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Basalt-Actien-Gesellschaft 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score104 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion9 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Verfahrenstechniker:in8 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Bring mit uns Deine Ideen auf die Straße!

Wer wir sind

Wir gestalten die Mobilität von morgen mit

Gemeinsam die Zukunft voranzutreiben – das ist unsere Mission bei der Basalt AG. Als Teil der Werhahn-Gruppe gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie in Europa. Auch im Recycling, der Verwertung und Entsorgung ist die Basalt AG als Traditionsunternehmen mit Sinn für Nachhaltigkeit tätig. Gegründet vor über 130 Jahren, bauen wir seit jeher stabile Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Digitalisiert und motiviert bringen wir unsere Ideen auf die Straße und leisten damit einen sichtbaren Beitrag für die Mobilität unserer Gesellschaft. Mit insgesamt 360 Betriebsstätten in Deutschland und im europäischen Ausland sind wir international gut aufgestellt und regional breit vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Rohstoffe gewinnen und modernste Produkte entwickeln – was wir leisten

Ohne groß darüber nachzudenken, hat man jeden Tag mit unseren Produkten zu tun. Denn international werden viele Straßen mit unseren Rohstoffen gebaut. Bereits die Römer verwendeten Basalt und andere Hartgesteine für das Anlegen ihrer Straßen; auch im Mittelalter waren diese Baustoffe für den Städte- und Festungsbau unentbehrlich. Heute tragen wir mit der Vielfalt unserer Produktpalette, unserem permanenten Innovationsstreben und unserer konsequenten Orientierung am Kundenbedarf dazu bei, aus Naturstein die Basis für eine moderne und mobile Gesellschaft zu schaffen. Wir gestalten maßgeblich die Mobilität von morgen mit: mit der Gewinnung von hochwertigen Hartgesteinen, deren Aufbereitung und Weiterverarbeitung und der Produktion von Asphaltmischgut, Transportbeton, Gleisschotter, Baustoffen und bauchemischen Produkten.

Nachhaltiges Engagement und digitale Innovationskraft – wofür wir stehen

Aus Überzeugung investieren wir in Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang mit der Natur. Wie sehen der Steinbruch, das Asphaltmischwerk, die Baustoffe der Zukunft aus? Bei der Basalt AG suchen und finden wir Antworten auf diese Fragen. Auch im Recycling, der Verwertung und Entsorgung suchen wir nach immer neuen, nachhaltigen und ressourcenschonenden Wegen. Die Rekultivierung von Stoffen, allen voran das Recycling von Asphalt, bildet einen großen Bereich unseres Nachhaltigkeitsengagements.

Weil Stillstand weder auf der Straße noch in unserem Unternehmen eine Option ist, sind wir offen für Ideen, die uns als Gesellschaft voranbringen. Unter dem Motto „Let’s get BETA“ bündeln wir unsere digitale Innovationskraft und entwickeln neue Marktmechanismen im Verkehrswegebau der Zukunft. Für unsere Kunden gestalten wir innovative digitale Produkte und stärken mit unseren Leistungen den klassischen Mittelstand.

Umweltbewusstsein und Gewinnung natürlicher Rohstoffe - bei der Basalt AG kein Widerspruch. Weitere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit bei der Basalt AG sind hier zu finden:

https://jobs.basalt.de/aus-gutem-grund/nachhaltigkeit.html

Perspektiven für die Zukunft

Stabile Karrierewege und eine zweite Familie – was wir bieten

Nicht nur eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten und das offene und vertrauensvolle Miteinander zeichnen die Basalt-Actien-Gesellschaft als Arbeitgeber aus. Modernste technische Arbeitsmittel und höchste Ansprüche an den Arbeitsschutz, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Zielgruppe oder Auslandseinsätze und attraktive Angebote im Bereich Weiterbildung sind nur einige von vielen weiteren guten Gründen, die eigene Karriere bei der Basalt AG voranzubringen.

Dabei fühlt sich Arbeiten bei uns wie eine zweite Familie an. Wir sind ein starkes Team, bei dem die Chemie stimmt und die Karrieremöglichkeiten vielfältig sind. Egal, ob an der Baumaschine oder im Büro, ob in der Produktion, im Bereich Forschung & Entwicklung, in kaufmännischen Berufen, im Bereich IT, Strategie und Digitalisierung oder Umwelt, Rohstoffe & Liegenschaften; bei uns findet jeder die passende Aufgabe und Herausforderung. Dabei bieten wir auf allen Ebenen die entsprechende Auffahrt auf den ganz persönlichen Karriereweg – von der Ausbildung bis zur Führungskräfteposition im kaufmännischen oder technischen Bereich.

Kennzahlen

Mitarbeiter4.200
Umsatz1,3 Milliarden €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Was Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland über Benefits sagt

Flexibilität und Freiraum

Wir geben Dir die Möglichkeit, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen – zum Beispiel mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit sowie mobiler Arbeit in dafür geeigneten Jobgruppen.

