6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Bewerbungsverfahren bei der DAkkS war aus meiner Sicht eines der aufwendigsten und zugleich unangenehmsten, die ich erlebt habe. Der zeitliche und fachliche Anspruch übertraf dabei sogar Auswahlgespräche bei einigen Großkanzleien.
Bereits das Erstgespräch findet in einer Runde von bis zu vier Personen statt. Schon hier entsteht der Eindruck, dass der Fokus weniger auf der Persönlichkeit oder Motivation liegt, sondern primär auf der korrekten Beantwortung von Wissensfragen, insbesondere aus dem Verwaltungsrecht. Das Zweitgespräch ist mit erheblichem Vorbereitungsaufwand verbunden: Vor Ort ist eine umfangreiche Aufgabe (ca. 2,5 Seiten Sachverhalt) innerhalb von 45 Minuten zu bearbeiten und anschließend per Präsentation vor bis zu fünf Personen vorzustellen. Daran schließt sich ein weiteres ca. 45-minütiges Fachgespräch an, das an die mündliche öffentlich-rechtliche Examensprüfung erinnert.
Insgesamt wirkt das Verfahren für eine Position im Beschwerdemanagement unverhältnismäßig aufwendig. Bewerberinnen und Bewerber sollten sich dessen im Vorfeld bewusst sein.
Keine.
Gesamter Bewerbungsprozess sehr schnell, wertschätzend, transparent und absolut zielorientiert (von der Bewerbung bis zur Unterschrift, siehe Beschreibung Bewerbungsprozess auf der Internetseite).
Vielen Dank!
Hier gibt es nichts zu verbessern. Der Prozess lief vollkommen reibungslos und schnell ab. Zugesagte nächste Schritte wurden 100% eingehalten, notwendige Informationen proaktiv bereitgestellt. Top!
Sich merktgerecht verhalten, die Bewerber wertschätzen.
Nach drei Monaten keine Reaktion, außer einer automatisierten Empfangsbestätigung für die Bewerbung