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5 von 167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Edelstahlwerke eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Zerspannungsmechaniker

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspannungsmechaniker im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke Services GmbH in Hagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kann ich nur weiterempfehlen!!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Edelstahlwerke GmbH in Witten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Respektvolle Umgang und die Chance auf eine Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Lehrjahr manche Ecken Spaßiger gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Klar kommt jeder mal schwerer aus dem Bett, trotzdem lassen die Meister und auch die Azubis es nicht beieinander raus.

Karrierechancen

Bau kein Mist und du wirst übernommen!!

Arbeitszeiten

6:45-14:45 / 7:00-15:00
Es kommt auf die Ausbildung drauf an.

Ausbildungsvergütung

Mehr als genug!! Oftmals kommt ein netter Bonus dazu

Die Ausbilder

Sind immer für einen da wenn man mal Probleme oder Unklarheiten hat.

Spaßfaktor

Ist einem selber überlassen. Mit den richtigen Azubi-Kollegen ist es immer spaßig!

Aufgaben/Tätigkeiten

Anfangs eher eintönig jedoch wird es von Lehrjahr zu Lehrjahr immer Bunter.

Respekt

Jeder Azubi wird respektiert und nicht nur als Azubi angesehen. Die Meister wissen das ein Mensch hinter dem „Azubi“ steckt.

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(Ausbildung) Elektroniker für Betriebstechnik bei den Deutschen Edelstahlwerken in Witten

3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion bei Deutsche Edelstahlwerke GmbH in Witten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie kümmern sich um einen und sorgen dafür das du deine Ausbildung absolvieren kannst

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein 13. gehalt würde schon sehr vieles problemen lösen. Da wir such kein uhrlaubsgeld gekriegt haben.

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen und anlagenführer im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche Edelstahlwerke GmbH in Witten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte führung. Nicht viel mit dem arbeitern beschäftigt

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Die Ausbildung ist Top

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Edelstahlwerke Services GmbH in Witten abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Deutsche Edelstahlwerke durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 34 der Bewertenden würden Deutsche Edelstahlwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Deutsche Edelstahlwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.