Schneller Bewerbungsprozess, professionell und doch familiärer Umgang
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Werkstudent für Softwareentwicklung-IT Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Deine Stärken,deine Schwächen, worauf man stolz sei, wie man mit Stress umgehe
Warum Informatikstudium, warum Consulting
Es wurden vielfältige, fachliche Fragen gestellt bezüglich Datenbanken, Java(Bsp. Was der Unterschied zwischen abstrakten Klassen und Interfaces sei oder welche Möglichkeiten es gibt, eine Klasse zu instanzieren, welche Möglichkeiten es gibt, durch Datenstrukturen zu traversieren), Schnittstellen, Objektorientierung, Design Patterns. Zusätzlich wurde eine Codingaufgabe gestellt--> In meinem Fall sollte ich eine Funktion schreiben, die überprüft, ob zwei gegebene Strings Anagramme sind.
Ich hatte noch nie einen solch angenehmen und familiären Bewerbungsprozess.
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Praxisphase (Praktikum + Bachelorarbeit) im IT-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher.
Bewerbungsfragen
Welche Rolle übernehme ich im Team?
Warum habe ich mich für das Studium entschieden? (Hier muss ich dazu sagen, dass ich nicht den klassischen Weg gegangen bin. Vermutlich deshalb die Frage.)
Sehr sympathischer und wertschätzender Bewerbungsprozess
4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Frankfurt am Main als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele & Entwicklung in den nächsten Jahren (z.B. fachlich oder mit Personalverantwortung), Wünsche/Erwartungen an den neuen Arbeitgeber, langfristige Zusammenarbeit
Gründe für den Wechsel, Warum Informatik und nun IT-Consulting?
Java, Objektorientierung, Design Pattern, Backend zu Frontend Kommunikation, Frontend
Eine sehr unhöfliche Art der Kommunikation und weiß nicht, wie man sich mit den Antragstellern richtig verhält.
1,7
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie die Person, die für die Talentakquise zuständig ist, nicht das falsche Wort verbreiten und ein völlig falsches Gefühl für Detim hinterlassen.
wir danken Ihnen für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck von uns gewonnen haben. Wir legen großen Wert darauf, dass die Kommunikation zwischen uns und den Bewerbern stets freundlich, respektvoll und transparent erfolgt.
Aus Ihrer Bewertung können wir leider nicht entnehmen, was konkret in Ihrem Bewerbungsprozess schief gelaufen ist. Wir nehmen jede Bewertung ernst und würden uns gerne diesbezüglich mit Ihnen austauschen, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können und daraus zu lernen.
Sie können uns jederzeit unter der Telefonnummer +49 (0) 69-972 6695-16 erreichen. Weiterhin können Sie uns nach Feierabend unter der Mobilnummer +49 (0) 160 936 383 78 erreichen.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf und wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße Ihr detim Talent-Team
Der perfekte Bewerbungsprozess
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Praktikant: Junior Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.