Die Bundesbank als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist ansprechbar. Vom Vorgesetzten der eigenen Abteilung bis hin zur Filialleitung.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete neu Anstellungen. Aber wenn man seine Arbeit macht wird man eigentlich immer übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird grundsätzlich wertgeschätzt durch die Vorgesetzten
Image
Ich finde das die das ganz gut hinbekommen.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Familie ist sehr ausgewogen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, das wenn etwas mit der Familie ist, wird diese auch von den Vorgesetzten immer an erster Stelle gestellt. Keiner muss wegen seine Arbeit zurückstecken und die Familie vernachlässigen. Es ist eher der Fall das die Familie in den Vordergrund gerückt wird und man immer mit einem positiven Wissen zur Arbeit kommt, weil man weiß das wenn etwas sein sollte, keiner einen davon abhält sich um die Familie zu kümmern. Urlaub ist hier auch ein wichtiges Thema. In meinen mittlerweile 6 Jahren bei der Bank wurde mir noch nie ein Urlaub verwehrt oder gar gestrichen. Natürlich ist es wie in vielen Dingen, das sich jeder an die Regeln hält und seine Urlaubswünsche mit den direkten Kollegen ( z.B. diejenigen die schulpflichtige Kinder haben) abspricht.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, Weiterbildungen werden hier sehr stark gefördert. Es gibt viele Programme die man nutzen kann.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind dem Tarifvertrag für den Bund angepasst. Keiner muss zum Chef um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Die Gehälter steigen mit der Zugehörigkeit nach Stufenplan. Durch gute Beurteilungen können diese Stufenlaufpläne verkürzt werden.
Das Gehalt ist pünktlich zum 15. jeden Monats ohne Ausnahme auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Hinsicht wird sich sehr viel Mühe gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde sind alle sehr kollegial. Aber jeder Mensch tickt anders, sodass sich auch jeder sein eigenes Bild machen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steht nicht das Alter im Vordergrund, sondern der Mensch und seine erbrachte Erfahrung und der Einsatz. Da spielt das Alter überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung kann ich nur dazu sagen das unsere Vorgesetzten und realistische Ziele vorlegen und man jederzeit seine Meinung,bzw seine Einwände Kundgeben kann.
Arbeitsbedingungen
Über Technik lässt sich streiten. Jeder hat ein anderes empfinden was den Fortschritt betrifft. Die Räume sind alle klimatisiert. In einigen Bereichen ist der Lärmpegel relativ hoch, aber jeder wird mit extra für ihn angepassten Gehörschutz von einem Fachbetrieb ausgestattet.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt. Auf Wunsch können Anregungen, Sorgen oder Beschwerden jederzeit ohne Termin an die Leitung weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Die Rechte von Frauen werden hier sehr hoch gehalten. Es gibt keine Benachteiligung und keine Unterschiede. Frauen werden Aktiv dazu ermutigt sich neuen Aufgaben zu stellen und sich auf ausgeschriebene Posten zu bewerben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind eigentlich vorgegeben, was jedoch nicht heißen soll das man für immer darin gebunden ist. Es werden einem sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten die von der Leitung gerne bewilligt werden. Jeder kann sich weiterentwickeln und somit hat die Karriereleiter keine Nägel in den Sprossen.