Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen, man weiß immer genau was man darf und was man nicht darf und warum. Eine tolle Fehlerkultur: Man bekommt es einfach nochmal freundlich erklärt, niemand ist nachtragend, Fehler zu machen ist normal um daraus zu lernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!
Es könnte ein paar Benefits geben.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wäre schön. So 1-2 x die Woche, für die die es gern möchten. Der Teppichboden könnte mal erneuert bzw. ersetzt werden. Das Grau ist etwas deprimierend, allerdings ist das bissl auf hohem Niveau gejammert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche E-Post Solutions Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt recht regelmäßig ein neues Projekt beigebracht und kann sich auf höhere Positionen bewerben.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche E-Post Solutions Leipzig ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein gutes Ansehen in Leipzig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche E-Post Solutions Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Deutsche E-Post Solutions Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche E-Post Solutions Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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