6 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
sympathisches Unternehmen, seit mehr als 100 Jahren in Familienbesitz, wird viel von den Mitarbeitern getragen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DEUTA-WERKE GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsatmosphäre, wenig "Kontroll-Mentalität"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortlichkeiten oft nicht geklärt
Verbesserungsvorschläge
mehr jüngere und mehr Frauen in verantwortungsvolle Positionen
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Verhalten, Fehler werden akzeptiert, neimand wird bloßgestellt.
Image
Viele reden schlecht, aber wenig Fluktuation
Work-Life-Balance
i.A. keine hohe Arbeitsbelastung, es gibt immer die Möglichkeit private Termine vorzuziehen
Karriere/Weiterbildung
man muss sich selbst um die Weiterbildung kümmern, kein Fortbildungsplan
Gehalt/Benefits
nach IG Metall Tarif, ein paar Goodies (Aktienkauf, kleinere Prämien möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute CO2 Blianz, es wird schon seit langem ein Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht
Kollegenzusammenhalt
viele private Treffen
Umgang mit älteren Kollegen
naturgemäß, da es sehr viele ältere Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
entspannt
Arbeitsbedingungen
größere Büros (6-8), viel Platz, einige Büros wirken etwas heruntergekommen.
Kommunikation
Viel Flur-Kommunikation, davon lebt die Firma
Gleichberechtigung
männlich dominiert, fast nur männliche Vorgesetzte, allerdings ist mir kein Fall von Diskriminierung aufgrund der Geschlechtszugehörigkeit bekannt.
Interessante Aufgaben
i. A. kann man seine Aufgaben selbst gestalten mit der Einschränkung, dass bestimmte Aufgaben gemacht werden müssen.
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Familiengeführt und erfolgreich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEUTA-WERKE GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der technischen Umgebung, Automatisierung um effizient zu werden
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander und menschlich
Image
Am Bahnmarkt sehr gut
Work-Life-Balance
IG Metall Tarif mit 35h größtenteils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
14001 zertifiziert
Karriere/Weiterbildung
Mittelstand, flache Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf ankommt und Dinge notwendig sind sind alle für alle da
Vorgesetztenverhalten
Führung könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Never change a winning system - nicht immer gut
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif größtenteils
Interessante Aufgaben
Die Bahnindustrie boomt und die Innovation ist das Erfolgsmodell
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die geringe Fluktuation spricht für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DEUTA-WERKE GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, die wenigen Vorgesetzten (flache Hierarchie) zeigen sich selten.
Image
Bei Kunden besser als daheim. Der (in dieser Branche kaum relevante) Web-Auftritt ist unprofessionell.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurze, seit Corona ausgesetzte Kernzeit, seit Corona viel Home-Office, wo das möglich ist. Wünschen nach Teilzeit wird, so hört man, ungern entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind naturgemäß selten (klein, geringe Fluktuation, flache Hierarchie). Es gibt interne und externe Schulungen, Zeit zum Tüfteln (learning by doing) und in loser Folge Vorträge von Kollegen über deren Projekte.
Gehalt/Benefits
Metall-TV mit übertariflichen Zulagen und Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung per Kraft-Wärme-Kopplung, Fassade und Dach werden gerade wärmeisoliert, aber keine Ladestation auf dem Parkplatz (so kann man Solarstrom nur tanken, wenn man im Home Office ist).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin mit Mitte 40 eingestiegen und kann mir vorstellen, wie einige andere Kollegen auch, über die Regelaltersgrenze hinaus zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Meist nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros für Entwickler kosten Produktivität. Heterogene, fragile
IT-Landschaft. Seit Jahren ist die (dafür unterbesetzte) IT-Abteilung mit dem (erneuten!) Wechsel des ERP-Systems und der Datenbank beschäftigt, ein Ende ist nicht abzusehen (die meisten Workflows sind noch handgestrickte MS Office-Lösungen). Netzlaufwerke sind regelmäßig "voll".
Kommunikation
Monatlicher Infobrief. Die handgestrickten Workflows sind hakelig.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, einige auch in der Entwicklung, viele KollegInnen mit Migrationshintergrund (Afrika, Asien). Das alte Gebäude ist nicht behindertengerecht.
