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Bewertung

Lasst die Finger davon!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Realistischeres Jobprofil vorstellen. Man ist kein "Finanzberater", sondern einfach ein Versicherungsvertreter, der sich mit Kaltakquise durchschlagen muss, die im Krankenhaus auch unerwünscht und sogar eigentlich unerlaubt ist.

Interessante Aufgaben

Man versucht jeden Tag genervten Ärzten Haftpflicht Versicherungen anzudrehen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ganz ok, das war aber auch das einzig positive.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte noch nie so wenig Geld zur Verfügung. Nach allen Sozialabgaben und Steuern bleibt nämlich nicht mehr viel übrig von dem Fixum.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Fluktuation


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

gerne möchten wir uns mit Dir zu Deinem Feedback austauschen, um nachvollziehen zu können, wie es zu diesem Eindruck gekommen ist. Unser Karriereeinstiegsprogramm ist darauf ausgerichtet, unsere Finanzberater dahingehend auszubilden, den Arzt in allen Finanz- und Versicherungsfragen beraten zu können. Sie erschließen sich nach und nach die einzelnen Beratungsfelder. Diese umfassen, neben sämtlichen Versicherungsthemen, u.a. auch Themen wie den Vermögensaufbau, verschiedenste Finanzierungsthemen und die wirtschaftliche Beratung hinsichtlich der Niederlassung und dem Betrieb einer eigenen Praxis. In den ersten Berufs- und Lebensphasen des Arztes (Medizinstudium und Assistenzarztzeit) ist es zunächst wichtig, für eine gute private und berufliche Absicherung zu sorgen, bevor Finanzierungsthemen relevant werden. Damit nehmen die Versicherungsthemen zu Beginn der Tätigkeit eines Finanzberaters natürlich einen großen Teil der Beratung ein.

Neben dem monatlichen Fixeinkommen können unsere Berater durch die leistungsorientierte Vergütung selbst Einfluss auf ihr Einkommen nehmen. Unser Karrieremodell unterstützt dabei ihre finanzielle Weiterentwicklung und eröffnet ihnen sehr gute Einkommensperspektiven.

Wir können nur die Vermutung aufstellen, dass Du nicht genügend Zeit bei uns im Unternehmen verbracht hast, um alle Möglichkeiten und Vorzüge unserer Ausbildung kennenzulernen und dass Du Dich nicht mit uns und Deinem Mentor bzgl. Deiner Herausforderungen ausgetauscht hast. Solltest Du dies nachholen wollen, melde Dich gerne bei Pia Schlücker (0221 148 22043), Leiterin Vertriebsrecruiting.

Liebe Grüße
Sandra Hahn
Spezialistin Vertriebsrecruiting und Personalmarketing

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