Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG als Arbeitgeber

  • Köln, Deutschland
  • BrancheFinanz
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG

87 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Diversität, Image


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

The place to be

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, Interesse an Ideen der Mitarbeiter, gute Einbindung des Vertriebs in Projektentwicklung, hervorragende Verdienstmöglichkeiten, gute Vernetzung in der Zielgruppe

Image

Der Diamant unter den Finanzdienstleistern. Aber das Image der Branche ist, wie es ist. Viele dankbare Kunden machen das mehr als wett.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb sind wir selbständig und haben daher das Thema Work-Life-Balance selbt in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Sehr umfangreiches, digitales Weiterbildungsangebot. Auch Präsenzverabstaltungen gibt es (vor Corona), diese sind super und wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kann man alt werden, mit seinen Kunden wachsen und sehr selbstbestimmt arbeiten. Dennoch wird unternehmensseitig mehr für junge Kollegen und Kunden getan als für ältere. Das ändert sich gerade zugunsten neuer Schwerpunktthemen für alle Zielgruppen.

Gleichberechtigung

Die Liste der erfolgreichen Vermittler führt eine Frau an. Gleichberechtigung ist auf alle Fälle gegeben.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist anders, ich lerne jeden Tag etwas Neues.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Macht einfach Spaß

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

breit aufgestellt für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

nicht zu viel Aktionismus

Arbeitsatmosphäre

junges Team

Image

in der Branche hoch

Karriere/Weiterbildung

WB nach den Interessen, in die man sich entwickeln möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrrad erwünscht

Kollegenzusammenhalt

sehr stark gefördert und gefordert

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr - immer

Arbeitsbedingungen

hochwertiges Büro

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

immer

Interessante Aufgaben

vielfältiger gehts kaum


Work-Life-Balance

Tolle Unterstützung des Teams, beste Karrieremöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Vielfältiges Aufgabengebiet, die Möglichkeit unternehmerisch tätig zu werden, direkter Einfluss auf den eigenen Verdienst.

Verbesserungsvorschläge

Beratungstechnologie und CRM System auf aktuellen Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team vor Ort zieht an einem Strang und ist an professioneller Beratung der Mandanten interessiert. Das motiviert dazu auch selber mitzuziehen.

Image

Die Versicherungsbranche hat bekanntlich nicht das beste Image. Hier ist die Deutsche Ärzteversicherung in der Fachschaft dennoch hoch angesehen. Darüber hinaus ist die Deutsche Ärzte Finanz als Finanzberatung mit professionellen Beratungskonzepten ein gutes Beispiel dafür, dass das Image der Branche nicht gerechtfertigt ist.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Selbstständigkeit kann der zeitliche Einsatz frei gewählt werden. Mit einer 38-Stunden Woche sollte man aber nicht rechnen

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrierechancen, wenn man fleißig ist und eine intrinsische Motivation mitbringt. Das eigene Unternehmertum wird gefördert und man hat durchgängig die Möglichkeit sich selber über Seminare und Trainings weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Theoretisch unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten. Mit Fleiß kann man viel erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden von denen, die Erfahrung haben, unterstützt und gefördert. Es wird sich gegenseitig ausgeholfen.

Arbeitsbedingungen

Moderne und ansprechende Büroräume. Zwei Standorte um immer nah am Mandanten zu sein. Beratungstechnologie würde ein Update vertragen.

Kommunikation

Volle Transparenz über alle Abläuft. Es wird sich untereinander viel ausgetauscht und abgesprochen.

Interessante Aufgaben

Freie Wahl, in welche Richtung bzgl. der Beratung sich der Einzelne entwickeln möchte. So kann jeder genau das tun, was ihm gefällt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Lieber nicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Suggeriertes Angestelltenverhältnis statt erhoffter Selbstständigkeit;
ständige Büropräsenz, die kontrolliert wird, Homeoffice nicht erlaubt

Kommunikation

keine Meinungsfreiheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Hahn, Spezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing
Sandra HahnSpezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Deine Erfahrung und Sichtweise bedauern wir sehr. Unsere selbstständigen Finanzberater haben in jedem Fall die Wahl, auch von zu Hause aus zu arbeiten. In der Einstiegsphase eines neuen Repräsentanten ist es jedoch ratsam, im Büro präsent zu sein, da die Einarbeitung im Service Center erfolgt und wir nur so unsere hohe Einarbeitungsqualität wahren können. Es ist uns wichtig, unsere Finanzberater zu fördern und sie bei ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Schade, dass Du die Teamatmosphäre an Deinem Standort so wahrgenommen hast. Gute Teamarbeit und Zusammenhalt ist uns im Unternehmen besonders wichtig. Gerne möchten wir uns mit Dir über Deine Erfahrungen austauschen. Melde Dich dazu einfach bei mir unter 0221 148 -35458.

