3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Job meines Lebens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, man weiß immer genau was man darf und was man nicht darf und warum. Eine tolle Fehlerkultur: Man bekommt es einfach nochmal freundlich erklärt, niemand ist nachtragend, Fehler zu machen ist normal um daraus zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte ein paar Benefits geben.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wäre schön. So 1-2 x die Woche, für die die es gern möchten. Der Teppichboden könnte mal erneuert bzw. ersetzt werden. Das Grau ist etwas deprimierend, allerdings ist das bissl auf hohem Niveau gejammert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist meist heiter und gesellig.
Work-Life-Balance
Man kann eine feste Schicht bekommen und tauschen, wenn was Wichtiges ansteht. Es wird stets versucht Dinge möglich zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Meiste läuft digital ab, aber für manches benötigt man dennoch Papier.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt recht regelmäßig ein neues Projekt beigebracht und kann sich auf höhere Positionen bewerben.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ever!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt schon einige, die seit der Gründung da sind. Also 25 Jahre. Sie sind hoch angesehen und werden für ihre Erfahrung respektiert und oft um Rat gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten waren immer freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Wenn man selbst nett ist und sich anständig verhält, hat man nie ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar ein Großraumbüro, aber dennoch recht gemütlich. Nicht so groß wie man es sich vllt. vorstellt. Die Räume haben rund 20 PCs, aber es sind nie alle Plätze belegt.
Defekte Geräte oder Möbel werden schnell ersetzt oder repariert. Man kann Handgelenksunterlagen bekommen oder andere Hilfsmittel, um sich die Arbeit zu erleichtern. Es wird nicht gemicromanaged wer wie lange auf dem Klo sitzt oder ähnliches. Es kommt regelmäßig eine Sozialarbeiterin vorbei, die man ohne Termin aufsuchen kann. Es gibt Ergonomieberatung und eine psychologischen Dienst.
Und hat man ein privates Problem gibt es dafür auch ein offenes Ohr und man versucht dem Mitarbeiter zu helfen.
In der Kantine kann man jeden Tag lecker essen.
Kommunikation
Teamlead hat immer ein offenes Ohr, auch wenn ihre Zeit knapp ist. Sie vergreift sie nie im Ton und versucht zu helfen wo sie kann.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer gut, aber ich komme mit dem Gehalt gut klar. Es gibt auch regelmäßige Tariflohnerhöhungen.
Gleichberechtigung
Ja, definitiv. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und sie sind auch sehr gut gewählt für diese Rolle.
Interessante Aufgaben
Ich weiß nicht, ob "interessant" das richtige Wort ist für Datenerfassung. Für die einen ist es langweilig, ich mache es gerne. Wenn man eine Weile dabei ist, hat man durch unterschiedliche Projekte auch Abwechslung.
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Deutsche E-Post Solutions GmbH Leipzig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!
Image
Kein gutes Ansehen in Leipzig.
Work-Life-Balance
Trotz dessen, dass Mitarbeiter zu den vorgegebenen Arbeitszeiten am Arbeitsplatz sind und ihre Zeit und ihre Arbeitskraft dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen, werden sie ohne hinreichenden Grund vor Ende der Arbeitszeit vom Arbeitsplatz weg- und nach Hause geschickt. Die Mitarbeiter werden auf diese Weise gezwungen, Minusstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Schicht-/Teamleiter tun sich durch herablassend-arrogantes Auftreten und wenig fachlich-versiertes Handeln hervor.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden wie Unmündige behandelt und hin und her geschubst.
Gehalt/Benefits
Ganz niedriger Stundenlohn. Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld, keine Fahrtkosten - absolut nichts.
Arbeitsatmosphäre
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Leipzig E Post Solutions GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche E-Post Solutions Leipzig durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Deutsche E-Post Solutions Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche E-Post Solutions Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.