Interessante Aufgaben
Freiraum, sich in interessante Entwicklungen zu vertiefen, aber oft kommt
es nicht zur Einführung. Das demotiviert, liegt aber auch an der konservativen Haltung der Kunden (Änderungen an sicherheitskritischen Systemen erfordern Neuzulassung).
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Keine Spur von Fairness, Neutralität und Ehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEUTA-WERKE GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ergibt sich aus den o.g. Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ergibt sich aus den o.g. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Wahrnehmung der Mitarbeitenden, mehr Feedbackgespräche durchführen, alle Arbeitsplätze modernisieren, Prozesse anpassen - einfach moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzt meiden das Gespräch mit den Mitarbeitenden. Nur wer schon lange im Unternehmen ist, findet auch zu einem Gespräch.
Image
Von Anfang an wurde schlecht über Kollegium und Vorgesetzte gesprochen. Das hat sich leider auch bestätigt. Das Unternehmen an sich hat bei seinen Kunden ein gutes Image, aber auch gute Produkte bzw. Softwarelösungen.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitzeit ist okay. Gleitzeitprinzip und Betriebsferien sind auch akzeptabel. Verpflichtende Pausenezeiten für alle Mitarbeitenden sind starr und veraltet. Besonders bei Teilzeitkräften eine Demotivation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können gemacht werden. In einigen Bereichen wohl auch der Karriere dienlich. Allerdings ist das nicht in jeder Abteilung möglich.
Gehalt/Benefits
Auch wenn nach Tarifvertrag bezahlt wird. Das Gehalt ist mittelmäßig sowie die Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umdenken für weniger Produktionsabfall und auch Papierverbrauch würde zukunftsweisender sein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel zu viel über andere Personen geredet. Ein Zusammenhalt im gesamten Kollegium konnte ich nicht feststellen. Es gibt Abteilungen wo es funktioniert, aber auch Abteilungen wo von Zusammenhalt garnicht gesprochen werden kann. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt der Nasenfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr wenig Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Kein Interesse am Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, schlechte Licht- und Luftverhältnisse. Hier besteht dringend Verbesserungsbedarf und nicht nur für einzelne Abteilungen.
Kommunikation
Ein interner Newsletter informiert über die allgemeine Entwicklung - Zahlen, Daten und Fakten. Aber zum eigenen Arbeitsumfeld bzw. -tätigkeit nutzen diese Informationen wenig.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Es gibt uninteressante Aufgaben und interessante Aufgaben. Allerdings werden sehr interessante Aufgaben zur Weiterentwicklung versprochen, aber nicht umgesetzt. Nach dem Mottto das machen wir schon immer so! Leider findet auch hier die Komunikation nur vom Kollegium statt.
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Alles dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEUTA-WERKE GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Volles Potential wird selten genutzt
Verbesserungsvorschläge
Gebäude Modernisierung notwendig(Sanitär bereits up to date),
Karriere/Weiterbildung
Diverse Fortbildungen können in Anspruch genommen werden
Gehalt/Benefits
IG-METALL Tarif, Kampf ums Geld wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Einrichtungen gespendet
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute wie auch schlechte Stile
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird alles getan was ohne Klimaanlage möglich ist. Auch einen Eiswagen gabs schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von BGL aus auf die Schienen der ganzen Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DEUTA-WERKE GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmosphäre unter den Kollegen und die sehr flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang miteinander
Image
Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Betrieb
Work-Life-Balance
Tarifvertrag IG-Metall, daher 35 Stunden Woche. Arbeitszeiten sehr flexibel, Überstunden können unkompliziert abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Gute Tariflöhne, sehr pünktlich Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kooperation mit umliegenden Schulen zur MINT-Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Es geht oft etwas rauh zu aber auch herzlich. Die Zusammenarbeit ist weitest gehend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist stolz auf eine Reihe lang dienen der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter lässt allen Mitarbeitern weitestgehend freie Hand
Arbeitsbedingungen
Platzmangel am Standort, daher Großraumbüro mit etwas zu vielen Leuten. Man bekommt alles mit, aber es ist auch oft laut.
Kommunikation
Offener Umgang mit allen Aspekten des Betriebs, regelmäßig Infoveranstaltungen zu wichtigen Themen
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Benachteiligung feststellen.
Interessante Aufgaben
Teilweise ist Arbeitsbelastung etwas hoch, aber es wird kein unötiger Druck von oben erzeugt.
Karriere/Weiterbildung
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