34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Die Wertschätzung ist enorm und der Aufgabenbereich vielfältig. Für jeden der nach einem perfekten Arbeitgeber sucht, bei dem man sich entfalten und weiterbilden kann. Außerdem ist der Kollegenzusammenhalt super! "Einer für alle - alle für einen" wird hier groß geschrieben. Man kann sich jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte verlassen. Außerdem freut man sich jeden Tag aufs neue auf die Arbeit - TOP TOP TOP!!!
...ist locker und sehr angenehm!
Ich hatte bisher noch keinen Arbeitgeber, der so großen Wert auf Work-Life-Balance legt.
...ist super! Wir kochen gemeinsam in der Mittagspause oder grillen. Darüberhinaus werden verschiedene Events veranstaltet. Das fördert den Kollegenzusammenhalt!
Das Vorgesetztenverhalt ist fair. Ich bekomme großes Vertrauen entgegengebracht und habe den Freiraum, den ich benötige, um meine Ziele zu erreichen. Weiterhin bekomme ich Anerkennung für gute Leistungen. Auch wenn mir etwas nicht gut gelungen ist, bekomme ich Tipps, wie ich es das nächste mal besser machen kann...
Kommunikation ist immer transparent und ehrlich. Einmal im Monat werden erhalten Mitarbeiter per Newsletter die neuesten Informationen. Weiterhin finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.
Meine Aufgaben sind vielfältig. Ich bekomme immer wieder neue Aufgaben gestellt, die mich beruflich weiterbringen.
Seit Tag eins ist man nicht der Neue sondern Teil des Teams. Außerdem sind die Kollegen für jeden Spaß zuhaben, wie zB.: Team-Events.
Große Klappe und nichts dahinter trifft hier definitiv nicht zu.
Weiterbildung und immer am Ball der neusten Technologien zu bleiben wird hier groß geschrieben. Jeden Monat kann im Rahmen der Open-Work-Days jeder Mitarbeiter sich in bestehende oder neue Themengebiete vertiefen.
Einer für alle, alle für einen.
Es wird eine Laptop, Dockingstation und 2 Monitore zur Verfügung gestellt. Ganz im Sinne Open Sources Open Minds ist man bei der Betriebssystemwahl und Einrichtung nicht eingeschränkt.
Es wird nicht um den heißen Brei herumgeredet. Anliegen werden sehr schnell entgegen genommen und bearbeitet.
Zu Beginn gibt es ein Einarbeitungsprogramm , mit diesem werden die hohen Qualitätsanforderungen und Technologien verinnerlicht. Dabei handelt es sich aber nicht um einfache Beschäftigungsaufgaben , sondern um durchaus real einsetzbare Projekte.
-Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Super betreuter Einstieg durch ein persönliches Einarbeitungsprojekt
-Regelmäßig wird nach Verbesserungsvorschlägen gefragt. Diese werden auch meistens umgesetzt.
keine Mülltrennung
Ich habe bisher keine negativen Stimmungen oder Unstimmigkeiten wahrgenommen. Der Umgang untereinander ist sehr offen und familiär.
Neben dem Gehalt gibt es weitere coole Benefits beispielsweise ein Job-Ticket oder einen Firmenwagen.
Feedback ist sehr erwünscht und wird gerne angenommen.
Man wird sehr gut ausgestattet und auch individuelle Wünsche bzgl. Arbeitsgeräten/Software/Zubehör werden erfüllt.
Viele unterschiedliche Projekte mit neuen Technologien wie Angular5 oder Spring Boot.
... die individuelle und sehr engagierte Mitarbeiterbehandlung.
... die gerechte und Aufwandsorientierte Gehaltsstruktur.
Interesante Aufgaben, Vorgesetzteverhalten, Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Events, Work-Life-Balance
Alle Urlaubsanträge auch für die längere (über 4 Wochen) und kurzfristige Urlaube wurden bisher zugesagt.
Konferenztickets (JAX) und diverse bezahlte Schulungen werden von der Firma übernommen. Zusätzlich organisiert die Firma mehrmals im Jahr firmeninterne Workshops, wo alle Mitarbeiter sich den Einblick auf die aktuelle Technologien verschaffen können.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird regelmäßig ohne Andeutung erhöht.
Die Mitarbeiter sind nett zu einander und hilfsbereit.
Die Vorgesetzten gehen mit den Mitarbeiter immer respektvoll um und sind für die konstruktive Kritik offen.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen aktuellen leistungsstarken Firmenlaptop. Die Arbeitsplätze bieten viel Raum und sind mit den höhenverstellbaren Tischen und bequemen Drehstühlen ausgestattet.
Zweimal jährlich finden die Mitarbeitergespräche statt, ansonsten stehen mehrere Ansprechpartner zur Verfügung. Da die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorte (Raum Frankfurt am Main) arbeiten, es werden jeden letzten Freitag im Monat OpenWorkDays organisiert, wo sich die Mitarbeiter im DetimBüro treffen und sich in entspannter Atmosphäre eigene Projekte erarbeiten können oder sich in die neuen Frameworks/Technologien selbstständig einarbeiten können.
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd im Frontend - sowie im Backendbereich.
So verdient kununu Geld.