2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Unternehmensführung wirkte auf mich in vielen Situationen überfordert. Strategische Entscheidungen, Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement entsprachen nicht den Erwartungen, die ich an ein professionell geführtes Unternehmen habe
Die Führungsebene sollte sich stärker auf die Lösung betrieblicher Herausforderungen und die Unterstützung der Mitarbeitenden konzentrieren. Zudem wäre eine professionellere Kommunikationskultur wünschenswert, in der Gerüchte, Lästereien und informelle Gruppenbildungen keinen Platz haben. Ein offener, respektvoller und lösungsorientierter Umgang würde aus meiner Sicht zu einem deutlich besseren Arbeitsklima beitragen
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig wertschätzend. Ein offener und konstruktiver Umgang miteinander hat leider oft gefehlt.
Von einer ausgewogenen Work-Life-Balance konnte aus meiner Sicht keine Rede sein. Sehr lange Arbeitstage und die Erwartung ständiger Verfügbarkeit führten dazu, dass Beruf und Privatleben kaum voneinander getrennt werden konnten
Ein guter Kollegenzusammenhalt war lediglich zwischen einzelnen Mitarbeitenden vorhanden. Insgesamt fehlte jedoch häufig ein gemeinschaftliches Miteinander, sodass sich der Zusammenhalt eher auf vereinzelte Kollegenkreise beschränkte. Gruß an die Elite.
Das Verhalten von Führungskräften gegenüber einzelnen Mitarbeitenden wurde von mir teilweise als unprofessionell empfunden. Dies führte aus meiner Sicht zu Unwohlsein und einer angespannten Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation war oft von inoffiziellem Austausch und Weitertragen von Informationen geprägt. Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass Gerüchte und persönliche Gespräche mehr Gewicht hatten als eine offene und professionelle Kommunikation. Dies wirkte sich aus meiner Sicht negativ auf das Arbeitsklima aus
Gleichberechtigung und Fairness habe ich nicht durchgängig wahrgenommen. Teilweise entstand bei mir der Eindruck, dass persönliche Beziehungen und informelle Netzwerke einen größeren Einfluss hatten als Leistung und fachliche Kompetenz
mein sogenanntes Gehalt kommt pünktlich!
vieles aber man darf leider nicht alles schreiben und selbst wenn man es hier schreiben würde, interessiert es dort sowieso niemanden.
neuer Prokurist und komplett neue Struktur in der Zentrale!
Kein Teamwork, keiner weis was woran der andere Arbeitet.
naja, ohne Kommentar!
mehr work als life!
gibt es nicht, wird nicht ermöglicht!
für diese Ansprüche die man von den Mitarbeitern verlangt zu wenig!
Sozial was ist das?
nur vereinzelt, die meisten mit den man sich verstanden hat haben sowieso bald wieder gekündigt!
geht so.
Kindergarten pur, der Prokurist verlässt während des Meetings den raum weil man etwas sagt/ ausspricht was an den Standorten nicht funktioniert!
Im Sommer ohne Klimaanlage in einem 45 grad heißem container der in der prallen Sonne steht.
sehr schlecht ist schlimmer als bei der flüster Post sollte man mal die Wahrheit sagen steht man gleich am Pranger!
nicht wirklich vorhanden
Sehr Interessante Aufgaben vor allem an den außen Standorten da man eigentlich immer auf sich alleine gestellt ist!