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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fand insbesondere das Bewerbungsverfahren sehr angenehm, gut durchdacht und zielführend. Die Arbeitsumgebung ist sehr positiv und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Das Onboarding-Programm fand ich ebenfalls sehr hilfreich.
Offen für neue Ideen
Leider werden diese neuen Ideen nur sehr langsam umgesetzt!
Einzig allein Work-Life -Balance ist ganz okay
Das die Mitarbeiter umfallen wie die Fliegen und keinen interessiert es!
In jedem Bereich gibt es Verbesserungspotenzial!
Jeder gegen jeden
Welches Image? Wenn man bei manchen Kunden schon unbeliebt ist…
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau, die man danach gleich wieder aufbaut
…
Ist ein Witz und da wundert man sich, warum man keine Leute bekommt
Auf einzelne Kollegen kann man sich noch verlassen.
Wäre schlimm, wenn es nicht gut wäre, da die Mehrzahl ältere Kollegen sind
Es interessiert sich niemand für die Probleme, Lösungsansätze gleich null
Lärmpegel sehr hoch, wenn man nicht im Homeoffice ist
Welche Kommunikation?
Nicht nur die verschiedenen Ebenen werden ungleich behandelt, sondern auch die Standorte
Keine Weiterentwicklung möglich
Branche und Vielfalt
Betrachtung des Mitarbeiter nach täglich erfasster Leistung
Besseres Managementsystem und mehr interne Kommunikation.
Aufgrund des Leistungsdruck ist die Arbeitsatmosphäre oft schlecht
gibt es im Prinzip aufgrund der flachen Hierarchie nicht viele
Sehr gut bis sehr schlecht
In vielen Abteilung ist man mit Anfang 40 die junge Person
Vorgesetzte Person geht im Prinzip immer sofort auf Angriff
Aufgrund des Leistungsdruck ist die Kommunikation auf dem Minimum
Homeoffice ohne Probleme bei flexibler Arbeitszeit 6-22 Uhr möglich
Kommunikation innerhalb der Abteilung
Modernes Großraumbüro
Flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice, Telearbeit, zT mit Aussendiensttätigkeit
Relativ wenig Aufstiegschancen
Gesundheitssport, flexible Arbeitszeit,gerechtes Haustarifsystem
Grosse Hierarchie, wenig teamorientiert
Vorschläge und Wünsche aus der Belegschaft offen aufnehmen.
Starker Arbeitsdruck
Wenig offene Kommunikation, wird aber gerade etwas besser.
Spannende Tätigkeit in vielen Branchen der Wirtschaft, Prüflaboratorien, Messsstellen , Zert-STellen usw., Mitarbeiten am guten Ruf des "Made in Germany" als oberste Qualitätsbewerter nd Hochhalten einer guten Qualität in Deutschland.
ziemlich stark ausgeprägter Stabsapparat um die Geschäftsführung, der sich nicht al sDienstleister für die Akkreditierer im Hause versteht, sondern seine Leitungsfunktionen auslebt.
besseree Kommunikation mit Mitarbeitern und offene Diskussionen, aufnehmen von guten Vorschlägen zur Verbesserung der Abläufe, weitere Arbeitsentlastung durch neue Einstellungen in den Fachabteilungen. Abbsau interner Bürokratie in den Abläufen. Mehr vErtrauen in die Mitarbeiter
stakre Arbeitsbelastungen und bürokratisches Arbeiten
Viel Gegenwind seit der Gründung 2010 durch Verbände und Politik, wenig Unterstüzung durch die Geslleschafter BMWi, BDI und Länderbehörden
flexible Arbeitszeiten in gutem Umfang, aber leider ist man "nie fertig" mit etwas
seit ca. 2 Jahren wird sehr viel Wert auf Schulungen und Fortbildung gelegt, viele interen Schulungen für neue Arbeitsbereiche und Aufgaben
Etwas besser als TVöD Bund, zusätzliche Alterssicherung,, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppeneinstufung der Jobs i.d.R. gut gelöst
keine auffallenden Umweltaktivitäten, aber soweit ordenltiche Umsetzung allgemeiner Anforderungen
gute Unterstützung durch Kollegen, nette Kollegen, durch gleiche Arbeitsbelastungen viel Verständnis und aktive Hilfe
bunte Altersmischung, man fühlt sich auch als alter Mitarbeiter gut aufgehoben.
teilweise arrogante Leitungsebene
Gebäudemängel (Klima, Lärm von Außen, Lüftung), Arbeitsplätze sonst aber o.k.
zu wenig offene Diskussionen zwischen Leitenden und Mitarbeitern
Frauen leicht im Überschuss in der Belegschaft, guter Betriebsrat, alle Regelungen neutral und gerecht, keine Diskriminierungen
Die Begutachtung der Qualitätsanforderungen in den Prüfstellen macht viel Spaß und ist herausfordernd im positiven Sinne
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist einfach spitze. Mitarbeiter haben die Möglichkeit am Fitnessprogramm "qualitrain" teilzunehmen. Das ist ein echter Pluspunkte!
