noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeit in vielen Branchen der Wirtschaft, Prüflaboratorien, Messsstellen , Zert-STellen usw., Mitarbeiten am guten Ruf des "Made in Germany" als oberste Qualitätsbewerter nd Hochhalten einer guten Qualität in Deutschland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich stark ausgeprägter Stabsapparat um die Geschäftsführung, der sich nicht al sDienstleister für die Akkreditierer im Hause versteht, sondern seine Leitungsfunktionen auslebt.
Verbesserungsvorschläge
besseree Kommunikation mit Mitarbeitern und offene Diskussionen, aufnehmen von guten Vorschlägen zur Verbesserung der Abläufe, weitere Arbeitsentlastung durch neue Einstellungen in den Fachabteilungen. Abbsau interner Bürokratie in den Abläufen. Mehr vErtrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
stakre Arbeitsbelastungen und bürokratisches Arbeiten
Kommunikation
zu wenig offene Diskussionen zwischen Leitenden und Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
gute Unterstützung durch Kollegen, nette Kollegen, durch gleiche Arbeitsbelastungen viel Verständnis und aktive Hilfe
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten in gutem Umfang, aber leider ist man "nie fertig" mit etwas
Vorgesetztenverhalten
teilweise arrogante Leitungsebene
Interessante Aufgaben
Die Begutachtung der Qualitätsanforderungen in den Prüfstellen macht viel Spaß und ist herausfordernd im positiven Sinne
Gleichberechtigung
Frauen leicht im Überschuss in der Belegschaft, guter Betriebsrat, alle Regelungen neutral und gerecht, keine Diskriminierungen
Umgang mit älteren Kollegen
bunte Altersmischung, man fühlt sich auch als alter Mitarbeiter gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Gebäudemängel (Klima, Lärm von Außen, Lüftung), Arbeitsplätze sonst aber o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine auffallenden Umweltaktivitäten, aber soweit ordenltiche Umsetzung allgemeiner Anforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser als TVöD Bund, zusätzliche Alterssicherung,, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppeneinstufung der Jobs i.d.R. gut gelöst
Image
Viel Gegenwind seit der Gründung 2010 durch Verbände und Politik, wenig Unterstüzung durch die Geslleschafter BMWi, BDI und Länderbehörden
Karriere/Weiterbildung
seit ca. 2 Jahren wird sehr viel Wert auf Schulungen und Fortbildung gelegt, viele interen Schulungen für neue Arbeitsbereiche und Aufgaben