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DEURAG 
Deutsche 
Rechtsschutz-Versicherung 
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SIGNAL 
IDUNA 
Gruppe
Unternehmenskultur

Wiesbaden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung SIGNAL IDUNA Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung SIGNAL IDUNA Gruppe
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung SIGNAL IDUNA Gruppe
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegiale Zusammenarbeit auch über die Abteilungen hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit sehr flexibel

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch über die Abteilungen hinaus stets hilfsbereite Kolleginnen u. Kollegen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstwege u. leichte Erreichbarkeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich abhängig von den jeweiligen Tätigkeiten

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