Verbesserung der räumlichen Situation wäre wünschenswert.
Es fehlen Möglichkeiten sich fachlich in Ruhe auszutauschen da keine Sozialflächen vorhanden sind. Die Büros sind voll besetzt- da kann es anstrengend sein wenn der alle auf einmal telefonieren
Überstunden sind keine Seltenheit. Aber man hat durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
Durchaus konkurrenzfähig
Mit manchen ist der Zusammenhalt besser, mit anderen schlechter. Wie überall....zum Schluss ist es ein Geben und Nehmen
Hilfe zur Selbsthilfe ist hier das Motto. Ich find es gut
Die Büros sind voll...leider gibt es keine Ausweichmöglichkeit um konzentriert arbeiten zu können. Die IT ist auch nicht die aktuellste. Das führt zu Effizienzverlust
Vieles läuft über Mails, die sintflutartig an alle möglichen Kollegen verteilt werden. Das liegt aber aber eher an den Kollegen
Diskriminierung habe ich noch nie erlebt
Die Aufgaben sind wahnsinnig vielseitig. Man hat einen großen Gestaltungsspielraum des eigenen Arbeitsbereichs. Voraussetzung dafür: hohes Maß an Selbstständigkeit
Bin gerne hier, Job macht Spaß.
Insgesamt sehr kollegialer, netter und oft humorvoller Umgang. Gegenseitige Unterstützung ist weit verbreitet. Wenige ewig gestrige Motzkis bilden Ausnahme, aber die gibt es leider überall und die bestätigen lediglich die Regel.
Es gibt stets viel zu tun, der Job ist fordernd. Aber durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, Überstunden durch Gleittage auszugleichen, ist das insgesamt alles sehr fair.
Weiterbildungsbedarf wird mit Vorgesetzten ermittelt.
Gehalt an TVÖD Bund orientiert, attraktive Sozialleistung. Passt!
Sehr vertraunsvoll und unterstützend innerhalb der Abteilungen und Sachbereiche. Zwischen den Abteilungen gibt es noch Spielräume, aber alles in allem wirklich gut.
In meinem konkreten Fall sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Auch insgesamt viele kompetente Führungskräfte incl. GF. Wichtige Entscheidungen werden in der Regel transparent mitgeteilt. Regelmäßige Abteilungsmeetings, jährliche Mitarbeitergespräche und viel Dialog im Alltag.
Moderne Büros, angemessene IT, zwei Bildschirme, regelmäßig Arbeitssicherheitsprüfungen. Hinzu kommen Angebote für Gesundheitschecks vor Ort und Sportangebote.
Offen, direkt, üblicherweise sehr respektvoll und wertschätzend.
Prima Klima :-)
Trotz der Bedeutung für die deutsche Wirtschaft leider noch nicht bekannt genug bei der Allgemeinheit. Innerhalb des Systems kennt uns jeder, teilweise als zu bürokratisch und behördenmäßig empfunden.
Fantastisch, habe ich so bisher bei noch keinem anderen Unternehmen gesehen.
Wenig Aufstiegsperspektiven.
Habe woanders schon mehr verdient, aber im Gesamtpaket mit allen Leistungen passt es.
Papierloses Büro ist hier fast vollständig umgesetzt. Es wird auf
Toller Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen. Es gibt leider ein paar Dauernörgler mit denen nicht mal das Kaffeetrinken Spass macht. Die gibt es aber überall.
Der Altersdurchschnitt ist insgesamt höher als in anderen Firmen. Es gibt viele Maßnahmen die auch für die älteren Mitarbeitern gedacht sind.
Ansprechbar, kompetent, sozial, kein Grund zur Klage.
Das IT-System ist teilweise veraltet, ansonsten sind die Arbeitsplätze modern ausgestattet.
Zum Teil werden Informationen über Entscheidungen des Managements nur verspätet weitergegeben.
Wird hier gelebt, Vergütung ist unabhängig vom Geschlecht, viele weibliche Vorgesetzte und Frauen in Schlüsselpositionen. Ohne die Frauen funktioniert hier nichts.
Sehr vielfältige Aufgaben, oft zeitlich sehr herausfordernd, das gefällt nicht allen, ich mag das. Muss mir allerdings manchmal Arbeit selbst suchen, zu tun gibt es aber immer, wenn man es denn selber möchte.
So verdient kununu Geld.