Kommentar

Unternehmen welche über Monate Arbeitnehmer suchen, haben ein massive Problem mit Ihrer Selbstwahrnehmung und sind daher für Bewerber jeden Alters unattraktiv.

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Der Fisch stinkt vom Kopf her

Bewerbungsfragen

• Offene Fragen zu Bestandteilen der Stellenausschreibungen, bei denen eine aktive, ehrliche, ggf. kritische Antwort gewünscht war.
• Generelle Fragen zum Werdegang, vor allem mit Fokus auf die beworbene Position auch Detailfragen
• Standardfragen (Wer sind Sie?, Was machen Sie gut?, Was ggf. schlecht?, Was interessiert Sie an der Stelle?, Bisherige Erfolge / Rückschläge?)

Bewerbungsfragen

• Nach paar Fachfragen hat der Branchmanager schnellt gemerkt das ich als Luftfracht Speditionkaufmann wenig ahnung von Seefracht Geschäft habe , somit eine schnelle Absage.
• Leider wurde mir als Quereinsteiger keine Chance gegeben.
• Es wurde ein angenehmes Gespräch geführt

Kommentar

Den Branch manager von Frankfurt aufjedenfall da lassen , Fachlich und Menschlich hat er mir sehr gefallen, sehr netter Mensch , was ich über die kollegen nicht sagen kann. Ein Hallo ist nicht zuviel verlangt auch wenn die gerade gearbeitet haben.

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Der Fisch stinkt immer vom Kopf her