8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
- Hamburg, Deutschland
- BrancheTransport/Verkehr/Logistik
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 3,5
Mehr Respekt den Bewerbern entgegenbringen
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte darauf achten, dass das wertschätzende Verhalten bis zum Schluss beibehalten wird. Keine Reaktion nach einem Gespräch ist einfach nur enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Keine Rückmeldung ist auch irgendwie ein Statement
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Afrika-Linien Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihren Kandidaten keine Zusagen über Rückmeldung geben, wenn diese nicht eingehalten werden können/wollen. Rückfragen vom Bewerber werden zur Kenntnis genommen aber eine entsprechende Reaktion bleibt nach wie vor aus. Schade, dass darunter die gesamte Candidate Journey leidet und das Unternehmen so keinen guten Eindruck hinterlässt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Pauschale Absage trotz Erfüllung aller Anforderungen mit Verweis auf die Perspektivlosigkeit für Ambitionierte
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen welche über Monate Arbeitnehmer suchen, haben ein massive Problem mit Ihrer Selbstwahrnehmung und sind daher für Bewerber jeden Alters unattraktiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
stark eingeschränkte Sichtweise und Vorverurteilung von Bewerbern über 40, weibliche Führungskräfte werden abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Schneller, stringenter Bewerbungsprozess mit guter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als Personalmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen (Wer sind Sie?, Was machen Sie gut?, Was ggf. schlecht?, Was interessiert Sie an der Stelle?, Bisherige Erfolge / Rückschläge?)
- Generelle Fragen zum Werdegang, vor allem mit Fokus auf die beworbene Position auch Detailfragen
- Offene Fragen zu Bestandteilen der Stellenausschreibungen, bei denen eine aktive, ehrliche, ggf. kritische Antwort gewünscht war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Die netteste Absage die ich erhalten hab
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Afrika-Linien Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Speditionskaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Branch manager von Frankfurt aufjedenfall da lassen , Fachlich und Menschlich hat er mir sehr gefallen, sehr netter Mensch , was ich über die kollegen nicht sagen kann. Ein Hallo ist nicht zuviel verlangt auch wenn die gerade gearbeitet haben.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ein angenehmes Gespräch geführt
- Leider wurde mir als Quereinsteiger keine Chance gegeben.
- Nach paar Fachfragen hat der Branchmanager schnellt gemerkt das ich als Luftfracht Speditionkaufmann wenig ahnung von Seefracht Geschäft habe , somit eine schnelle Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
altbacken, konservativ, festgefahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
Sehr Nett und Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAL Deutsche Afrika-Linien GmbH & Co. KG als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.