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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien.
Immer einen offen Tür bei der Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten! Wer sich weiterbilden und entwickeln möchte ist hier in sehr guten Händen!
Leistungsgerechte Bezahlung und Top-Ausstattung an Arbeitsmitteln sowie Firmenwagen.
Familiärer Umgang! Kurze Dienstwege!
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Der Kaffee war wirklich sehr lecker.
Bewertung lesen
Alles was seit dem Bewerbungsgespräch und der Einstellung seitens des Arbeitgeber versprochen wurde, ist auch so von ihm eingehalten worden. Die Firma ist seinen Arbeitnehmern gegenüber sehr sozial eingestellt und das Betriebsklima ist hervorragend. Im Vertrieb hat man kreativen Freiraum um seine Ziele zu erreichen. Die Arbeit ist spannend und Abwechslungsreich. Der Führungsstil des Vertriebsleiters ist hervorragend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art Weise der Firma, die Ausdrucksweise gegenüber Mitarbeiter, die merkende Unzufriedenheit und die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Die Arbeitszeiten sind auch total bescheiden. Die Everlite ist ein sehr zurückgebliebenes Unternehmen, was von sich sehr überzeugt ist, aber in Wahrheit sehr schlecht dasteht!
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Wie in jedem Unternehmen gibt es Ecken und Kanten. Grundsätzlich schlechtes gibt es nicht!
Leider sehr vieles. Dies wurde aber erst im Laufe der Zeit präsenter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterschulungen
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Die Kommunikation auf Augenhöhe würde das Betriebsklima sicherlich verbessern, ebenso eine angemessene Gleitzeitregelung.
In vielen Bereichen ist noch sehr viel Luft nach oben.
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Komplette Umstrukturierung! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und menschlicher werden!
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Die Kommunikation könnte teilweise noch etwas transparenter sein.
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Dort kann man alles besser machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Everlite ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weder mit den Mitarbeitern, noch mit Chefs kann man sich richtig unterhalten. Jeder ist schlecht gelaunt und interessiert sich auch nicht für den anderen.
1
Bewertung lesen
Wenig bzw. keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Diktatorischer Führungsstil.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterstützt Weiterbildungen und förderte diese auch
4
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Wer eine Ausbildung machen will, um einfach nur anwesend zu sein und zu faulenzen, ist hier falsch. Wer aber Einsatz und Interesse zeigt und Spaß an dem hat, was er tut, hat auch sehr gute Chancen auf eine berufliche Zukunft im Unternehmen.
Keine Mitarbeiterentwicklung, wenig Entfaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.
1
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Wird nur teilweise unterstützt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Everlite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Deutsche Everlite schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Everlite als eher modern.
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