Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Derustit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf allen Ebenen herrscht eine gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Egal ob im Osten oder Westen angestellt, keiner denkt er wäre etwas besseres.
Durch Gleit- und Kernarbeitszeiten lässt sich Arbeit und Privatleben gut organisieren. Gute Work-Life-Balance möglich.
Sehr sozial und menschlich. Probleme können offen angesprochen werden und anschließend sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Jeder Arbeitsplatz bietet interessante und verantwortungsvolle Aufgaben.
Auf allen Ebenen, von der Geschäftsführung bis hin zum Produktionsmitarbeiter, herrscht eine professionelle und menschliche Arbeitsatmosphäre.