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DeutschAkademie 
München
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wertschätzendes Feedback nach Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es unglaublich wertschätzend und professionell, dass meine Recruiterin mir ein Feedback gegeben hat, nachdem ich die Absagegründe erfragt hatte. Ich weiß, dass es heute durch AGG etc. nicht einfach ist für Personaler, mit ruhigem Gewissen ein Feedback zu geben. Aus diesen Gründen, finde ich es besonders erwähnenswert und bedanke mich nochmals!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles Bewerbungsverfahren, Schema-F Bewerbungsgespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität in der Durchführung des Bewerbungsgespräches an den Tag legen. Fragen zu Aufgaben bei Praktika die über fünf Jahre zurückliegen sind meiner Meinung nicht sehr relevant, vor allem wenn in der Zwischenzeit bereits ein anderes Praktikum absolviert und auch das Studium beendet wurde.
Bewerbungsgespräch wurde mit zwei Personen aus der HR Abteilung über Zoom geführt. Ich fühlte mich sehr beobachtet, denn eine der beiden schrieb gefühlt jedes Wort von mir mit und hatte nur sehr selten Blickkontakt mit mir.

In der Stellenausschreibung ist nie die Rede von Schichtarbeit gewesen. Man wurde in einem vorab Telefoninterview (10 Min.) gefragt, ob das für einen ein Problem ist? (Bürozeiten von 7:30 Uhr bis 21:30 Uhr)
Ebenso wurde ich auf meine Gehaltsvorstellung angesprochen und ob ich dabei noch verhandlungsbereit wäre. Scheint ihnen wichtig zu sein, denn im Bewerbungsgespräch wurde ich dies noch einmal gefragt, aber dann fand keine Unterhaltung darüber statt. Soviel kann ich sagen, ich gehe davon aus, dass das Gehalt daher weit unter 3.000 € brutto angesiedelt ist.

Dresscode im Jahre 2021, der bedruckte Oberteile verbietet, okay, meinetwegen. Aber Jeans und Sneaker auch???!!!

Bewerbungsfragen

  • Welche positiven und negativen Eigenschaften würde Ihre Mutter über Sie sagen und welche eine Freundin?
  • Welche Aussagen dieser beiden würden Sie auch so unterschreiben?
  • Sind Ihnen ihre Schwächen in einem vorausgegangen Job schon einmal in die Quere gekommen?
  • Studium war für die Personaler anscheinend unwichtig, keine einzige Frage hierzu, obwohl für die Stelle durchaus relevant. Stattdessen unzählige Fragen (hörte sich nach einer Excel Liste an, die es abzuarbeiten galt) zu Praktika von vor 5 Jahren und 2 Jahren.
  • Welche Aufgaben haben Sie im Praktikum erledigt?
  • Kontakt zu externen Unternehmer o.a.? Welche Form? Telefonisch, E-Mail?
  • Wie viele Stunden/Woche haben sie im Praktikum gearbeitet?
  • Was hat Ihnen an Ihrem letzten Arbeitgeber am besten gefallen und was nicht?
  • Ob es für mich in Ordnung ist, wenn sie sich auch mündliches Feedback meiner ehemaligen Vorgesetzten aus dem letzten Praktikum einholen? Klar, mal schauen ob die sich noch an mich erinnern. Ist immerhin über 2 Jahre her und das Unternehmen hat alle 6 Monate einen neuen Praktikanten... Zwei Seiten detailliertes Praktikumszeugnis reichen wohl nicht.
  • Was ist Ihnen bei dieser Arbeitsstelle wichtig? Einzige Frage, die auf Englisch gestellt und beantwortet werden sollte!
  • Welche Aufgaben der Stelle machen Ihnen Spaß?
  • Was weiß ich über das Unternehmen?
  • Welche Vorteile bietet die DA den Kunden im Vergleich zu anderen Sprachschulen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistenz und Kundenberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam schon ein paar Tage nach meiner Bewerbung eine Rückmeldung. Zuerst wurde ein kurzes telefonisches Interview geführt, gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort.

Ich hatte gleich einen guten Eindruck der mir dann auch beim Bewerbungsgespräch bestätigt wurde; es war ein sehr nettes und professionelles Gespräch.
Nach einem Probetag wurde mir dann auch schon kurze Zeit später die Entscheidung mitgeteilt.
Es war für mich persönlich eine sehr positive Erfahrung, einfach super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr ausführliches Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Deutschlehrerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach 3 Tagen kontaktiert, es wurde ein kurzes Gespräch am Telefon abgehalten und dann in der Akademie selbst. Die Ansprechpersonen sind direkt die Pädagogische Leitung der Schule gewesen. Das Gespräche war sehr ausführlich und lang. Fragen durfte viele stellen, wurden auch alle beantwortet. Es wurden viele verschiedene Situationen im Gespräch beschrieben, welche ich gleich beantworten sollte. Selbstverständlich sollte man gut vorbereitet sein, da die Fragen doch etwas kompliziert waren. (ca. 45 Minuten dauerte das Gespräch.) Trotzdem wurde ich genommen und ich muss die Professionalität und und Freundlichkeit der Akademie tatsächlich bestätigen. Die Pädagogische Leitung war sehr bemüht mir alle nötige Informationen bei der Einstellung zu geben.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch für einen unerfahrenen Bewerber könnte verwirrend sein, da die Fragen und Situationen, welche beschrieben werden, kann ein unerfahrene Lehrer vielleicht nicht beantworten, auf jeden Fall, nicht richtig beantworten. Sollte man vielleicht das Gespräch überdenken? Sonst ist die Akademie tatsächlich sehr offen und freundlich.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess klar ersichtlich, schnelle Rückmeldung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Kundenberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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