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Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG Logo

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und 
Vermittlungs-AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score123 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 112 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanz- und Anlage-Experte13 Gehaltsangaben
Ø84.800 €
Repräsentant7 Gehaltsangaben
Ø145.000 €
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø120.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Werde mit Sicherheit erfolgreich bei der Deutschen Ärzte Finanz.

Wer wir sind

Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung in Deutschland und hält einen Spitzenplatz unter den Finanzdienstleistern, die auf dem Markt der akademischen Heilberufe agieren. Dank ihrer Spezialisierung auf die akademischen Heilberufe sowie ihrer intensiven Zusammenarbeit mit Standesorganisationen, Ärzte- und Zahnärztekammern und der Deutschen Apotheker- und Ärztebank genießt das Unternehmen und seine Repräsentanten in der deutschen Ärzteschaft und bei Apothekern großes Vertrauen. Eingebunden in die internationale AXA-Gruppe, einem der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit, bietet die Deutsche Ärzte Finanz zudem alle Vorzüge eines Großkonzerns.

Produkte, Services, Leistungen

Das Unternehmen zählt zu den professionellsten Anbietern für finanzielle Absicherung in der deutschen Ärzteschaft. Das Portfolio ist konsequent an den Bedürfnissen von Ärzten, Zahnärzten und Apothekern ausgerichtet und genügt höchsten Ansprüchen.
112,8 Millionen Euro erwirtschaftete die Deutsche Ärzte Finanz im Jahr 2019. Mit über 40 Service-Centern und etwa 400 Beratern ist das Unternehmen deutschlandweit vertreten. Schwerpunkte bilden dabei die Universitätsstandorte mit medizinischen Fakultäten. Unsere Repräsentanten sind ausgewiesene Experten in Finanz- und Vermögensfragen speziell für die akademischen Heilberufe. Sie beraten den Arzt über alle Berufs- und Lebensphasen hinweg im beruflichen sowie privaten Bereich und sind durch Professionalität, Erfahrung und einen hohen Qualitätsanspruch miteinander verbunden. Ziel ist es, unter Einsatz aller Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen Ärzte und Apotheker darin zu unterstützen, finanziell erfolgreich zu sein und ihnen gleichzeitig zu ermöglichen, sich vollkommen auf ihren anspruchsvollen Beruf konzentrieren zu können.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Finanzberatern (m/w) für Ärzte attraktive Entwicklungsperspektiven. So entwickeln Sie sich fachlich und persönlich stetig weiter. Die Finanzwelt ist dynamisch und wird durch laufende Veränderungen geprägt. Durch unser breites Weiterbildungsprogramm bleiben unsere Berater stets auf dem aktuellsten Stand. Zudem können sie sich fachlich spezialisieren. Für die Spezialisierung in der Niederlassungsberatung bieten wir dazu bspw. ein zertifiziertes Studienprogramm an. Zudem bietet sich für Potentialträger die Möglichkeit sich in Richtung Führung zu entwickeln und bspw. Teamcoach oder Service Center Leiter zu werden. Menschen mit dem Talent, andere zu führen und zu motivieren, werden von uns besonders gefördert.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 550
Umsatz129,3 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • RabatteRabatte
    61%61
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • KantineKantine
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Was Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG über Benefits sagt

Welche Benefits für die Mitarbeiter und selbständigen Finanzberater (m/w/d) der Deutschen Ärzte Finanz gelten, ist standortabhängig. Benefits, die für jede Tätigkeit und jeden Standort gelten, sind:

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen, Vergünstigungen, die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung sowie Events/Veranstaltungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Grund, weshalb sich unsere Kunden für uns entscheiden, liegt darin, dass wir uns für unsere Kunden entschieden haben. Diesen Entschluss kann jeder unserem Namen entnehmen: Deutsche Ärzte Finanz.

