DeutschAkademie 

Berlin 

Wittenbergplatz

Bewertungen

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du viele Aspekte positiv erlebt hast. Deine Kritik zu Kommunikation, Entwicklung, Gehalt und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir setzen auf transparente Entwicklungsmöglichkeiten und offenen Austausch. Bitte sprich uns direkt an – nur gemeinsam können wir konkrete Verbesserungen erreichen.

Liebe:r frühere:r DeutschAkademie-Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir sind für jedes konstruktive Feedback dankbar und nehmen dieses auch ernst. Wir finden es allerdings sehr schade, dass du erst auf diesem Weg mit deinem Feedback auf uns zukommst.
In den letzten Jahren und aufgrund des Geschäftsführerwechels hat sich viel geändert und wir richten uns immer mehr nach den Wünschen bzw. Meinungen der Mitarbeiter:innen und führen Umfragen und Feedbackgespräche durch. Wir legen sehr großen Wert auf offene Kommunikation innerhalb des Teams und gehen auf Wünsche unserer Mitarbeiter:innen im Rahmen der Möglichkeiten ein. Die Mitarbeiter:innen können mittlerweile ihre Schichten im gewissen Rahmen am Standort selbst planen. 😊 Da wir aber eine Sprachschule mit Kundenberatung sind, müssen wir uns an gewisse Öffnungszeiten halten, in denen das Office besetzt ist, aus diesem Grund ist en klassisches Gleitzeitmodell an der DeutschAkademie nicht möglich und es bedarf einer Früh- und Spätschicht bis 19 Uhr.  Wir erhalten nun das Feedback, dass wir bei uns einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, dies wird von den aktuellen Mitarbeitenden sehr geschätzt. Zusätzlich gibt es immer die Möglichkeit durch regelmäßige Gespräche mit dem Teamlead nach mehr Aufgaben oder kleinen Projekten zu fragen. Wir sind da sehr offen ggü. der Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung. Jedoch ist uns bewusst, dass sich einige Aufgaben auch wiederholen, da wir natürlich auch Arbeitsprozesse haben, die regelmäßig erledigt werden müssen. Dennoch freuen wir uns über jedes Feedback und Verbesserungsvorschläge zu unseren Prozessen und sind bemüht uns stetig weiterzuentwickeln. Aufgrund der Einführung des Benchmarkings haben die Mitarbeiter:innen eine transparente Übersicht ihrer Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltspannen, welche sich nach dem aktuellen Arbeitsmarkt ausrichten und auch regelmäßig angepasst werden. Auch diese Änderung hat sehr positive Rückmeldungen in den Umfragen ergeben.
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Wir finden es sehr schade, dass du negative Erfahrungen bei uns gesammelt hast und uns nur auf diesem Wege die Chance gibst, uns zu verbessern. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig und wir sind immer bemüht, eine offene und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Wir lesen jedoch heraus, dass dies zu deiner Zeit als Mitarbeitende:r nicht umgesetzt wurde. Für ein klärendes Gespräch stehen wir dir jederzeit sehr gerne zur Verfügung und würden uns sehr freuen, von dir zu hören! 

Viele Grüße,
Standortleitung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu schreiben. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und sind dankbar für deine konstruktiven Worte.
Wir haben immer ein offenes Ohr und uns liegt deine Zufriedenheit sehr am Herzen. Wir hoffen auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu schreiben. Es ist sehr schade zu lesen, dass du 2011, als du an der DeutschAkademie gearbeitet hast, so unzufrieden warst. In den letzten 11 Jahren hat sich doch viel geändert. Wir arbeiten in kleinen Teams vor Ort und haben Mitarbeiter im Homeoffice. Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen uns auch Feedback zu erhalten, sollte es etwas geben, was den Mitarbeitern auf dem Herzen liegt. Was du beschrieben hast, können wir in der Form nicht nachvollziehen. Wir wünschen dir trotzdem beruflich alles Gute.