Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei deu.mobil die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war oft von inoffiziellem Austausch und Weitertragen von Informationen geprägt. Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass Gerüchte und persönliche Gespräche mehr Gewicht hatten als eine offene und professionelle Kommunikation. Dies wirkte sich aus meiner Sicht negativ auf das Arbeitsklima aus
Ein guter Kollegenzusammenhalt war lediglich zwischen einzelnen Mitarbeitenden vorhanden. Insgesamt fehlte jedoch häufig ein gemeinschaftliches Miteinander, sodass sich der Zusammenhalt eher auf vereinzelte Kollegenkreise beschränkte. Gruß an die Elite.
Von einer ausgewogenen Work-Life-Balance konnte aus meiner Sicht keine Rede sein. Sehr lange Arbeitstage und die Erwartung ständiger Verfügbarkeit führten dazu, dass Beruf und Privatleben kaum voneinander getrennt werden konnten
Das Verhalten von Führungskräften gegenüber einzelnen Mitarbeitenden wurde von mir teilweise als unprofessionell empfunden. Dies führte aus meiner Sicht zu Unwohlsein und einer angespannten Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork, keiner weis was woran der andere Arbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig wertschätzend. Ein offener und konstruktiver Umgang miteinander hat leider oft gefehlt.