Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKlare Strukturen, man weiß immer genau was man darf und was man nicht darf und warum. Eine tolle Fehlerkultur: Man bekommt es einfach nochmal freundlich erklärt, niemand ist nachtragend, Fehler zu machen ist normal um daraus zu lernen.
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!
Es könnte ein paar Benefits geben.
Homeoffice wäre schön. So 1-2 x die Woche, für die die es gern möchten. Der Teppichboden könnte mal erneuert bzw. ersetzt werden. Das Grau ist etwas deprimierend, allerdings ist das bissl auf hohem Niveau gejammert.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche E-Post Solutions Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt recht regelmäßig ein neues Projekt beigebracht und kann sich auf höhere Positionen bewerben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche E-Post Solutions Leipzig ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein gutes Ansehen in Leipzig.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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