Liebe Grüße
Sandra Hahn
Spezialistin Vertriebsrecruiting & Personalmarketing

Werkstudent/in - zu empfehlen!

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz in Gießen / Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr wertschätzendes Betriebsklima.
Die Kollegen/ Kolleginnen und vor allem die engagierte Geschäftsführerin sind sehr aufmerksam und man fühlt sich schnell im Team aufgenommen.

Image

Die Deutsche Ärzte Finanz hat bei der Zielgruppe ein sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent habe ich bis zu 20 Std./ Woche neben meinem Studium gearbeitet.
In Klausurenphasen und hinsichtlich privater Termine oder individueller Arbeitszeitwünsche, war meine Chefin sehr zuvorkommend.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Tätigkeit als Werkstudent bei der Deutsche Ärzte Finanz hat man erhöhte Chancen für das Karriere-Einstiegsprogramm.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist sehr menschlich. Es wird Interesse an einem gezeigt und bei besonderen Anlässen durfte man sich über kleine Aufmerksamkeiten der Kollegen freuen. Ich kam immer gerne zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung und Wertschätzung auf allen Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefordert, gefördert und motiviert.
Sehr kompetente und empathische Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Ich bekam einen modernen Laptop zur Verfügung gestellt.
Die Arbeitsbedingungen sind den Anforderungen entsprechend.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des SC ist sehr Transparent.
Auch als Werkstudent hat man die Möglichkeit an Meetings der Kollegen teilzunehmen und bekommt so einen spannenden Einblick. Bei Fragen findet sich immer ein Ansprechpartner. Bei Interesse an bestimmten Themengebieten nahmen sich die Kollegen gerne Zeit um mich fachlich aber auch vertrieblich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Jeder hat dieselben Aufstiegschancen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft …
Es herrscht ein sehr wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Zu den Aufgaben eines Werkstudenten gehören natürlich auch langweilige und weniger anspruchsvolle Aufgaben wie z.B. Datenmanagement oder Dokumente scannen.

Ansonsten bekommt man einen sehr guten Einblick in die Aufgaben eines Wirtschafts- und Finanzberaters.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßiges Unternehmen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Fortbildungsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lockangebote mit extravaganten Lohnvorschlägen, eingefahrene konservative Arbeitsweise, nicht offen für neue Ideen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen im Unternehmen ändern

Arbeitsatmosphäre

Wenig Meinungsfreiheit, wenig Vertrauen, gutes Verhältnis zu Kollegen

Work-Life-Balance

Späte Termine bis 21 Uhr, Erwartung zu 14 Stunden Tagen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finanzberatung für akademische Heilberufler.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Verdienstmöglichkeiten, super Team, abwechslungsreicher Alltag, Weiterbildungsmöglichkeiten! Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ unsicheres Einkommen, teilweise schwieriges Kundenklientel

Verbesserungsvorschläge

Option auf dauerhaftes Fixgehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbstständig und doch abgesichert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das mir viele Freiheiten gegeben werden

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß, ins Büro zu kommen und ja, es wird viel gelacht, Gerade weil wir ein sehr junges Team sind und eine "älteres" Pendant haben

Image

unter Studenten und Medizinern top, andere kennen die Firma kaum

Work-Life-Balance

früh eher weniger Stress, Termine meist abends - hilft mir, früh Sport zu machen oder Wege zu erledigen

Karriere/Weiterbildung

vielschichtig. Erst Grundausbildung und dann viele Möglichkeiten im sog. Vertriebscampus. Auswahl nach meinen Wünschen, WB ist in der Branche pflicht, nicht aber die Richtung

Gehalt/Sozialleistungen

sind halt selbstständig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gezielt eingesetzte Werbung - auch im sozialen Bereich. Strom und lfd. Verbrauchskosten zu sparen, versuchen wir nach Kräften

Kollegenzusammenhalt

viele starke Charaktere, da sagt man sich auch ma die Meinung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter intertessiert nicht wirklich, die jüngeren schätzen die Erfahrungen der Alten

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt uns nach Kräften

Arbeitsbedingungen

top modern - naja, bis auf das EDV-System

Kommunikation

immer offen

Gleichberechtigung

leider mehr Jungs im Büro, da muss frau halt mal vorlaut sein (und darf sie auch)

Interessante Aufgaben

lernen alle noch immer Neues - zu viel Erfahung kann man nie haben

Insgesamt der wohl beste Versicherungsvertrieb mit kleinen Schattenseiten

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Ärzte Finanz in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird relativ wenig Druck ausgeübt. Es gibt einen hohen Gestaltungsspielraum bzgl. des eigen Arbeitsumfeldes, der individuellen Schwerpunktlegung und Vorgehensweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Servicecenterleiter sind nicht unbedingt fähig Personal zu führen. Es werden zu oft gute Verkäufer aber menschliche Nieten in Führungspositionen gebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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