Kurzes Feedback
Verbesserungsvorschläge
Als Neuling habe ich die Einarbeitung als unzureichend erlebt. Mir wurden Abläufe, Zuständigkeiten und Erwartungen nicht klar erklärt, sondern ich wurde eher kurzfristig weitergeleitet, ohne eine strukturierte Einführung zu erhalten. Fragen wurden teilweise nur knapp, abwertend oder gar nicht beantwortet, insbesondere von Mitarbeitenden, die bereits länger im Unternehmen sind.
Fehler wurden schnell kritisiert, obwohl mir die entsprechenden Tätigkeiten zuvor nicht gezeigt worden waren. Auch grundlegende Informationen, wie Arbeitspläne oder spezielle Abläufe bei Springer-Einsätzen, wurden mir nicht erläutert. Dadurch entsteht Unsicherheit, die sich negativ auf die Arbeit auswirkt.
Insgesamt empfinde ich das Arbeitsklima im Team als angespannt und wenig unterstützend. Ein respektvoller Umgang sowie mehr Hilfsbereitschaft – gerade in der Anfangs- und Probezeit – würden aus meiner Sicht viel zur Verbesserung beitragen.Positiv hervorheben möchte ich jedoch die allgemeinen Rahmenbedingungen: Der Umgang von betrieblicher Seite ist höflich, das Gehalt ist angemessen und die Organisation insgesamt wirkt professionell. Das Miteinander muss verbessert werden.