Ihr Unternehmen?
Deutsche Everlite Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien.
Immer einen offen Tür bei der Geschäftsleitung.
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Der Kaffee war wirklich sehr lecker.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten! Wer sich weiterbilden und entwickeln möchte ist hier in sehr guten Händen!
Leistungsgerechte Bezahlung und Top-Ausstattung an Arbeitsmitteln sowie Firmenwagen.
Familiärer Umgang! Kurze Dienstwege!
Alles was seit dem Bewerbungsgespräch und der Einstellung seitens des Arbeitgeber versprochen wurde, ist auch so von ihm eingehalten worden. Die Firma ist seinen Arbeitnehmern gegenüber sehr sozial eingestellt und das Betriebsklima ist hervorragend. Im Vertrieb hat man kreativen Freiraum um seine Ziele zu erreichen. Die Arbeit ist spannend und Abwechslungsreich. Der Führungsstil des Vertriebsleiters ist hervorragend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art Weise der Firma, die Ausdrucksweise gegenüber Mitarbeiter, die merkende Unzufriedenheit und die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Die Arbeitszeiten sind auch total bescheiden. Die Everlite ist ein sehr zurückgebliebenes Unternehmen, was von sich sehr überzeugt ist, aber in Wahrheit sehr schlecht dasteht!
Leider sehr vieles. Dies wurde aber erst im Laufe der Zeit präsenter.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Ecken und Kanten. Grundsätzlich schlechtes gibt es nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation auf Augenhöhe würde das Betriebsklima sicherlich verbessern, ebenso eine angemessene Gleitzeitregelung.
In vielen Bereichen ist noch sehr viel Luft nach oben.
Mehr Mitarbeiterschulungen
Komplette Umstrukturierung! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und menschlicher werden!
Die Kommunikation könnte teilweise noch etwas transparenter sein.
Dort kann man alles besser machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Everlite ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weder mit den Mitarbeitern, noch mit Chefs kann man sich richtig unterhalten. Jeder ist schlecht gelaunt und interessiert sich auch nicht für den anderen.
Wenig bzw. keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Diktatorischer Führungsstil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützt Weiterbildungen und förderte diese auch
Keine Mitarbeiterentwicklung, wenig Entfaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Wird nur teilweise unterstützt.
Wer eine Ausbildung machen will, um einfach nur anwesend zu sein und zu faulenzen, ist hier falsch. Wer aber Einsatz und Interesse zeigt und Spaß an dem hat, was er tut, hat auch sehr gute Chancen auf eine berufliche Zukunft im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Everlite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Deutsche Everlite schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Everlite als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.































