Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art Weise der Firma, die Ausdrucksweise gegenüber Mitarbeiter, die merkende Unzufriedenheit und die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Die Arbeitszeiten sind auch total bescheiden. Die Everlite ist ein sehr zurückgebliebenes Unternehmen, was von sich sehr überzeugt ist, aber in Wahrheit sehr schlecht dasteht!
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und menschlicher werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander verpetzten sich, anstatt sich zu helfen, legen sie sich gegenseitig Steine in den Weg. Die Chefs können dir nicht mal in die Augen schauen oder dir guten Morgen sagen. Sehr arrogant und herabschauend.
Kommunikation
Weder mit den Mitarbeitern, noch mit Chefs kann man sich richtig unterhalten. Jeder ist schlecht gelaunt und interessiert sich auch nicht für den anderen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in der Everlite halten nicht zusammen, sondern gegeneinander. Abteilungsleiter oder Ausbilder fühlen sich den anderen Mitarbeitern überlegen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es dort nicht. Die sogenannte "Gleitzeit" sieht so aus: 15min Takt, d.h. wer um 07:01 Uhr sticht, wird die Zeit aber erst um 07:15 Uhr gerechnet. Man schenkt der Firma also 14min in dem Fall. Pro Tag werden auch 5min berechnet, die begründet werden mit Kaffee holen oder private Telefonate. Die 5min können allerdings auch nur im 15min Takt weggearbeitet werden. Auch bei Urlaub ist es schwierig. Immer wieder Diskussionen und verspätete Rückmeldung.
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaber sind sehr arrogant. Sie können dir nicht mal in die Augen schauen und auch nicht zurück guten Morgen sagen. Gegenüber Auszubildenden verhalten sie sich und auch anderen Mitarbeitern herablassend. Ihnen ist nur der Gewinn wichtig und achten nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man ist ziemlich eingegrenzt. Bei Interesse oder mehr Engagement heißt es: mach es einfach oder so wird es schon immer gemacht. Für gute Leistungen wird man auch nicht belohnt oder anerkannt.
Gleichberechtigung
Auszubildende werden wie Aushilfen benutzt. Beispiel: steht die Tür vom Schredder offen, ist es ein Zeichen für den Azubi diesen zu leeren oder wenn das Papier im Drucker leer ist wird die Tür aufgemacht anstatt offen zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Um neue Mitarbeiter zu gewinnen werden Geschäftsautos oder eigene Büros zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Everlite arbeitet noch ziemlich altmodisch. Druckt teilweise Dokumente ein, um sie dann wieder einzuscannen. Mit der IT Abteilung kann man auch nur sehr schlecht reden. Verbesserungsvorschläge werden nie angenommen und man wird immer als dumm abgestempelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, aber ausbaufähig. Da die Everlite in keinem Tarifvertrag ist, ist sie in der finanziellen Gestaltung sehr frei.
Image
Sehr schlechtes Image! Im Nachhinein sogar mehr erfahren als vorher. Viele unzufriedene Mitarbeiter sind gegangen und egal wem ich bisher von meiner Kündigung erzählt habe, wurde ich mit meinen Erzählungen nur bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur teilweise unterstützt.