Wir sind Deutschlands Finanzdienstleister Nummer eins für akademische Heilberufe. Unsere Spezialisierung auf (Zahn-/Tier-) Ärzt:innen sowie Apotheker:innen macht uns zu Experten auf unserem Gebiet: Mit über 140 Jahren Erfahrung in der Zielgruppe wissen wir genau, was Mediziner:innen in verschiedenen Phasen ihres Lebens beschäftigt und können mit unseren Versicherungs- und Finanzprodukten zielgerichtet beraten. Die Zugehörigkeit zur AXA Gruppe schafft zusätzliche Sicherheit, während wir als Unternehmen weiterhin eigenständig handeln.
Mit über 40 Service-Centern und etwa 400 Berater:innen ist das Unternehmen deutschlandweit vertreten. Unsere Repräsentant:innen sind ausgewiesene Expert:innen in Finanz-, Versicherungs-, und Vermögensfragen speziell für die akademischen Heilberufe. Sie beraten Ärzt:innen über alle Berufs- und Lebensphasen hinweg. Ziel ist es, Kund:innen darin zu unterstützen, finanziell erfolgreich und gleichzeitig rundum abgesichert zu sein, damit sie sich vollkommen auf ihren anspruchsvollen Beruf konzentrieren zu können.
Bei uns kannst du dich auf allen Ebenen entwickeln: Finanziell, fachlich und in Richtung Führung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
FirmenwagenMit über 40 Standorten deutschlandweit gibt es auch standortabhängige Benefits. Diese lernst du vor Ort zusätzlich kennen. Folgende Benefits bieten wir dir übergreifend:
Als Tochtergesellschaft der weltweit erfolgreichen AXA Gruppe, gilt die Deutsche Ärzte Finanz als Marktführer im Segment der akademischen Heilberufe in Deutschland. Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden ein Leben lang beratend und unterstützend zur Seite: Im Studium, über den Berufsstart und die Fachkarriere im Krankenhaus, bis hin zur eigenen Praxis und der Vorsorge für den gesicherten Ruhestand. Wir zeichnen uns durch langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk aus. Dazu gehören u.a. Ärztekammern und Berufsverbände, die unsere Produkte empfehlen und diese gemeinsam mit uns weiterentwickeln. So können wir passgenaue Produkte und arztspezifische Services anbieten, die auf dem Markt einzigartig sind.
Als Finanzberater für Ärzte (m/w/d) bei der Deutschen Ärzte Finanz, erwartet dich Folgendes:
Du hast Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen, Kundenkontakt ist dein Ding und du hast eine hohe Eigenmotivation? Perfekt! Neben Branchenkenner:innen, kannst du auch als Absolvent:in oder Queinsteiger:in ohne Branchenerfahrung durchstarten. Denn bei der DÄF erhältst du umfassende Schulungen, in denen du das gesamte theoretische Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie das Know-how zur Zielgruppe der Mediziner:innen erlernst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG.
Die Deutsche Ärzte Finanz wächst stetig an ihren über 40 Standorten deutschlandweit. Aktuell findest du uns in diesen Städten:
Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Göttingen, Greifswald, Halle, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Homburg an der Saar, Ingolstadt, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Lörrach, Lübeck, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Marburg, München, Münster, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Tübingen, Ulm, Villingen-Schwenningen, Würzburg
Der Innendienst hat seinen Standort in Köln.
Ein größeres Leistungsspektrum als beim vorherigen Unternehmen, tolle Einkommensperspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ich freue mich ein Teil der DÄF zu sein und an den Erfolgen partizipieren zu können!
Viele Möglichkeiten, sich aktiv in die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens einbringen zu können
Schnell Gelegenheit Themen zu übernehmen und zu gestalten
DÄF ist wirklich offen für Quereinsteiger, und das gibt vielen Möglichkeiten, die nicht leicht woanders zu finden sind.
Spezifische DÄF-Lösungen für Ärzte sind 1A, wenn es um Produkte selbst geht.
Die Zielgruppe meines Erfahrungsberichtes sind jene Menschen, die sich im Vorfeld einer möglichen Tätigkeit für die Deutsche Ärzte Finanz möglichst umfassend informieren möchten. Ich selbst wäre froh gewesen, wenn ich im Vorfeld der Aufnahme meiner Tätigkeit als Versicherungsvermittler*in (Wortwahl der „Tätigkeitsbescheinigung“ - ein Arbeitszeugnis gibt es nämlich nicht; „Finanzberater*in“ ist nur die Wortwahl im Marketing-Sprech) einen solchen Bericht hätte lesen können – ich hätte mir hierdurch viel Zeit und Opportunitätskosten sparen können.
Zunächst möchte ich deutlich machen, dass ich mich ...
Geht auf keine Alternativen ein
Die Technik könnte moderner sein (häufiger Medienbruch).
Ich glaube, es ist immer gut, zu Beginn mit etwas Positivem zu starten. Ich kann positiv hervorheben, dass die Deutsche Ärzte Finanz vielen Menschen eine Chance gibt – auch Menschen, die - ich möchte es höflich ausdrücken - *DER HIER STEHENDE SATZTEIL MUSSTE AUFGRUND EINES ANWALTLICHEN SCHREIBENS DER DEUTSCHEN ÄRZTE FINANZ AN KUNUNU ZENSIERT WERDEN, DAMIT NICHT DIE GESAMTE BEWERTUNG OFFLINE GEHT.* Es ist gut, wenn es Unternehmen gibt, die auch diesen Menschen eine Chance geben (das läuft dann unter ...
da fällt mir nichts konkretes zu ein.
teilweise umständliche Prozesse
Wie gesagt ehrliche Kommunikation, realistische Erwartungen basieren auf Statistiken der Branche und DÄF-Zahlen selbst.
