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DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
3,40
Erwartbarkeit des Prozesses
2,60

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,25

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,60
Vollständigkeit der Infos
4,50
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

Kommentar

Unternehmen welche über Monate Arbeitnehmer suchen, haben ein massive Problem mit Ihrer Selbstwahrnehmung und sind daher für Bewerber jeden Alters unattraktiv.

Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kommentar

Der Fisch stinkt vom Kopf her

Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    HR
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 03.Mai 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Offene Fragen zu Bestandteilen der Stellenausschreibungen, bei denen eine aktive, ehrliche, ggf. kritische Antwort gewünscht war.
  • Generelle Fragen zum Werdegang, vor allem mit Fokus auf die beworbene Position auch Detailfragen
  • Standardfragen (Wer sind Sie?, Was machen Sie gut?, Was ggf. schlecht?, Was interessiert Sie an der Stelle?, Bisherige Erfolge / Rückschläge?)
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Personalmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 26.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nach paar Fachfragen hat der Branchmanager schnellt gemerkt das ich als Luftfracht Speditionkaufmann wenig ahnung von Seefracht Geschäft habe , somit eine schnelle Absage.
  • Leider wurde mir als Quereinsteiger keine Chance gegeben.
  • Es wurde ein angenehmes Gespräch geführt

Kommentar

Den Branch manager von Frankfurt aufjedenfall da lassen , Fachlich und Menschlich hat er mir sehr gefallen, sehr netter Mensch , was ich über die kollegen nicht sagen kann. Ein Hallo ist nicht zuviel verlangt auch wenn die gerade gearbeitet haben.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Deutsche Afrika-Linien Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Speditionskaufmann
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 16.Feb. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Customer Service
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage