Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG als Arbeitgeber

  • Köln, Deutschland
  • BrancheFinanz
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder einen Rückruf erhalten trotz Terminabsprache!

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Giessen als Finanzberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung des Bewerbers. Ich war sehr überrascht wie unprofessionell man vorgehen kann, insbesondere da es 6 Wochen gedauert hat bis ich eine Rückmeldung bekam. Das Gespräch war einfach unzureichend strukturiert und der Gesprächspartner nicht informiert. Einen Rückruf habe ich nie erhalten, obwohl wir ein kurzfristiges persönliches Gespräch vereinbaren wollten. Ich bin selber Geschäftsführer und wollte als Führungskraft wechseln. Auch ich führe seit Jahren Bewerbungsprozesse durch und wenn ich so vorgehen würde, wäre mein Unternehmen schnell in Misskredit geraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Hahn, Spezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing
Sandra HahnSpezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber.

vielen Dank für das Teilen Deines Bewerbungserlebnisses. Deine Erfahrung verwundert uns jedoch. In der Regel erhalten unsere Bewerber nach Eingang ihrer Unterlagen eine (Eingangs-)Bestätigung sowie eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung spätestens innerhalb von 10-14 Tagen. Gerne möchten wir verstehen, was genau in Deinem individuellen Fall passiert ist.

Wir würden uns freuen, wenn Du dich bei uns persönlich meldest. Gerne kannst Du Dich dazu mit mir unter 0221 – 148 35458 oder per Mail unter sandra.hahn@aerzte-finanz.de in Verbindung setzen.

Ich freue mich auf Deine Rückmeldung.

Liebe Grüße
Sandra Hahn
Spezialistin Personalmarketing & Bewerbermanagement

Chaotischer und schlecht strukturierter Bewerbungsprozess. Nach über 3 Monaten noch immer keine Rückmeldung.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln als Werkstudent im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Zeitstrukturen für Rückmeldungen an die Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Hahn, Spezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing
Sandra HahnSpezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber für unser Werkstudentenprogramm,
vielen Dank für Dein Feedback.
 
Wir bedauern sehr, dass sich Dein Bewerbungsprozess in die Länge gezogen hat und Du leider keine zeitnahe Rückmeldung erhalten hast.
In der Regel erhalten unsere Bewerber nach Eingang ihrer Unterlagen eine (Eingangs-)Bestätigung sowie eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung spätestens innerhalb von 10-14 Tagen.
Wir würden uns freuen, wenn Du dich bei uns persönlich meldest, sodass wir nachvollziehen können, wie es zu diesem unüblichen Zeitverzug kommen konnte. Gerne kannst du Dich dazu mit mir unter 0221 – 148 35458 oder per Mail unter sandra.hahn@aerzte-finanz.de in Verbindung setzen.
 
Ich freue mich auf Deine Rückmeldung.
 
Herzliche Grüße
Sandra Hahn
Spezialistin Personalmarketing & Bewerbermanagement

Super sympathisches Team, spannende Arbeitsaufgaben - für mich persönlich wars einfach nicht das Richtige

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Ärzte Finanz in München als Finanzberater/in für Ärzte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich glaube, dass die Arbeit als Berater bei der DÄF eine große Chance ist, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich etwas aufzubauen. Den Gesprächen habe ich entnommen, dass man von Anfang an gut gecoacht wird und auf keinen Fall als Einzelkämpfer dasteht. Es muss einem allerdings bewusst sein, dass man dafür auch in den Abendstunden arbeiten (klar, die Zielgruppe hat einfach erst Abends Zeit) und sein Privatleben etwas flexibler gestalten muss. Wer sich darauf einlassen kann und Lust auf ein leistungsstarkes und sympathisches Team hat, der sollte sich auf jeden Fall bei der DÄF in München bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln als Finanzberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, allgemeiner Werdegang, die Persönlichkeit steht im Fokus
  • kaum Fragen, man hat sich am Anfang kurz vorgestellt
  • Wie stellt man sich die Arbeit/den Alltag vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Hamburg als Trainee im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde sehr zügig reagiert, sodass ich innerhalb von ein Paar Tagen die ersten Infos über das Unternehmen und das Trainee Programm per Post erhielt. Das Bewerbungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Geführt wurde das Gespräch von dem Niederlassungsleiter und einer Dame aus der Abteilung der Personalentwicklung. Beide Ansprechpartner waren sehr freundlich und machten einen kompetenten Eindruck. Alle meine Fragen wurden zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Das Berufsbild eines Versicherers wurde mir nach diesem Gespräch sehr deutlich. Insbesondere gefiel mir der resprektvolle Umgang meiner Person gegenüber, keine Arroganz, Überheblichkeit oder Besserwisserei. Ich habe viele Fragen gestellt und sie wurden alle beantwortet. Es wurde sehr offen über den Beruf und die Entwicklungschancen gesprochen, sodass mein ein klares Bild davon hatte, was einen während der Traineezeit und danach erwartet. Ich wollte auch gerne wissen, wieviele Versicherungen man grob verkaufen müsste, um ein Einkommen von XY zu erhalten, damit ich eine erste Vorstellung meines zukünftigen Arbeitspensums bekomme. Auch diese Frage wurde sehr kompetent beantwortet und anhand einer groben Rechnung veranschaulicht. Zum Schluss des Bewerbungsgespräches wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt und die dort anwesenden Personen vorgestellt. Insgesamt hatte ich einen sehr positiven Eindruck von dem Unternehmen und insbesondere von dem Niederlassungsleiter als zukünftigen Chef. Schlussfolgernd kann ich sagen, dass ich es keineswegs bereue mich bei der Deutschen Ärzte Finanz, Beratungs und Vermittlungs AG vorgestellt zu haben. Es war eine sehr lehrreiche Erfahrung.
Nach einer ein wöchigen Bedenkzeit habe ich mich zum heutigen Zeitpunkt gegen diesen Beruf entschieden. Meine Entscheidung basierte darauf, dass ich als Hochschulabsolventin noch nicht dazu bereit bin nach dem Trainee Programm selbständig zu werden, denn es gibt keine Möglichkeit eines Angestelltenverhältnisses. Lediglich während des Traineee Programms und 2 oder 3 Jahre nach dem Trainee bekommt man ein Fixum. Danach, wenn man seine Zahlen erreicht, geht man in die Selbständigkeit über oder verlässt das Unternehmen. Zu Beginn meiner Karriere ist mir das etwas ungewiß und daher habe ich mich dazu entschieden in einen anderen Bereich zu gehen, wobei ich es nicht ausschließen möchte, dass ich in Zukunft mich erneut bei dem Unternehmen bewerben werde.
Für alle die, die eine sehr große Vertriebsaffinität haben, sehr kommunikativ und an der Versicherungsbranche interessiert sind und die, die Selbständigkeit nicht abschreckt, sind bei diesem Unternehmen genau richtig, denn es machte auf mich einen seriösen Eindruck und die Versicherung ist auf Ärzte und Pharmazeuten spezialisiert, sodass man nicht wild rumlaufen muss, um seine Versicherungen zu verkaufen.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie Geschwister?
  • Diese Frage zielte darauf ab herauszufinden, ob der Bewerber Einzelkind ist oder in einem Haushalt mit anderen Kindern aufgewachsen ist, denn Einzelkinder sind im Verhalten zu ihren Mitmenschen anders, als Personen mit Geschwister.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Von Anfang an ein gutes Gefühl.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Ärzte Finanz in Köln als Repräsentant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort