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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Anfang Februar arbeite ich als Freelancer bei der Deutschen E-Learning Academy im Bereich Bildungsberatung. Ich fühle mich hier rundum wohl: Das Team ist jung, respektvoll und der Umgang miteinander sehr angenehm. Besonders schätze ich, dass es keine klassische Druckkultur gibt, sondern dass mir mit viel Vertrauen begegnet wird und das motiviert mich, täglich mein Bestes zu geben.
Ein riesiger Pluspunkt ist die Flexibilität: Ich kann komplett ortsunabhängig arbeiten, egal ob von zu Hause oder unterwegs, solange ich Internet habe. ...
-Bin als Mini-Jobber eingestellt und werde im Akkord bezahlt. Je nachdem wie produktiv man ist, ist ein SEHR guter Stundenlohn möglich.
-100% Home-Office.
-Kollegialer Zusammenhalt ist super. Bei Fragen wird einem immer schnell geholfen, Feedback und Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt.
- Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Einblicke in die Prozesse eines Start-ups
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
Kollegialer Zusammenhalt, remote work, eigene Ideen-Einbringung und Umsetzung und es wird Rücksicht auf persönliche Umstände genommen!
Vorschläge werden gemeinsam besprochen und jeder wird gehört
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und dass man einfach ohne jegliche Kommunikation aus der Unterrichtsplattform rausgeschmissen wird als Zeichen, die Geschäftsbeziehung zu beenden. Keine Feedbackgespräche.
Laptops der Teilnehmer, die die Academy den Teilnehmern zur Verfügung stellt funktionieren nicht richtig. Es gibt immer Probleme, sodass eine gute Unterrichtsgestaltung fast unmöglich wird.
Aufgrund Remote nur selten die Möglichkeit, die Kollegen in Persona zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Es ist unmenschlich ohne jegliche Kommunikation einfach aus der Unterrichtsplattform rausgeschmissen zu werden und so die Geschäftsbeziehung zu beenden.
Weiter so und wie werden zusammen wachsen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche E-Learning Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kolleg*innenzusammenhalt ist besonders. Wir sind ein junges Team und unterstützen uns gegenseitig wo wir nur können.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche E-Learning Akademie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt gibt es kein Feedback, sodass man sich verbessern könnte und auch nicht wenn man darum bittet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche E-Learning Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Deutsche E-Learning Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche E-Learning Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche E-Learning Akademie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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