Finanzielle Sicherheit und Extras

Neben einem leistungsgerechten Entgelt bieten wir Dir je nach Jobgruppe attraktive Zusatzvergütungen, betriebliche Altersvorsorge oder einen Dienstwagen, der privat genutzt werden kann.

Spannende Aufgaben auch im Ausland
Durch verschiedene Standorte in Europa können wir Dir auch im Ausland neue Karrierewege zeigen – zum Beispiel in Schweden, Polen, Rumänien, Tschechien oder Ungarn.

Perspektiven und Chancen
Bei uns findest Du Raum für Innovation, Entwicklung und Aufstieg und eine langfristige Beschäftigungsperspektive. Denn wir bieten Dir vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote, zum Beispiel über unseren internen Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmenkatalog oder individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Stabilität und Rückhalt
Wir sind ein Familienunternehmen mit hohem Zusammenhalt. Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Deiner intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit ein. Auch in herausfordernden Zeiten halten wir zusammen.

Arbeitsschutz und Sicherheit
Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben. Moderne Arbeitsmittel im technischen Bereich und unsere Maßnahmen zur Arbeitssicherheit tragen dazu bei, Dir jederzeit ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmens­leistungen Engagement trifft Wertschätzung

Als Teil der Basalt-Familie leistest Du täglich einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg und zeigst volles Engagement, um die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere Wertschätzung drücken wir unter anderem in zahlreichen Unternehmensleistungen aus, die das Arbeiten bei der Basalt-Actien-Gesellschaft besonders motivierend machen und Dir viele Vorteile rund um das berufliche und private Leben bieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technische Berufe
Stabile Karrierewege sind aus Naturstein – unterstütze uns bei der Gewinnung und Verarbeitung, bei der Entwicklung innovativer Lösungen für die Zukunft oder im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit.

Wirtschaftliche Berufe und IT
Auf Dein Team kannst Du bauen – hilf uns, unsere Produkte europaweit zu vertreiben, jeden Tag die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden und die Basalt-Actien-Gesellschaft digital und strategisch zukunftsfähig aufzustellen.

Fach- und Führungskräfte
Bring Deine Expertise auf die Straße – Du kannst bei uns als erfahrene Fachkraft oder Führungskraft Deinen ganz persönlichen Weg einschlagen. Hoch hinauswollen und dabei immer bodenständig bleiben? Bei der Basalt-Actien-Gesellschaft hast Du diese Möglichkeit.
Berufseinsteigende
Geh mit uns Deinen Weg – wenn Du die Mobilität von morgen mitgestalten willst und eine verlässliche Basis für Deine berufliche Laufbahn suchst, bist Du bei der Basalt-Actien-Gesellschaft genau richtig.

Gesuchte Qualifikationen

Karriere bei der Basalt AG – welchen Weg willst Du gehen?

In unserem Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten so unterschiedlich wie die Menschen, die hier arbeiten. Unser Arbeitsklima bei der Basalt-Actien-Gesellschaft ist von Offenheit geprägt. Das soziale Miteinander ist uns sehr wichtig, und wir können uns immer aufeinander verlassen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und die Mobilität von morgen und sind auf der Suche nach bodenständigen Persönlichkeiten, für die Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamgeist selbstverständlich sind. Menschen, die bereit sind, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen – eben wie in einer großen Familie, in der alle ihre passende Aufgabe finden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland.

  • Immer im Kontakt
    Du hast Fragen zu unserem Unternehmen oder Deinen Karrieremöglichkeiten bei der Basalt AG? Nimm einfach Kontakt zu uns auf.

    Dein Recruiting-Team
    +49 (0)2644 563 - 376
    +49 (0)2644 563 - 382

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Du hast die passende Stelle für Dich gefunden und möchtest Dich direkt bewerben? Super! In den Reitern "Bevorzugte Bewerbungsform" und "Auswahlverfahren" erklären wir die Schritte, die Deine Bewerbung durchläuft.

  • Bewirb Dich direkt online. Wir setzen auf die Online-Bewerbung, um den Datenschutzanforderungen gerecht zu werden und schnelle Antworten gewährleisten zu können. Deine Online-Bewerbung dauert im Schnitt nur zwei Minuten!

    Stell uns die benötigten Dokumente zur Verfügung: Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen (wünschenswert: Zeugnisse, Zertifikate, Notenübersicht, Abschlusszeugnis), gerne ein Motivationsschreiben (vor allem bei Ausbildungsplätzen).

