleiter mit Personalverwaltung zu werden und in fachlichen Positionen wie Architekt oder Lead Developer beim Kunden im Projekt zu arbeiten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell auf dich abgestimmt und wir stellen sicher, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Dazu bieten wir die Teilnahme an Konferenzen an und darüber hinaus gibt es einmal monatlich einen internen Wissensaustausch, bei dem auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung besteht. Hierbei kann das Wissen in aktuellen Themen wie KI, DevOps und Security vertieft werden. Darüber hinaus bieten wir die Option, das gewonnene Wissen direkt in verschiedenen Arbeitsgemeinschaften, wie zum Beispiel DevOps oder Security AG, einzubringen. Somit kannst du die Ausrichtung des Unternehmens aktiv selbst mitgestalten und stellst die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.
detim sucht IT-Begeisterte mit einer kommunikativen Art, die ihre Expertise vertiefen und neue Technologien entdecken möchten. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Umfeld, in dem kontinuierlicher Austausch und Teamgeist gefördert werden. Dies macht detim zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis.
Unser Angebot an Dich
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei detim IT Consulting GmbH.
Standorte Inland
Frankfurt am Main
Kriftel
Viele Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen und das Unternehmen mit zu gestalten.
Die Belegschaft steht im Vordergrund und es wird auf persönliche Belange und Situationen Rücksicht genommen.
Besonders hervorzuheben ist der Wert auf welcher auf Einarbeitung, Weiterbildung und Wertschätzung gelegt wird. Detim hat mir einen guten Karrierestart in die Softwareentwicklung ermöglicht.
Spannende Projekte, top Ausstattung, Änderungsvorschläge werden gehört und umgesetzt, immer ein offenes Ohr für alle Anliegen, top Ausbildung mit eigenem Einarbeitungsprojekt, hohes Gehalt auch für Junioren
Fast alles ist möglich!
Man kann hier seine Praxisphase absolvieren und im Anschluss daran die Bachelor-/Masterarbeit in Kooperation mit der Firma schreiben.
Weiterhin Feedback einholen von den Mitarbeitern und Weiterhin das Unternehmen nach vorne bringen.
Klar kann man alles irgendwie immer noch besser machen aber ich habe wirklich nichts zu beanstanden.
Aufbau weiterer Strukturen und Aufstiegsmöglichkeiten und bessere Aufteilung von anfallenden Aufgabenfeldern.
Engagements für mehr Nachhaltigkeit
Möglichkeiten:
1. CO2-Ausgleich für Flüge anbieten
2. Lademöglichkeiten für E-Autos anfragen
3. Bemühung um Mülltrennung/Reduzierung
4. Instruktionen im Büro über Umgang mit elektronischen Geräten / Heizung / Klima / Lichter / Fenster
5. Grüner Stromanbieter
Der am besten bewertete Faktor von detim IT Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super Kollegen! Familiärer aber trotzdem professioneller Umgang
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man kommt seit dem ersten Tag gerne zur Arbeit. Die Vorgesetzte sind sehr herzlich und fair, somit macht das Arbeit sehr viel Spaß.
Super entspannt und offen
Sehr entspannt und offen
Strategie und Ziele von detim sowie Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens werden klar und offen kommuniziert. Jeder wird individuell geschätzt und berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von detim IT Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Hinsicht ist mir kein Engagement bekannt. Möglich wäre ein Engagement für E-Auto-Ladestationen nähe der Bürogebäude. Mülltrennung ist zumindest im Büro in Kriftel nicht möglich, da das gesamte Gebäude den Müll nicht trennt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Auslandsbesuche für Konferenzen, monatlich einen Tag zur eigenen Weiterbildung. Udemy, diverse Zertifizierungen.
Das aller beste aber ist die 2 Monate dauer für die Teilnahme an der detim.academy. die ist pflicht für alle neuen mitarbeiter. Zusätzlich die Möglichkeit zu der Developer Position weitere Positionen zu beziehen mit 3 monatiger Ausbildung.
Die Firma legt im Allgmeinen einen hohen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter. Open-Work-Days an denen man sich einmal im Monat frei weiterbilden kann, ein Sachbuch-Budget für Mitarbeiter und online-Schulungen bilden bereits eine hervoragende Basis. Dennoch sind Vorgesetzte immer offen für neue Vorschläge was die Weiterbildung angeht.
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern ist sogar von den Führungskräften gewünscht. Zudem gibt es ein Trainee-Programm für mögliche Führungskräfte. Es fehlt aktuell jedoch die Möglichkeit sich auf bestimmte Themengebiete (Product-Owner, Architect, ...) zu spezialisieren.
Es gibt wirklich viele Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird sich konstant über dein Einsatz neuer Technologien gesprochen.
Man hat die Möglichkeit, sich für bessere Positionen weiterbilden zu lassen. Jedoch erst nach 3 Jahren Arbeitserfahrung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.