Als Tochtergesellschaft der weltweit erfolgreichen AXA, gilt die Deutsche Ärzte Finanz als Marktführer im Segment der akademischen Heilberufe in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden ein Leben lang beratend und unterstützend zur Seite: Im Studium, über den Berufsstart und die Fachkarriere im Krankenhaus, bis hin zur eigenen Praxis und der Vorsorge für den gesicherten Ruhestand. Wir zeichnen uns durch langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk aus. Dazu gehören u.a. Ärztekammern und Berufsverbände, die unsere Produkte empfehlen und diese gemeinsam mit uns weiterentwickeln. So können wir passgenaue Produkte und arztspezifische Services anbieten, die auf dem Markt einzigartig sind.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Im Wechsel zwischen Theorie und Praxis eignen Sie sich in unserem ziel­gerichteten Karriere-­Einstiegs­programm umfang­reiches Wissen zu Finanz­pro­dukten, Beratungs- und Verkaufs­techniken sowie Zielgruppen-Know-how an.
  • Unsere Trainer sowie Ihr Service Center Leiter und Mentor begleiten Sie dabei in Ihrer Einarbeitung.
  • In einem unserer Service-Center sind Sie als Teil eines Teams für den Aufbau und die Betreu­ung Ihres eigenen Kunden­stamms verantwortlich.
  • Ihr Service Center Leiter steht Ihnen als Mentor beratend zur Seite.
  • Sie bieten Ihren Kunden maßgeschneiderte Finanz- und Versicherungslösungen aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von den Berufsverbänden empfohlen werden.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Unternehmensgruppe blickt auf über 135 Jahre Erfolgsgeschichte zurück, die wir fortsetzen möchten. Mit Ihnen!

Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und leistungsorientiert? Dann bewerben Sie sich als Finanzberater (m/w/d) für Ärzte. Sie haben die Möglichkeit als Absolvent, Quereinsteiger oder Branchenkenner einzusteigen. Informieren Sie sich im Detail auf unserer Karriereseite: www.finanzkarriere.de

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG.

Standort

Standorte Inland

40 Service Center bundesweit:

Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt (am Main), Freiburg, Gießen, Göttingen, Greifswald, Halle, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Homburg an der Saar), Jena, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Marburg, Mönchengladbach, München, Münster, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Tübingen, Ulm, Villingen-Schwenningen, Würzburg

Der Innendienst sitzt in Köln.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier kommen viele spannende Tätigkeitsfelder und Personen zusammen, die ihre Zielgruppe verstehen und entsprechende Angebote und Maßnahmen schaffen - es macht sehr viel Spaß, ein Teil davon zu sein!
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Hier wird genug Freiraum zur Selbstverwirklichung gelassen, gleichzeitig gibt es immer kompetente und interessierte Ansprechpartner.
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Viele Weiterbildungsangebote
Extrem flache Hierarchien bis zum Vorstand
Einkommesmöglichkeiten
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Immer ein offenes Ohr für Ideen und Verbesserungsvorschläge
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Flexibilität, Weiterentwicklungschancen, Tolles Team!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 67 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir wirklich nichts ein
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Das die letzten großen Firmenfeiern ausgefallen sind - aber das hat wohl an Corona gelegen.
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Man erkennt nicht, dass gewisse Personen für ihre Rolle absolut ungeeignet sind.
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Noch nicht bekannt genug.
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Fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie wird gerade ein neues Team aufgebaut. Wenn wir noch mehr werden, wird es sicher noch besser.
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Es wäre doch mal eine Idee mit Menschen zu reden
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Ich würde mir mehr Initiativen im Bereich soziale und ökologische Nachhaltigkeit wünschen.
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Noch mehr Mut bei Veränderungen und Ideen diese umzusetzen
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Unterlagen ins Homeoffice schicken, aktuell wird alles ins SC geschickt und muss dann abgeholt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt, ohne wenn und aber
5
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Auch viele erfolgreiche weibliche Verkäuferinnen.
5
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hier gibt es keine Unterschiede
5
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...war hier noch nie ein Thema oder Problem: Vertrieb ist so transparent und fair - Zahlen lügen einfach nicht.
5
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Hier gibt es keine Abstufungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


...ist jetzt vielleicht nicht unser oberstes Ziel, immerhin können wir Geldanlagen ethisch und nachhaltig auswählen.
3
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Kann ich nicht einschätzen.
3
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Nix besonderes
3
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Papierloses Arbeiten nicht möglich! Unmengen an Kopien notwendig! Ökologische Katastrophe!
1
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könnte besser sein. mittlerweile geht immer mehr per Mail und weniger über Fax. Trotzdem viel Potenzial nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Klar definiertes und an Zielen orientiertes Karrieremodell.
5
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Ausbildung, Studium, alles drin
5
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Mit dem Level-Up Programm sehr gut
5
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Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genügend und es wird einem mit vielen Seminaren geholfen den richtigen Weg zu gehen. Es wird definitiv nie langweilig.
5
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Klar strukturierte Karrieremöglichkeiten, wer fleißig ist, kommt voran, das geht hier wirklich nach der eigenen Leistung und nicht nach Kumpanei...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 35 Bewertungen lesen