Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche E-Learning Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ich unabhängig arbeiten kann, kann ich mir zu 100% aussuchen, wann ich arbeite.
Top. Ist transparent, hört zu, nimmt Feedback an und ist immer für einen da. Man ist auf Augenhöhe.
Da ich Minijobber bin und im Akkord bezahlt werde, mache ich oft die gleiche Tätigkeiten, die Vielfalt hält sich in meinem Fall also in Grenzen. Ist mir aber auch ganz recht so, denn in meinem Hauptjob habe ich genügend Vielfalt und dann ist es zur Abwechslung ganz nett "einfach mal zu machen". :)
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. In und außerhalb der Meetings ist die Stimmung locker, aber trotzdem professionell.
Kommunikation ist offen, transparent und durchweg konstruktiv. Sowohl mit den Führungskräften als auch untereinander im Team.
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr familiär. Die Leute sind hoch motiviert und der Umgang immer sehr freundlich.