Alles nur schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend viel der Kollegen haben teilweise Angst gegenüber den Vorgesetzten. Untereinander innerhalb der Filalen gibt es Lästerein und Zikerein diese sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Unterirdisch es wird einem etwas gezeigt man führt dies auch so aus wie es einem gezeigt worden und wird von jemand anderem angemeckert, dass man es wieder anders macht. Zwischen dem Büro und der filale gibt es auch einige unstimmigkeiten. Im FL-Meeting geht es manchmal wirklich heiß her. Es werden seit Jahren über die gleichen Probleme gesprochen aber tun tut sich da nichts. Insgesamt ist die Kommunikation einfach Kaotisch strukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht gegeben jeder ist gegen jeden und teilweise wird diese art von Konkurrenz von den jeweiligen Vorgesetzten auch gefördert.
Work-Life-Balance
14 Std Schichten, Sonntags Dienste, Feiertagsdienste und Ruhezeiten von 11 std werden im Regelfall nicht eingehalten. Was auch der Standard ist 11 Tage ohne einen Tag dazwischen durch zu arbeiten. Oder das man aus dem Urlaub angerufen wird mit lokaler Abwesenheit mit der Bitte, dass man sein Urlaub beenden soll und zur Arbeit erscheinen soll.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell ich finde es schon erschreckend, dass einem lediglich gesagt wird wenn was passiert, dass man die Verantwortung übernehmen wird. Allerdings wenn mal wirklich was passieren sollte an einem Tag an dem man nicht arbeiten dürfte aufgrund von zu langer Schicht oder aber auch die nicht Einhaltung der Pausen oder etwaige Ruhezeiten. Dann kann man ja als Mitarbeinde keinen Nachweis erbringen, dass diese Aussage von den Vorgesetzten gekommen ist. Und der Haftbare ist der Mitarbeitende im Endeffekt.
Interessante Aufgaben
Durch die Gegend zu rennen um die Unterbesetzung ausgleichen zu können.
Gleichberechtigung
Also die Hierarchie Ebene ist sehr verschachtelt und von oben herab aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Stress, da Unterbesetzung übermüdete Kollegen, manche wünschen sich sogar mittlerweile einfach ein Bett in Ihrer Filale um ein bisschen Erholung erfahren zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Betriebsrat gibt es hier einige grundlegend systematisch bedingte Probleme die hier irgendwie nicht angegangen wird. Stattdessen versucht man dies noch zu verschlimmern in dem man mehr Filalen eröffnet mit dem gleichen oder noch wenigeren Personal, da in den meisten Filalen die Kündigungswellen enorm hoch sind. Deswegen wurden sich die Kunde und sprechen uns auch tatsächlich mal an ,,schon wieder ein neues Gesicht hinter der Theke?"
Gehalt/Sozialleistungen
Das man hier die Mitarbeiterden hier mit tollen Übertariflichen Zulagen anlockt und diese Mitarbeiter dann nach 4Monaten alles weg streicht. Weil man sein Ziel innerhalb der Kampagne erreicht hat ist es wirklich schon fragwürdig mit welchen Methoden hier umgegangen wird. Außerdem für die Arbeitsleistung die man hier aufbringen muss in dem man einfach die Aufgaben teilweise 2 Personen aufnehmen muss ist wirklich schon mager.
Image
Wird von außen aus richtig gut beworben, allerdings wer mal die hinter die Kulissen mal schauen möchte was da ab geht. Sei es bei der Frische oder an manchen Stellen der nicht Einhaltung der Standards bekommt ein anderes Bild vom Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Der sogannte,, ausgewählte Kreis" , wird tatsächlich oft angesprochen intern.