Modernere Vertriebsprozesse, die zur Not jeder Vertriebler für sich selbst umsetzen kann.
Und last but not least, aus meiner Sicht das wichtigste:
DÄF, als viele andere moderne Unternehmen, basiert den Unternehmenserfolg dieses Jahres auf besseren Zahlen im Vergleich zum letzten Jahr, woran nicht so intensiv gearbeitet wird, ist Bild und verschwendetes Potenzial durch nicht optimale Bewerbungs- und Vertriebsprozesse.
Sollte mehr für Mitarbeiter tun, motivieren und erreichbare Anreize schaffen.
Bei Gehaltsgesprächen, keine Chance auf Gehaltserhöhung, nur Lob für geleistete Arbeit.
noch bessere Kommunikation
In Bezug auf die Selbstständigkeit habe ich mir vor allem erhofft, nicht weisungsgebunden und nicht berichtspflichtig gegenüber einem*r Chef*in zu sein. Dies sind zwei Kernmerkmale einer Selbstständigkeit. *DIE HIER VIER (!!!) STEHENDEN SÄTZE MUSSTEN AUFGRUND EINES ANWALTLICHEN SCHREIBENS DER DEUTSCHEN ÄRZTE FINANZ AN KUNUNU ZENSIERT WERDEN, DAMIT NICHT DIE GESAMTE BEWERTUNG OFFLINE GEHT.* Auch in Bezug auf Ort und Zeit meiner Arbeitstätigkeit war ich recht eingeschränkt: Ein Homeoffice-Tag pro Woche war noch in Ordnung, der zweite musste jedoch bereits gut ...
Ältere Kolleginnen und Kollegen mehr in den Focus nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Bei uns zählt die Leistung. Unter den erfolgreichsten Kolleginnen und Kollegen sind überproportional viele Frauen.
Unter den erfolgreichsten Kolleginnen und Kollegen gibt es einen hohen Frauenanteil.
Ja, wir sind alle selbständig und arbeiten Erfolgsbasiert. Wer mehr leistet, erreicht auch mehr.
Vertrieb ist so wunderbar ehrlich - Zahlen lügen nicht, egal welches Geschlecht.
Leider ist die Quote an Frauen in der Finanzbranche üblicherweise sehr gering - hier würde ich mir mehr Selbstvertrauen und den Mut wünschen, den Schritt in ein männerdominiertes Berufsfeld zu machen. Auf Seiten der DÄF im Allgemeinen und auf Seiten des SC Würzburg im Speziellen muss ich aber sagen, dass es (zumindest aus meiner männlichen Perspektive) keinen Punkt gibt, in dem Frauen oder andere Gruppen benachteiligt werden. Alle werden mit Respekt und Anstand behandelt. Ich habe sogar das Gefühl, dass ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
S.u. während Corona schlechtes Verhalten v. Chef.
In diesem Unternehmen ist kein Platz für Sozialbewusstsein , jeder ist sich selbst der nächste. Hier zählen die Zahlen, nicht der Mensch.
*DER HIER STEHENDE SATZ MUSSTE AUFGRUND EINES ANWALTLICHEN SCHREIBENS DER DEUTSCHEN ÄRZTE FINANZ AN KUNUNU ZENSIERT WERDEN, DAMIT NICHT DIE GESAMTE BEWERTUNG OFFLINE GEHT.*
In Summe kann ich sagen, dass man einerseits die Nachteile der Selbstständigkeit (wirtschaftliche Unsicherheit, keinen geregelten Urlaub, Übernahme von Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung etc.) und andererseits die Nachteile des Angestelltenverhältnisses (Weisungsgebundenheit, Berichtspflicht, in vielen Fällen ein schlechteres Einkommen als die XXX Euro im Monat) hat. Hätte ich dieses Wissen vorher gehabt, hätte ich diese Stelle ...
Auch hier ist noch Luft nach oben. Da muss ich mich auch an meine eigene Nase packen.
Kann ich nicht einschätzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
viele, vielfältige Weiterbildungsangebote in Präsenz und online
Leider habe ich hierbei eine Kleinigkeit überlesen: Wenn man in Monat X kündigt, bekommt man in allen darauf folgenden Monaten nicht mehr die Zahlung, die man als Einsteiger*in in den ersten 3 Jahren bekommt – man steht dann somit ohne Geld da (zum Glück hatte ich immer etwas zurückgelegt, aber dafür war das Geld eigentlich nicht gedacht – sondern für die Altersvorsorge).
Aufgrund des „Repräsentantenvertrages“ und der vermeintlichen Selbstständigkeit bekommt man am Ende auch kein Arbeitszeugnis ausgestellt – dieses gibt ...
Superbreites Angebot an qualitativ hochwertigen Schulungen mit weitgehender Kostenübernahme.
Die Möglichkeiten sind da, jede und jeder kann entscheiden inwiefern er, oder sie diese nutzen will. Ich wurde immer gefördert, vor allem auch in den schweren Zeiten. Dafür bin ich besonders dankbar, sonst wäre ich heute nicht da, wo ich jetzt bin.
Beratung von Ärzten, Zahnärzten, Apothekern - durch alle Berufs- und Lebensphasen erfordert permanente Weiterentwicklung und Dazulernen.
fachlich und auch als Führungskraft / Coach.