87 Bewertungen von Bewerbern
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht auf Masse gehen. Ich wurde auf Xing angeschrieben und eingeladen. Auf mich wartete ein Interview Marathon. Vor mir waren 3 Kandidaten, die mit dem gleichen Gesprächspartner sprechen sollten. Als zu meinem vereinbarten Termin immer noch zwei Kandidaten vor mir waren, bin ich gegangen. Ein Termin ist für mich ein Termin, also bindend. Jemand, der mich als Bestandteil des Gesetzes der großen Zahl versteht und das Gefühl einer Massenbesichtigung einer berliner Wohnung immitiert, ist als Arbeitgeber nicht interessant. Werte wie Verlässlichkeit und Respekt sind mir wichtig und diese habe ich nicht erfüllt gesehen. Auf meine Email zu meinen Beweggründen dass ich gegangen bin, habe ich nie eine Rückmeldung erhalten. Kann man machen, muss man aber nicht.
An sich aber interessante Branche und ein Unternehmen, das sicherlich seinen Weg machen wird. Viel Erfolg!
Hier versucht der Junge Arbeitgeber mit keinerlei Berufserfahrung ein Unternehmen zu führen. Die negativ Bewertungen lassen doch hier ganz klar für sich sprechen das auch hier „gute Bewertungen“ von der Firma selbst geschrieben werden.
Menschen bei einem Bewerbungstest zu beurteilen ist absolut Unseriös. Gut das es auch nicht zu einer weiteren Zusammenarbeit gekommen ist. Ein alt eingesessenes Unternehmen in Deutschland, ist mit meiner Arbeit mehr als zufrieden (und die Bezahlung) Also liebe Leser. Bewirbt euch in Unternehmen die euch weiter bringen und nicht die ein kurzen Zeitraum in eurem Lebenslauf hinterlassen
Man merkt, dass die positiven Bewertungen hier von HR geschrieben werden :)
Dafür sorgen, dass solche Bewertungen wie aktuell der Vergangenheit angehören und den aktuellen Umgang mit den Mitarbeitern etc. überdenken. Es werden mit Sicherheit nicht alle negativen Bewertungen ausgedacht sein. Auf meine Absage per E-Mail (Gründe wurden genannt) bekam ich keine Reaktion.
Wertschätzend mit den Menschen umgehen, die man via XING kontaktiert und anschließend jegliche Kommunikation verweigert.
Man hat sich von Anfang an sehr wertgeschätzt gefühlt. Nach den Gesprächen (mehrere) bekam ich ein paar Tage später die Möglichkeit, Probe zu arbeiten. Danach kam direkt das Angebot. Da habe ich nicht lange überlegen müssen!
Handwerker mit Leib und Seele
Nach meiner Bewerbung für ein Praktikum im Bereich der Operations wurde mir nach 1 Woche ein Bewerbungsgespräch angeboten. Das Gespräch war sehr sympathisch und professionell. Selbst als möglicher Praktikant wurde ich sehr wertgeschätzt.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und professionell. Es gab hin und wieder ein paar Wartezeiten. Aber ich wurde ohne lange Vorlaufzeit zu den Gesprächen eingeladen. Terminbestätigungen kamen schriftlich und mit Zusatzinfo, wie genau man das Büro findet. Sehr professionel alles! :-)
Motivation und Deitails zur bisherigen Laufbahn wurden erfragt. Kunststofffensterwissen stand dabei im Vordergrund. Eigentlich nicht überraschend.
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