5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien.
Immer einen offen Tür bei der Geschäftsleitung.
Mehr Mitarbeiterschulungen
Garnichts
Die Art Weise der Firma, die Ausdrucksweise gegenüber Mitarbeiter, die merkende Unzufriedenheit und die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Die Arbeitszeiten sind auch total bescheiden. Die Everlite ist ein sehr zurückgebliebenes Unternehmen, was von sich sehr überzeugt ist, aber in Wahrheit sehr schlecht dasteht!
Komplette Umstrukturierung! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und menschlicher werden!
Die Mitarbeiter untereinander verpetzten sich, anstatt sich zu helfen, legen sie sich gegenseitig Steine in den Weg. Die Chefs können dir nicht mal in die Augen schauen oder dir guten Morgen sagen. Sehr arrogant und herabschauend.
Sehr schlechtes Image! Im Nachhinein sogar mehr erfahren als vorher. Viele unzufriedene Mitarbeiter sind gegangen und egal wem ich bisher von meiner Kündigung erzählt habe, wurde ich mit meinen Erzählungen nur bestätigt.
Work-Life-Balance gibt es dort nicht. Die sogenannte "Gleitzeit" sieht so aus: 15min Takt, d.h. wer um 07:01 Uhr sticht, wird die Zeit aber erst um 07:15 Uhr gerechnet. Man schenkt der Firma also 14min in dem Fall. Pro Tag werden auch 5min berechnet, die begründet werden mit Kaffee holen oder private Telefonate. Die 5min können allerdings auch nur im 15min Takt weggearbeitet werden. Auch bei Urlaub ist es schwierig. Immer wieder Diskussionen und verspätete Rückmeldung.
Wird nur teilweise unterstützt.
Gehalt ist in Ordnung, aber ausbaufähig. Da die Everlite in keinem Tarifvertrag ist, ist sie in der finanziellen Gestaltung sehr frei.
Die Everlite arbeitet noch ziemlich altmodisch. Druckt teilweise Dokumente ein, um sie dann wieder einzuscannen. Mit der IT Abteilung kann man auch nur sehr schlecht reden. Verbesserungsvorschläge werden nie angenommen und man wird immer als dumm abgestempelt.
Die Mitarbeiter in der Everlite halten nicht zusammen, sondern gegeneinander. Abteilungsleiter oder Ausbilder fühlen sich den anderen Mitarbeitern überlegen.
Die Inhaber sind sehr arrogant. Sie können dir nicht mal in die Augen schauen und auch nicht zurück guten Morgen sagen. Gegenüber Auszubildenden verhalten sie sich und auch anderen Mitarbeitern herablassend. Ihnen ist nur der Gewinn wichtig und achten nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Um neue Mitarbeiter zu gewinnen werden Geschäftsautos oder eigene Büros zur Verfügung gestellt.
Weder mit den Mitarbeitern, noch mit Chefs kann man sich richtig unterhalten. Jeder ist schlecht gelaunt und interessiert sich auch nicht für den anderen.
Auszubildende werden wie Aushilfen benutzt. Beispiel: steht die Tür vom Schredder offen, ist es ein Zeichen für den Azubi diesen zu leeren oder wenn das Papier im Drucker leer ist wird die Tür aufgemacht anstatt offen zu kommunizieren.
Man ist ziemlich eingegrenzt. Bei Interesse oder mehr Engagement heißt es: mach es einfach oder so wird es schon immer gemacht. Für gute Leistungen wird man auch nicht belohnt oder anerkannt.
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Der Kaffee war wirklich sehr lecker.
Leider sehr vieles. Dies wurde aber erst im Laufe der Zeit präsenter.
Die Kommunikation auf Augenhöhe würde das Betriebsklima sicherlich verbessern, ebenso eine angemessene Gleitzeitregelung.
In vielen Bereichen ist noch sehr viel Luft nach oben.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. So etwas noch nie erlebt wie bei Everlite.
Keine Gleitzeit, sehr unflexibel, Work-Life-Balance ist hier definitiv nicht vorhanden.
Keine Mitarbeiterentwicklung, wenig Entfaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Die Kollegen waren sehr nett, war aber einen anderen Zusammenhalt gewohnt.
Die Abteilungsleiter waren alle sehr nett aber die Inhaber oft sehr unfreundlich und teilweise auch arrogant. War bei den Inhabern tagesabhängig.
Die Rahmenbedingungen und teilweise die Arbeitsplatzgestaltungen passen leider nicht zu einem modernen Bürounternehmen.
Wenig bzw. keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Diktatorischer Führungsstil.
Gehalt war in Ordnung aber leider nicht Tarifgebunden.
Meine Arbeitsinhalte füllten mich nicht aus, besonders in der Komplexität.
Alles was seit dem Bewerbungsgespräch und der Einstellung seitens des Arbeitgeber versprochen wurde, ist auch so von ihm eingehalten worden. Die Firma ist seinen Arbeitnehmern gegenüber sehr sozial eingestellt und das Betriebsklima ist hervorragend. Im Vertrieb hat man kreativen Freiraum um seine Ziele zu erreichen. Die Arbeit ist spannend und Abwechslungsreich. Der Führungsstil des Vertriebsleiters ist hervorragend.
Nichts
Die Kommunikation könnte teilweise noch etwas transparenter sein.
Sehr gut
Das Verhalten der GF und des Prokuristen ist hervorragend, sozial und Vorbildlich
Top!
Jeder Tag ist anders. Spannende Vertriebsprojekte sind an der Tagesordnung
Nichts
Dort kann man alles besser machen