30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, aber deutliche Schwächen bei Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre
• Wenig unnötiger Druck durch Vorgesetzte
• Gute Kollegen
• 30 Urlaubstage
• Weihnachtsgeld (70 %) und Urlaubsgeld
• Sozialer Umgang mit älteren oder gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Sehr schlechte interne Kommunikation
• Teilweise unfair wirkende Gehaltsstruktur
• Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Routinelastige und teilweise monotone Aufgaben
• Zu wenig Wissensvermittlung an Azubis
Verbesserungsvorschläge
• Deutlich bessere und transparentere Kommunikation zwischen Abteilungen und Führungsebene
• Faire und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen schaffen
• Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
• Wissen innerhalb der Abteilungen stärker weitergeben
• Auszubildende aktiver fördern und stärker in Lernprozesse einbinden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man hat weitgehend seine Ruhe bei der Arbeit und wird nicht unnötig unter Druck gesetzt. Weder Schichtführer noch Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung sorgen für unnötigen Stress. Natürlich gibt es auch mal stressigere Tage, beispielsweise wenn Aufträge kurzfristig fertiggestellt werden müssen, aber im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima ruhig und entspannt.
Image
Insgesamt wirkt das Unternehmen nach außen solide. Intern gibt es jedoch einige strukturelle Themen – insbesondere bei Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten – die verbessert werden könnten.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit ist die Work-Life-Balance nicht immer optimal. Trotzdem lässt sich das Ganze insgesamt gut handhaben. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet das Unternehmen zudem eine solide Grundlage für Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden leider zu wenig genutzt. Besonders schade ist das bei den Auszubildenden. Das Unternehmen hat viele Abteilungen mit großem Fachwissen, aber dieses Wissen wird kaum weitergegeben. Stattdessen liegt der Fokus oft nur auf der täglichen Arbeit, wodurch viel Potenzial verloren geht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind teilweise sehr unterschiedlich verteilt, was nicht immer nachvollziehbar wirkt. Die Bezahlung hängt oft davon ab, wie stark man selbst nachverhandelt oder mehr Verantwortung einfordert. Gleichzeitig wird häufig argumentiert, es gäbe eine „Höchststufe“, obwohl kein Tarifvertrag besteht. Das wirkt teilweise widersprüchlich.
Positiv sind jedoch die Zusatzleistungen: Es gibt 70 % Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Prämien, beispielsweise wenn man über einen längeren Zeitraum nicht krank ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt zumindest im Umgang mit Mitarbeitern eine gewisse soziale Verantwortung, zum Beispiel durch den fairen Umgang mit älteren oder gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig und kommt im Arbeitsalltag gut miteinander aus. Das trägt stark dazu bei, dass die Arbeit insgesamt angenehm bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv. Wenn Mitarbeiter gesundheitliche Probleme haben oder bestimmte Tätigkeiten nicht mehr ausführen können, wird versucht, sie in andere Abteilungen zu versetzen. Dort erhalten sie teilweise leichtere Aufgaben oder können beispielsweise nur noch in Tagschicht arbeiten. Das zeigt eine gewisse soziale Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich insgesamt fair und lassen den Mitarbeitern viel Freiraum bei der Arbeit. Es gibt wenig unnötige Kontrolle oder Druck von oben. Das trägt zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Die Arbeit läuft strukturiert ab und es gibt wenig unnötigen Druck. Gleichzeitig fehlt es jedoch manchmal an klaren Informationen und Abläufen, was mit der schwachen Kommunikation zusammenhängt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist leider sehr schlecht. Wenn Probleme auftreten, weiß oft kaum jemand Bescheid und Informationen werden nicht richtig weitergegeben. Häufig scheint nur eine einzelne Person über wichtige Dinge informiert zu sein. Das sorgt für unnötige Verwirrung und erschwert die Zusammenarbeit deutlich.
Gleichberechtigung
Im Alltag gibt es keine offensichtlichen Probleme im Bereich Gleichberechtigung. Mitarbeiter werden grundsätzlich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr routinelastig und werden mit der Zeit eher monoton. Neue Herausforderungen oder Lernmöglichkeiten entstehen nur selten, wodurch die Arbeit auf Dauer etwas langweilig werden kann.
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lohne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit leider immer weniger.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter nach Leistung bezahlen und nicht alle gleich!!!
