stark eingeschränkte Sichtweise und Vorverurteilung von Bewerbern über 40, weibliche Führungskräfte werden abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
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