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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man hat weitgehend seine Ruhe bei der Arbeit und wird nicht unnötig unter Druck gesetzt. Weder Schichtführer noch Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung sorgen für unnötigen Stress. Natürlich gibt es auch mal stressigere Tage, beispielsweise wenn Aufträge kurzfristig fertiggestellt werden müssen, aber im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima ruhig und entspannt.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist leider sehr schlecht. Wenn Probleme auftreten, weiß oft kaum jemand Bescheid und Informationen werden nicht richtig weitergegeben. Häufig scheint nur eine einzelne Person über wichtige Dinge informiert zu sein. Das sorgt für unnötige Verwirrung und erschwert die Zusammenarbeit deutlich.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig und kommt im Arbeitsalltag gut miteinander aus. Das trägt stark dazu bei, dass die Arbeit insgesamt angenehm bleibt.

Durch die Schichtarbeit ist die Work-Life-Balance nicht immer optimal. Trotzdem lässt sich das Ganze insgesamt gut handhaben. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet das Unternehmen zudem eine solide Grundlage für Erholung.

Die Vorgesetzten verhalten sich insgesamt fair und lassen den Mitarbeitern viel Freiraum bei der Arbeit. Es gibt wenig unnötige Kontrolle oder Druck von oben. Das trägt zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.

Die Aufgaben sind sehr routinelastig und werden mit der Zeit eher monoton. Neue Herausforderungen oder Lernmöglichkeiten entstehen nur selten, wodurch die Arbeit auf Dauer etwas langweilig werden kann.