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Deutsche 
Afrika-Linien/John 
T. 
Essberger 
Group 
of 
Companies
Bewertung

stark eingeschränkte Sichtweise und Vorverurteilung von Bewerbern über 40, weibliche Führungskräfte werden abgelehnt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her


Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Erklärung der weiteren Schritte

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