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Mit dem Gehalt bin ich grundsätzlich zufrieden, jedoch besteht Luft nach oben. In Bezug auf Verantwortung und Jobtitel wären ca. 500 Euro mehr im Monat marktgerecht. Der Jahresbonus ist schwer zu erreichen, da er an Unternehmensziele gekoppelt ist, auf die man selbst kaum Einfluss hat, zudem sinkt er von Jahr zu Jahr.