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detim IT Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei detim IT Consulting GmbH.

  • Yasmin Gradzka
    Office Management & Talent Acquisition
    karriere@detim.de
    069 9726695-20

    Alexander Balke
    Account Management & Talent Acquisition
    vertrieb@detim.de
    069 9726695-16

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen beschleunigen den Prozess nicht nur, sie geben uns auch die Möglichkeit, uns ein umfangreiches Bild von unseren Bewerbern zu machen.

    Sende uns daher bitte

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Notenübersicht, Zeugnisse

    und falls vorhanden

    • Zeugnisse ehemaliger Arbeitgeber
    • Arbeitsproben
  • Sei authentisch und du selbst, denn wir möchten dich und deine Persönlichkeit kennenlernen.

  • Schriftlich per E-Mail an karriere@detim.de, adressiert an Frau Daniela Dirlenbach.

  • Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir sie eingehend. Bitte habe Verständnis, dass dies einige Zeit in Anspruch nehmen kann, da wir sehr sorgfältig dabei vorgehen. Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein Telefoninterview, um vorab schon einmal offene Fragen zu klären und dein fachliches Know-How zu überprüfen. Hast du dabei einen guten Eindruck hinterlassen, kann ein Probearbeitstag die nächste Station auf deinem Weg zu detim IT Consulting sein. Dabei möchten wir dich live in Aktion erleben und sehen, wie du dich im Team einfügen kannst. Am Ende des Bewerbungsprozesses steht das Angebot, welches wir dir unterbreiten.

    Je nachdem, wie viele unserer Fragen schon durch deine Bewerbungsunterlagen geklärt werden und welchen Eindruck wir von dir erhalten, können einzelne Schritte des beschriebenen Prozesses wegfallen.

Standort

Standorte Inland

Frankfurt am Main

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Detim zeichnet sich durch lokales IT-Consulting aus. Während andere Consulting Unternehmen mindestens Deutschland weit agieren, wird man bei Detim ausschließlich in Projekten im Rhein-Main-Gebiet eingesetzt.
Da man meist in verschiedenen Projekten arbeitet gibt es bei Detim viele Teamevents bei denen man seine Kollegen kennen lernt. Es wird viel Wert auf eine Familiäre Atmosphäre gelegt.
Man fühlt sich vom ersten Arbeitstag an gut aufgehoben.
Wenn man frisch von der Uni kommt, lernt man durch ein ausführliches Einarbeitungsprojekt den Technologie Stack kennen ...
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Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Die Wertschätzung ist enorm und der Aufgabenbereich vielfältig. Für jeden der nach einem perfekten Arbeitgeber sucht, bei dem man sich entfalten und weiterbilden kann. Außerdem ist der Kollegenzusammenhalt super! "Einer für alle - alle für einen" wird hier groß geschrieben. Man kann sich jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte verlassen. Außerdem freut man sich jeden Tag aufs neue auf die Arbeit - TOP TOP TOP!!!
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-Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Super betreuter Einstieg durch ein persönliches Einarbeitungsprojekt
-Regelmäßig wird nach Verbesserungsvorschlägen gefragt. Diese werden auch meistens umgesetzt.
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Siehe Kommentare unter den Kategorien.
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Interesante Aufgaben, Vorgesetzteverhalten, Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Events, Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von detim IT Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Detim an sich ist zwar nicht so bekannt. Bei den Kunden werden aber detim-Entwickler äußerst gewertschätzt.
5
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Bislang habe ich noch kein negatives Wort aus dem Mund eines Kollegen gehört. Meiner Meinung nach ist detim ein modernes und innovatives, aber dennoch familäres Unternehmen.
5
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Große Klappe und nichts dahinter trifft hier definitiv nicht zu.
5
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Ich habe bisher keine negativen Stimmungen oder Unstimmigkeiten wahrgenommen. Der Umgang untereinander ist sehr offen und familiär.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Top Einarbeitsungsprojekt, das in den Stack einführt.
5
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Die Firma legt im Allgmeinen einen hohen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter. Open-Work-Days an denen man sich einmal im Monat frei weiterbilden kann, ein Sachbuch-Budget für Mitarbeiter und online-Schulungen bilden bereits eine hervoragende Basis. Dennoch sind Vorgesetzte immer offen für neue Vorschläge was die Weiterbildung angeht.
5
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Weiterbildung und immer am Ball der neusten Technologien zu bleiben wird hier groß geschrieben. Jeden Monat kann im Rahmen der Open-Work-Days jeder Mitarbeiter sich in bestehende oder neue Themengebiete vertiefen.
5
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Konferenztickets (JAX) und diverse bezahlte Schulungen werden von der Firma übernommen. Zusätzlich organisiert die Firma mehrmals im Jahr firmeninterne Workshops, wo alle Mitarbeiter sich den Einblick auf die aktuelle Technologien verschaffen können.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
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