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Bewertung

Menschenrechten und demütigend

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei deutsche bundesbank hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer des Gehaltes

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an unterer Ebene zeigen

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Mobbing durch Kollegen, die einen höheren Bildungsabschluß als persönliche Beleidigung absagen und Demütigung durch Vorgesetzte und Beamte

Kommunikation

Vertrauliche Gespräche mit Vorgesetzten wurden NICHT vertraulich behandelt und verschlimmerten das Mobbing

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Work-Life-Balance

Der nervliche Stress führte zu einer Erwerbsunfähigkeit

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfe

Interessante Aufgaben

Körperlich sehr anstrengend und intellektuell sehr anspruchslos

Gleichberechtigung

Finanzielle Gleichstellung, Frauen wurden aber angegrapscht oder verbal angemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise eher rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Neutral

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Image

Außen hui innen pfui!

Karriere/Weiterbildung

In niedriger Position als Bürobote gar keine Chance, etwas aufzusteigen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns sehr leid, dass Sie während Ihrer Beschäftigungszeit derart negative Erfahrungen gemacht haben.

In unserer Arbeitskultur haben Verhaltensweisen, wie Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen keinen Platz!

Am Arbeitsplatz darf u.a. das Geschlecht einer Person zu keiner Benachteiligung bzw. Diskriminierung führen. Insbesondere sexuelle Belästigungen dulden wir in keinem Fall.

Der Vorstand der Deutschen Bundesbank hat eine für alle Beschäftigten verbindlich geltende, interne Leitlinie "Partnerschaftliches Verhalten" erlassen, in dem die Vorgehensweise bei nicht-partnerschaftlichem Verhalten beschrieben ist.

Eigens für die Weiterverfolgung entsprechender Beschwerden wurden Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten benannt. Bitte verwenden Sie zur Kontaktaufnahme folgende Email-Adresse: agg-beschwerdestelle@bundesbank.de

Wir empfehlen Ihnen daher, sich bei einer unserer Ansprechpersonen für Partnerschaftliches Verhalten zu melden, damit wir den Vorkommnissen nachgehen und ggf. weitere Maßnahmen einleiten können.

Herzlichen Dank, Ihr Bundesbank Personalmarketing-Team.

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