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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Das Arbeitsklima ist angenehm und die Hierachien sind sehr flach gehalten.
Gute Erreichbarkeit (Infrastruktur)
über haupt nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Vorgesetzte, Verhalten der Geschäftsführung ( zu kapitalistisches Denken ohne Rücksicht auf Gesundheit der Angestellten)
Umgang mit Mitarbeitern.
Verstoß gegen Lenk und Ruhe Zeiten
Arbeiten von Morgens früh bis spät Arbends
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte, Abteilungsleiter und Geschäftsführer sollten Schulungen zum Thema Emphatie und Vorgesetztenverhalten machen. Gehalt muss definitiv angepasst werden sowie die wöchentliche Arbeitszeit. Wir sind aus dem Zeitalter raus an dem man 42,5h die Woche arbeiten muss für ein dermaßen geringes Gehalt

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von DEUS ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch abteilungsübergreifend ist ein toller Kollegenzusammenhalt gegeben.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da das Unternehmen stark am Wachsen ist gibt es immer mal wieder Chancen aufzusteigen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DEUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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