Könnte Familienfreundlich sein, will es aber nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Malzers Backstube in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die untersten Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt von oben nur negatives gesagt und das überträgt sich auf das Personal.
Kommunikation
Funktioniert gar nicht, weil man teilweise auch nicht von Nöten hält zu kommunizieren.
Work-Life-Balance
Man soll nach deren Nase springen, sowas wie frei gilt nicht. Das liegt aber meist auch an den Filialleitern selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Filiale an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich nachhaltig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über mindest Lohn.
Image
Wird teilweise besser dargestellt als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen