7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein offener Umgangston gepflegt. Der kann auch mal "härter" ausfallen. Aber das ist schöner als zu wissen, dass hinter dem Rücken über einen geredet wird.
Image
Als traditionsreiches Familienunternehmen blickt das Unternehmen auf eine lange Geschichte in Oldenburg zurück und hat sich dort einen guten Namen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit 42,5 Stunden erhöht, aber wenn man mal etwas hat, ist es in der Regel überhaupt kein Problem, wenn man mal später kommt oder früher geht.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen stark am Wachsen ist gibt es immer mal wieder Chancen aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend ist ein toller Kollegenzusammenhalt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen eigentlich jederzeit offen, wenn es Dinge gibt, die man ansprechen möchte.
Arbeitsbedingungen
Technische Mittel werden versucht regelmäßig auszutauschen, Fahrzeuge werden mit modernen Mitteln ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt jede Woche die Möglichkeit in einem kurzen "Meeting" mit der Abteilung über Probleme, Vorschläge, etc. zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Löhne sind meistens überpünktlich, so dass jeder spätestens am letzten Tag des Monats das Geld auf dem Konto hat. Außerdem wird eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Gleichberechtigung
Menschen egal welcher Religion, Herkunft, den sozialen Hintergründen, Alter, etc. wird sehr gerne eine Chance gegeben. Diskriminierende Verhaltensweisen werden von der Geschäftsführung nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Es ist immer viel zu tun und vor allem im Geschäft mit Privatkunden gibt es immer etwas neues zu erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen, zumindest nicht langfristig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit (Infrastruktur)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzte, Verhalten der Geschäftsführung ( zu kapitalistisches Denken ohne Rücksicht auf Gesundheit der Angestellten)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte, Abteilungsleiter und Geschäftsführer sollten Schulungen zum Thema Emphatie und Vorgesetztenverhalten machen. Gehalt muss definitiv angepasst werden sowie die wöchentliche Arbeitszeit. Wir sind aus dem Zeitalter raus an dem man 42,5h die Woche arbeiten muss für ein dermaßen geringes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Das Arbeitsklima ist angenehm und die Hierachien sind sehr flach gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
über haupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verstoß gegen Lenk und Ruhe Zeiten
Arbeiten von Morgens früh bis spät Arbends
Image
Nein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfekt für Leute ohne Privatleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, Überstunden, unrealistische Tourenpläne, ruppiger Umgang mit Kunden
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. In der Regel 12 Stunden und mehr am Tag. Kein Feedback zum beantragten Urlaubszeitraum.
Vorgesetztenverhalten
Disponent droht ständig mit Entlassung, wenn man auf gesetztliche Regelungen und Pausenzeiten hinweist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeuterisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alteingesessenes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEUS durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.