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen Gleitzeit sonst nur 3 Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Neue Mitarbeiter leisten wenig und es hat keinerlei Konsequenzen. Das alt eingesessene Personal soll für den selben Lohn den Karren aus dem Morast ziehen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Firma, bin 10 Jahre da und würde auch nicht mehr gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man verstanden wird und auch versucht Lösungen zu finden, aber man leider nicht mit allen Geschäftsführern vernünftig sprechen kann. Die neue Geschäftsführung (nächste Generation) tut der Firma gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur der genannte Punkt weiter oben, dass die älteren Mitarbeiter mehr gehalten werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das Unternehmen sollte mehr für die Arbeiter da sein, die schon länger da sind und glücklich sind in dieser Firma zu sein, damit diese Leute auch bleiben, denn es gehen leider immer mehr gute Leute weil sie nicht gehalten werden und somit kommen auch immer wieder nicht so gute Leute in diese Firma die den Zusammenhalt der langjährigen Mitarbeiter unterbrechen und somit schlechte Stimmung reinkommt.
Image
Leider wissen viele Mitarbeiter nicht was sie an dieser Firma haben, schade!!
Gehalt/Benefits
Die lohnaufteilung ist meiner Meinung nicht ganz gerecht.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, ist aber immer noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und Ganzen ok.
Kommunikation
Nur wenn man die richtigen Leute anspricht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunft in diesem betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich schnell kündigen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gibt es kein es ist so schlimm dort das es da nix mehr zu retten gibt
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Karriere machst du nur unterm tisch
Gehalt/Benefits
Gehalt ist genauso schlecht wie die firma
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich es gibt kein Zusammenhalt paar gruppen aber es ist immer ein gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten spielen sich dort auf als wären die Mohammed Ali. Es gab fälle dort wurden Azubis und Mitarbeiter von Vorgesetzten gemobbt
Kommunikation
Sehr viele wissen glaube nichtmal wie Kommunikation buchstabiert wird
Gleichberechtigung
Keiner wird gleich berechtigt viele kleben an den Vorgesetzten wie ein Kaugummi unterm Schuh und diese werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht alles eintönig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Q
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer / ( meistens ) netter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung , Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Geschäftsführung ist es egal ob du was machst für die Firma oder nur krank bist !!! Schade !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Hinterlistigkeit
Image
Intern sehr viel Unruhe !!
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen kann man sehr flexibel arbeiten.
Gehalt/Benefits
Eine sehr ungerechte Verteilung an Stundenlöhnen
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht gut dazustehen und gehn dafür über Leichen. (Nicht alle )
Vorgesetztenverhalten
Die gute Arbeit wird selten gesehen!!
Kommunikation
Leider sehr nachgelassen es werden wenige ernst genommen.
Gleichberechtigung
Leider nicht !!!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Firma delo (Lohne)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat wurde intern ausgewählt und nicht vom Arbeitnehmer.
- mehr Parkmöglichkeiten
- Wasserflaschen bereitstellen
Work-Life-Balance
3 Schicht - vielleicht auch mal Spätschicht-Zulage ??
Karriere/Weiterbildung
tagsüber auch mal so tun als ob. Nachtschicht siehst du die Leute(zukünftige Schichtführer) vergebens !
Kollegenzusammenhalt
naja seit Corona Zeiten wurden immer mehr und mehr neue Leute, die nicht einmal die Landessprache beherrschen eingestellt. Somit wird die tägliche Arbeit zu einer großen Herausforderung und belastet einen psychisch. Vielleicht ist es auch die neue Firmenphilosophie ?
Vorgesetztenverhalten
schwierig mittlerweile - hauptsache Maschine läuft der Rest interessiert nicht
Arbeitsbedingungen
Wasserkisten/Obstteller werden Sie hier nicht finden, bleibt der überteuerte Kaffee aus dem Automaten
Gehalt/Benefits
verhandlungssache
Interessante Aufgaben
alles irgendwann Routine, egal wo
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lohne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team-Events wie Stoppelmarkt
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden zur selber Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Ist leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsklima in Ordnung
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Müll firma keine arbeitsklima wenig geld keine richtige Lohnerhöhung alles müll mach weiter so wilkens super glatzi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lohne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren gesichter
Verbesserungsvorschläge
Benimmt euch gibt mehr geld amk
Arbeitsatmosphäre
Müll
Image
Müll
Work-Life-Balance
Müll
Karriere/Weiterbildung
Müll
Gehalt/Benefits
Müll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll
Kollegenzusammenhalt
Müll
Umgang mit älteren Kollegen
Müll
Vorgesetztenverhalten
Müll
Arbeitsbedingungen
Müll
Kommunikation
Müll
Gleichberechtigung
Müll
Interessante Aufgaben
Müll
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird delo: Dettmer Verpackungen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden delo: Dettmer Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich delo: Dettmer Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.