  • Warte unser Feedback ab. Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst Du eine Bestätigungsmail und eine zeitnahe Rückmeldung darüber, ob Deine Bewerbung zu unseren Anforderungen passt und wir Dich gerne kennenlernen möchten. Wenn das nicht der Fall sein sollte, erhältst Du natürlich ebenfalls eine kurze Nachricht von uns, damit Du informiert bist. Überzeuge uns im Vorstellungsgespräch. Via Telefon, Teams oder persönlich (je nach Jobgruppe) lernen wir uns kennen und führen ein Gespräch über Deinen bisherigen beruflichen Werdegang, Dein Know-how und Deine beruflichen Ziele. In einem zweiten Gespräch gehen wir häufig noch einmal ins Detail und besprechen wichtige Rahmenbedingungen vor Ort.
    Sei gespannt auf die Entscheidung. So schnell wie möglich bekommst Du eine Rückmeldung, ob auch Du demnächst Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wirst. Freu Dich auf Deinen neuen Job! Wenn alles geklärt ist, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Förderung der jungen Mitarbeiter,
- Mitspracherecht bei bei Themen wie Umbauten, Erneuerungen etc.
- der generelle Umgang mit den Mitarbeitern,
- flexible Arbeitszeiten,
- die Wertschätzung der Mitarbeiter.
moderne Arbeitsausstattung, man wird sehr eng betreut, das Unternehmen bietet einem viele Möglichkeiten auch nach der Ausbildung
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Das Team und die positive Entwicklung die zur Zeit stattfindet.
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Pünktliche Gehaltszahlungen
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Meine persönliche Erfahrung ist, dass ich trotz Krankheit nie das Gefühl hatte, dass man mich jetzt im Stich lässt. Toll fand ich hier das BEM was mir vom AG angeboten wurde. Durch organisatorische klein Veränderungen kann ich meine Arbeit auch weiterhin stemmen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation in den Betrieben. Katastrophales Betriebsklima, weil die Führung nicht auf die Arbeiter eingeht. Veraltete Werkzeuge und Geräte.
In meinem Fall der neue Standort mit extrem verlängertem Arbeitsweg
Unterschied Ost/West Gehälter + kürzere Wochenstunden in West
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Viele Standorte sind nur mit dem Auto zu erreichen
Wie Entscheidungen getroffen werden,
Kommunikation mit Vorgesetzten,
Einarbeitung
Aufgabenverteilung
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Schlechte Kommunikation, schlechtes Verhalten einiger Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich des Gesundheitsmanagement gibt es leider keine Angebote. Hier sollte der Arbeitgeber mehr tun.
Auch sollte in der mittleren Führungsebene ein Umdenken stattfinden....die Zeiten wo ein das Nichttadel ein Lob genug war, die sind schon lange vorbei. Jeder Mensch brauch auch auf der Arbeit mal eine Streicheeinheit....dafür kann man Worte wie " gut gemacht; tolle Arbeit geleistet, danke das du so schnell eingesprungen bist, etc." verwenden.
Durch die Umstrukturierungen, fehlte es zwischenzeitig an Personal, welches momentan einfach schwer zu finden ist. So langsam gerät man aber in ruhigeres Fahrwasser, sodass mein Verbesserungsvorschlag sich somit erübrigt.
Mein einziger Wunsch wäre höchstens noch den Hund mit ins Büro bringen zu dürfen.
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Lösungsorientiertes arbeiten beginnen, Wertschätzung der Angestellten einführen, Probleme durch Überlastung klären und nicht unter den Tisch kehren
Hört mehr auf eure Kollegen an der Basis und trefft zusammen Entscheidungen. Weder wir noch ihr habt den löffel der Weisheit.
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- Führungskräfte in Kommunikation und Führungsverhalten schulen.
- Anonymes Bewertungssystem für Vorgesetzte...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Wohl auch abhängig von der Abteilung, aber auch hier in der Kreditorenbuchhaltung einwandfrei. Regelmäßige Veranstaltungen tragen aber auch zwischen den Abteilungen zu einem besseren Kennenlernen und Miteinander bei :)
5
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Die Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit
5
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Der Zusammenhalt in den einzelnen Werken funktioniert gut. Mit Kollegen außerhalb des Werkes sieht es da schon schlechter aus.
4
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Wenn man sich anmacht, dann wegen der Arbeit. Hinterher haben wir uns wieder gern
4
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Im Produktionsbetrieb wird zusammengehalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Kommunikation findet erst statt, wenn es unbedingt sein muss. Von der Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen ganz zu schweigen.....
1
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Alle Entscheidungen werden über den Kopf des Arbeiters hinweg getroffen, welcher sich dann damit herumschlagen muss.
1
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Wichtiges und Neuigkeiten werden im Verteiler weitergegeben
3
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Krieg zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern
1
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Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist zu verbessern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Wenn man sich engagiert zeigt bekommt man auch die Chance auf z.B die Meister oder Technikerschule mit Bezuschussung oder sogar kompletten Übernahme der Kosten.
5
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wer will, der hat auch die Möglichkeit in unserer Firma. Das geht über "Meister" machen bis zum dualen Studium
4
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man hat zum Beispiel die Möglichkeit im Anschluss an die Ausbildung noch ein duales Studium zu absolvieren
5
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Man wird unterstützt sich fachlich weiterzuentwickeln und ein gutes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen.
5
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Sehr gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten, durch die Führungskräfte stark gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Basalt-Actien-Gesellschaft Deutschland als eher modern.
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